Nata nel 2012 da un team di professionisti con un’esperienza più che decennale nella ricerca di personale, Ricercamy è specializzata nella selezione di talenti junior e middle.
Operiamo in tutta Italia, abbiamo competenze ed esperienze in una pluralità di settori, dalla grande distribuzione all’industria manifatturiera, dai servizi agli studi professionali. Siamo una realtà dinamica e innovativa, capace di offrire soluzioni altamente personalizzate e la massima flessibilità alle aziende nostre clienti.

Siamo riusciti nell’intento di riscrivere l’approccio metodologico, introducendo nei nostri processi totale trasparenza e permettendo così ai nostri referenti aziendali di compiere delle scelte di inserimento più efficaci e consapevoli. Inoltre abbiamo lavorato duramente negli anni per poter offrire al mercato, unici in Italia, un business model basato sulla pura consulenza a supporto dei processi di recruiting slegato dalle fee in percentuale sulla RAL del candidato inserito.  Riteniamo infatti che legare il costo della selezione alla RAL del candidato sia sbagliato per almeno due motivi. In primis perché la difficoltà della selezione non è direttamente proporzionale alla retribuzione del candidato. Inoltre lavorare in percentuale sulla retribuzione del candidato inserito genera un pericoloso conflitto d’interessi che lasciamo volentieri ai nostri competitor.

Mettiamo inoltre la persona al centro del percorso di ricerca e selezione, dedicando grande cura ai candidati che si rivolgono a noi per cercare lavoro, seguendoli per tutto l’iter di selezione come testimoniano le centinaia di recensioni presenti in rete.

Servizi

Head Hunting

Ricercamy ha innovato il processo di selezione del personale rendendolo veloce, conveniente e preciso più di qualunque società di selezione presente sul mercato. Operiamo in tutta Italia, con focus nei settori IT, ICT, PHARMA, MEDICALE, CHIMICO, RETAIL e molti altri. Siamo un’azienda dinamica e innovativa che offre la qualità di una società di executive search, a costi nettamente più contenuti.

Ricerca e Selezione

In Ricercamy "Ricerca e Selezione del Personale" vuol dire qualità, trasparenza e condivisione dell'intero processo con il nostro cliente. Abbiamo innovato sia da un punto di vista metodologico, ma anche dell'offerta commerciale eliminando la completion fee poiché causa di conflitto di interesse rispetto alla presentazione del miglior candidato, sostituendola con un approccio basato su ore di consulenza.

Studio di Retribuzione

Siamo in grado di restituirvi in brevissimo tempo una fotografia del mercato di vostro interesse suddiviso per profili e competitor basato su un'attività svolta in tempo reale e non una raccolta di dati vecchi di mesi come avviene generalmente per le attività svolte dai nostri competitor. Il tutto a tariffe estremamente convenienti modulabili sulle specifiche richieste dei nostro cliente.

Mappatura delle competenze

Prima di procedere con la selezione di un nuovo profilo dovreste conoscere al meglio le risorse di cui disponete. Una mappatura delle competenze delle vostre risorse è lo strumento più efficace per procedere col disegnare una mappa delle figure chiave da inserire in organico per far crescere la vostra azienda. I nostri consulenti grazie alla loro competenza ed alla somministrazione di strumenti ad hoc vi aiuteranno in questo processo.

News

Dicono di noi

"Le attività di recruiting nell’IT sono sempre più onerose e in azienda erano gestite con scarsa priorità. Apprezzo le persone di Ricercamy perché ci hanno aiutato in questo processo di outsourcing con naturalezza e velocità. Il loro metodo di lavoro è efficace e ci permette di essere sempre aggiornati sulle loro attività ed i candidati individuati con minimo onere per l’azienda.”
Luca Nunno
CEO presso CriticalCase Srl

Rassegna stampa