Storico Annunci

Scopri di più sull'articolo COME RICERCAMY PROPONE LA PERSONALIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI HEAD HUNTING

COME RICERCAMY PROPONE LA PERSONALIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI HEAD HUNTING

Oggi vorrei condividere con voi una riflessione che facevo questa mattina con una Cliente. Lei HR Manager di una importante casa di moda italiana, io una Consulente esperta nella caccia che le propone il nostro innovativo servizio. Mi sono presto resa conto, fin dall’inizio della telefonata, di come la mia referente fosse ormai stufa marcia delle solite chiamate da parte di società di ricerca e selezione o agenzie per il lavoro che propongono un servizio di selezione…

Continua a leggereCOME RICERCAMY PROPONE LA PERSONALIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI HEAD HUNTING
Scopri di più sull'articolo Come difendersi dall’Head Hunting?

Come difendersi dall’Head Hunting?

Spesso sento aziende "lamentarsi" del fatto di aver perso risorse umane molto valide (di solito giovani, di potenziale, brillanti laureati). Cercano quindi metodi per difendersi dall'Head Hunting dei competitors. Noto che questo succede spesso perché "il giovane di potenziale" si sente poco apprezzato in azienda, sia dal lato delle responsabilità e dei percorsi di crescita, che dal lato economico. Un buon metodo per tenere tali talenti stretti è riuscire ad avere un buon mix di retribuzione, percorso…

Continua a leggereCome difendersi dall’Head Hunting?
Scopri di più sull'articolo Anche Luca ha trovato lavoro grazie a Ricercamy!

Anche Luca ha trovato lavoro grazie a Ricercamy!

Anche Luca ha trovato lavoro grazie a Ricercamy! La parola a Luca, Promoter - Product Specialist, recentemente assunto presso azienda cliente multinazionale operante nella ventilazione residenziale, commerciale e industriale: "Ringrazio Fabiola e il team di Ricercamy che mi hanno dato la possibilità di sfruttare al meglio le mie competenze e poter trovare l'opportunità lavorativa che stavo cercando da tempo!" Come tutti i candidati che hanno concluso positivamente un processo di selezione, Luca ha ricevuto in regalo il…

Continua a leggereAnche Luca ha trovato lavoro grazie a Ricercamy!
Scopri di più sull'articolo Come Ricercamy dà in prestito i propri Consulenti

Come Ricercamy dà in prestito i propri Consulenti

Hai mai pensato di prendere in "prestito" un consulente di ricerca e selezione del personale? Noi consulenti di Ricercamy quotidianamente cerchiamo di approfondire nuovi strumenti, nuovi servizi in base all'andamento del mercato. Obiettivo Il nostro obiettivo è sempre stato quello di distinguerci, differenziarci da tutte le società di Recruiting e Head Hunting che ormai saturano il settore. Ci caratterizziamo non solo per essere dei Recruiter, Head Hunter e Commerciali, ma dei veri e propri Consulenti in quanto…

Continua a leggereCome Ricercamy dà in prestito i propri Consulenti
Scopri di più sull'articolo Come scegliere il Fornitore per la ricerca e selezione del personale?

Come scegliere il Fornitore per la ricerca e selezione del personale?

Come scegliere il Fornitore per la ricerca e selezione del personale? Nella vita lavorativa di tutti i giorni, un HR Manager, AD o un Owner prendono continuamente decisioni: in alcuni casi queste riguardano il loro core business, la loro principale attività all’interno di un’azienda, mentre in altri casi devono sceglie a quale fornitore demandare l’attività di recruiting dei propri talenti. La scelta del fornitore per la ricerca e selezione del personale è un'attività spesso lasciata al caso…

Continua a leggereCome scegliere il Fornitore per la ricerca e selezione del personale?
Scopri di più sull'articolo Industria 4.0 – Ricercamy il Recruiter per l’IT

Industria 4.0 – Ricercamy il Recruiter per l’IT

L'Industria 4.0 ha dato vita ad una rete infrastrutturale dell'innovazione digitale con l'obiettivo di creare anche interazioni tra ricerca e impresa, formazione e lavoro, innovazione e territori. Come è forte la ricerca in azienda di Personale sempre più tecnologico, così son cresciuti e diversificati i vari percorsi di Studio. L'innovazione di Ricercamy In questo contesto Ricercamy non ha voluto far da meno, lavorando per sviluppare tra i propri strumenti le tecnologie più avanzate che permettano anche nel…

Continua a leggereIndustria 4.0 – Ricercamy il Recruiter per l’IT
Scopri di più sull'articolo La via è lunga se si va per regole, è breve ed efficace se si va per esempi | Seneca

La via è lunga se si va per regole, è breve ed efficace se si va per esempi | Seneca

Stamattina insieme ad una cliente riflettevo su quanto sia importante l’EFFICACIA in ogni servizio, in ogni attività, in ogni prodotto. Tutti noi siamo clienti e consumatori e cosa cerchiamo in un prodotto, in un farmaco, in un servizio? Efficacia al primo colpo, soddisfazione del nostro bisogno. Ad esempio: tv satellitare, paghi l’abbonamento, la programmazione è scarsa e deludente = abbonamento disdetto alla prima occasione. Prendi una pastiglia, il mal di testa non passa = non la comprerò…

Continua a leggereLa via è lunga se si va per regole, è breve ed efficace se si va per esempi | Seneca
Scopri di più sull'articolo L’Head Hunting di Ricercamy | Il nostro effetto WOW!

L’Head Hunting di Ricercamy | Il nostro effetto WOW!

Quando contatto nuove società per presentarmi, spesso mi capita di sentirmi rispondere che le aziende quando pubblicano gli annunci di lavoro vengono richiamate in maggior misura da Società di Ricerca e Selezione del Personale, piuttosto che da persone interessate a candidarsi. Eh già... ormai il nostro settore è saturo di società che propongono consulenza e supporto alle aziende che ricercano personale e che sperano di trovare soluzioni con la sola pubblicazione di annunci. Per mia fortuna sempre…

Continua a leggereL’Head Hunting di Ricercamy | Il nostro effetto WOW!
Scopri di più sull'articolo Ricercamy: Behind the Scenes

Ricercamy: Behind the Scenes

Intervista al Ceo di Ricercamy Vittorio Nascimbene Quello che sto per proporvi è un behind the scenes del tutto inusuale, ossia quello di una giovane Recruiter che mossa dalla curiosità e dal desiderio di imparare da chi ne sa più di lei, per esperienza e competenza, sceglie di attraversare la piramide gerarchica dei ruoli per arrivarne direttamente al vertice: al suo CEO. Mettetevi pure comodi. Di seguito, la mia intervista al fondatore di Ricercamy: Vittorio Nascimbene.   "Quando…

Continua a leggereRicercamy: Behind the Scenes
Scopri di più sull'articolo Tradizione o Innovazione? La scelta vincente è con Ricercamy!

Tradizione o Innovazione? La scelta vincente è con Ricercamy!

Molto spesso, quando racconto alle aziende in cerca di personale chi siamo, come lavoriamo e perchè in quel modo capita di interfacciarmi con due tipologie di referenti Hr: coloro che si mostrano disponibili ad ascoltare la nostra presentazione condivisa in cloud con loro, e referenti timorosi e reticenti a causa di esperienze negative pregresse o per difficoltà a considerare realtà totalmente nuove ed innovative quella per cui lavoro. Un player come Ricercamy nasce proprio dall’intento di portare innovazione ai…

Continua a leggereTradizione o Innovazione? La scelta vincente è con Ricercamy!
Articoli più recenti
Articoli più vecchi