Molto spesso mi capita di sentirmi dire che faccio un lavoro bellissimo e grazie al quale ho il “potere” di determinare scelte, esiti e percorsi lavorativi altrui. Scorgo spesso fantasie di onnipotenza e vantaggi attribuiti a questo ruolo di recruiter e tanti sono coloro che vengono affascinati dal luccichio di chi sembra avere il coltello dalla parte del manico. La verità è che lavorare con e per…
Spopola da alcuni giorni sui Social Network l’hashtag 10 Year Challenge: la moda online nata come un gioco e diventata nel giro di pochi giorni un fenomeno globale che sta contagiando tutti e che “sfida” le persone a pubblicare due fotografie a distanza di dieci anni, per mostrare come erano e come sono diventate. A guardarla bene, la Ten Year Challenge non è che un altro espediente per andare indietro con la memoria, in un gioco di ricordi e cambiamenti…
Buongiorno a tutti! Oggi sono qui per raccontarvi come Ricercamy ha brillantemente supportato, nelle scorse settimane, un'importante realtà operante nel settore farmaceutico. Qualche tempo fa, svolgendo la mia consueta attività commerciale, sono arrivata a contattare un'azienda farmaceutica specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti sia sul canale farmacia, sia direttamente a medici specialisti, quali i chirurghi plastici, ad esempio. Fisso un appuntamento per incontrarci in mattinata di lì a pochi giorni. Durante l’incontro il referente HR, mi…
Vi voglio raccontare come noi di Ricercamy non siamo "solo" head hunter, ma anche molto altro. Come consulenti in ambito delle Risorse Umane dobbiamo occuparci di sviluppo commerciale al fine di far conoscere la nostra realtà alle aziende. Il nostro impegno quotidiano è volto a far apprezzare la differenza che stiamo apportando al mercato. Ci troviamo in mercato fin troppo saturo di agenzie e società di Ricerca e Selezione dal quale vogliamo distinguerci grazie ad una seria…
Quando si decide di assumere nuove persone nella propria azienda si dovrebbe essere altrettanto consapevoli della fondamentale importanza di prendere in considerazione fattori ben precisi -le cosiddette Metriche del recruiting- perché si sa… una strategia di reclutamento efficace si fonda su una pianificazione e una misurazione attenta dei tempi - Time to Fill e Time to Hire - dei costi - Cost to Hire - e dei risultati. Time to Fill Tecnicamente, il Time To Fill indica il…
BUONA FINE! BUON INIZIO! BUONA FINE! BUON INIZIO! Da qualche settimana si è susseguito un fitto vociare di auguri di varia natura, e poi…. poi arriva il 7 Gennaio, lunedì! Settimana piena! Come vi sentite? In Ricercamy si respira una bella aria, aria di novità data prima di tutto dalla nostra nuova sede! Ebbene si, da oggi siamo a due passi dalla MM Repubblica! Al di là della comodità logistica che questo rappresenta per alcuni…
Anche Daria ha trovato lavoro grazie a Ricercamy! La parola a Daria, Back Office Commerciale, recentemente assunta presso un'azienda multinazionale nostra cliente: "Ricercamy si è dimostrata competente e professionale sin dai primi step di selezione. Trasparenti durante tutto il processo, con costanti feed-back durante tutto l'iter. Decisamente al di sopra della media sia da un punto di vista professionale, che di impegno nei confronti dei candidati." Come tutti i candidati che hanno concluso positivamente un processo di…
Noi di Ricercamy, che cerchiamo sempre di innovarci e rinnovarci, per venire incontro alle diverse esigenze dei nostri Clienti e all'organizzazione delle loro strutture HR interne, abbiamo ideato l'offerta Smart. Questo servizio permette alle aziende nostre clienti di utilizzare il pacchetto orario acquistato in base alle proprie necessità e per farci fare "ciò che vogliono" (ovviamente su tematiche HR ;-)). L'azienda può decidere di farci svolgere solamente l'attività di Head Hunting, oppure di farci seguire in toto una…
Ricercamy è da sempre flessibile e attenta ad ogni esigenza dei suoi clienti. Le aziende solitamente si dividono in due gruppi: quelle che hanno fin troppi candidati da gestire e quelle che invece hanno necessità di aver un supporto tramite Head Hunting per aumentare i volumi delle interviste. Personalmente, nel mondo dell'Information Technology, mi è capitato di confrontarmi con realtà sia strutturate che magari necessitano di intervento per picchi di lavoro, sia con realtà invece agli albori…
Si è conclusa venerdì 30 Novembre 2018 la 19° edizione del Forum Retail all’Atahotel Expofiera di Pero, Milano. Evento annuale che chiama a rapporto milioni di professionisti del mondo Retail di Milano e non solo, ma anche noi HR Recruiter, divisione Luxury & Moda, di Ricercamy. Quale evento migliore di questo per confrontarsi e condividere le sperimentazioni, valutando idee e vagliando nuovi strumenti. Si è parlato di Big e Small Data, Artificial Intelligence e Next Retail…
Anche Emanuela ha trovato lavoro grazie a Ricercamy! La parola a Emanuela, Customer Service, recentemente assunta presso un'azienda multinazionale nostra cliente: "Da anni ero alla ricerca di un lavoro serio e affidabile. Avevo perso le speranze, ma devo ringraziare Ricercamy per avermi aiutata in un'ardua selezione piuttosto delicata. Sono state settimane per me cariche di ansia in attesa del responso, ma la consulente che mi ha seguita ha avuto grande pazienza nel guidarmi passo per passo…
Ricercamy, grazie al suo focus sull'head hunting, ha sempre ascoltato attentamente le esigenze dei suoi Clienti per creare un’offerta ad hoc in base alle richieste specifiche di ciascuna azienda. Ogni realtà ha le sue caratteristiche distintive, ma tutte hanno sempre molta urgenza nel reperire i profili adeguati e tendenzialmente budget predefiniti spesso piuttosto contenuti. Ecco perché accanto alle proposte più “standard” che prevedono l’Head Hunting, la condivisione delle informazioni ed i colloqui, abbiamo da qualche mese implementato…