Motivare i propri dipendenti per fare crescere l’azienda

Uno degli elementi che determinano il successo di un'azienda è indubbiamente il clima aziendale. E' ormai appurato che un dipendente fisicamente, emotivamente ed intellettualmente coinvolto nel proprio lavoro contribuisce significativamente a migliorare i risultati. Ma le statistiche ci dicono che a livello globale solo un terzo dei lavoratori si trova in questa situazione. Le aziende quindi per motivare al meglio le proprie risorse devono garantire condizioni di sicurezza, equilibrio tra vita professionale e privata ed infine riconoscere…

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Come scrivere un curriculum

Il curriculum è la carta d'identità professionale con cui ci si propone al mercato del lavoro. Determina la prima impressione, quella su cui si decide molto del Vostro futuro professionale: dimostrare di essere i candidati ideali è sempre difficile, ma mai impossibile. Regole generali: Il curriculum deve essere breve: in generale bastano due pagine per valorizzare le proprie esperienze soprattutto se ancora limitate e in tal caso potrebbe essere utile mettere in risalto i periodi di tirocinio…

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Viadeo o Linkedin?

In Italia quando pensiamo a un social network professionale nella stragrande maggioranza dei casi ci viene in mente Linkedin. Con milioni di iscritti in tutto il mondo e 2 in Italia si tratta sicuramente di uno degli strumenti ad oggi più importanti per sviluppare i propri contatti nel mondo del lavoro. C'è però un concorrente agguerrito, che ha raggiunto livelli di diffusione molto interessanti anche se con una diversa distribuzione territoriale. Si tratta di Viadeo, azienda francese…

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La piramide umana

I dati oggetto di questa analisi fanno riferimento agli Stati Uniti, ma potrebbero tranquillamente essere validi anche in Europa o nel nostro Paese come vedremo. I dirigenti delle 350 aziende americane nel 2011 sono stati pagati 231 volte di più rispetto alla media dei lavoratori del settore privato. Questo rapporto, che include il valore delle opzioni sulle azioni, ha cominciato a rialzarsi dopo essere caduto durante la recessione. La disparità è più evidente in tempi difficili. Mentre…

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Facebook si quota

Mark Zuckerberg in felpa e scarpe da tennis guida la sua creatura verso l'età adulta. L'IPO, l'offerta di azioni con la quale Facebook potrebbe annunciare oggi il suo sbarco in Borsa, promette di essere l'evento finanziario dell'anno. Sono ancora molti i punti di incertezza: sarà Morgan Stanley o Goldman Sachs il «capocordata» dell'operazione, saranno le banche a guidare l'operazione o il tutto verrà autogestito? Nonostante la caduta dei suoi profitti nel primo trimestre del 2012, l'obiettivo di…

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“Benessere e motivazione sul posto di lavoro” – Ipsos Edenred

In Italia un lavoratore su due non è soddisfatto del suo lavoro. Il dato, in calo di 8 punti rispetto al 2008, trova grosse diseguaglianze tra settore pubblico e privato: i dipendenti pubblici mostrano un ottimismo maggiore rispetto ai colleghi sel settore privato. L’indagine è stata svolta in sei nazioni europee: Francia, Belgio, Spagna, Italia, Germania e Regno Unito, fa parte della sesta edizione del Barometro Edenred-Ipsos “Benessere e motivazione sul posto di lavoro”. Il primo dato…

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I paradossi del mercato del lavoro italiano

Da una ricerca di Unioncamere, in Lombardia ci sarebbero più di 22.000 posti di lavoro che vengono occupati a fatica solo dopo diversi mesi di ricerche. In Italia il dato totale è di 113.000 unità. Com'è possibile che con un tasso di disoccupazione ufficiale a 10% (ma quello ufficioso è sicuramente più alto) le aziende hanno così tanti problemi a ricoprire tali ruoli? Sono sopratutto le aziende piccole, quelle con meno di 15 dipendenti a soffrire di…

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Un italiano alla corte della regina d’Inghilterra

A dispetto del nome è italiana di nascita e internazionale per vocazione. E' Bravosolution. L'azienda è recentemente balzata agli onori delle cronache perchè si sta occupando della gestione informatica della spending review per il governo britannico e per quello messicano. Ezio Melzi, Direttore Generale dell'azienda milanese, ritiene che la raccolta dei dati e la conseguente omogenizzazione sia l'elemento portante del processo di razionalizzazione delle spese. Il sistema a suo dire porta benefici nell'ordine del 5-10% nel settore…

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Ecco cosa succede quando le aziende non verificano le informazioni

Ancora tempi grami per Yahoo!. Licenziata Carol Bartz, dopo appena un anno e mezzo nel ruolo di Amministratore Delegato, oggi a rischiare grosso è Scott Thompson ai vertici dell'azienda americana dallo scorso gennaio. Thompson, già Presidente di Paypal (gruppo eBay), avrebbe infatti inserito nel suo Curriculum una laurea in computer science mai conseguita. Il ragazzo (54 anni!) e con lui l'azienda potrebbero rischiare molto, poichè hanno trasmesso alla Sec (organo di controllo della Borsa americana) un rèsumè…

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Inventiamoci un lavoro

E' tempo di crisi. E' tempo di disoccupazione. In un periodo in cui è difficile trovare un lavoro vi sarà stato detto da più parti che il "lavoro bisogna inventarselo". Sarà forse il nostro destino? Di sicuro lo è stato per Massimo della Pergola. Qualche anno fa nel 1946, appena terminata la seconda guerra mondiale, un ebreo italiano scampato alle deportazioni naziste inventò un nuovo gioco il Totocalcio. Costituì una società con altre due persone e andò…

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Quale futuro per il Farmaco?

Per anni, le aziende farmaceutiche hanno saputo che i loro giorni di abbondanza erano contati, che il momento sarebbe arrivato, quando i farmaci best-seller avrebbero perso la loro protezione brevettuale per soccombere alla concorrenza di alternative generiche. Senza blockbuster nuovi per sostituirli, i profitti sarebbero precipitati. La settimana scorsa Pfizer USA ha annunciato l'intenzione di vendere la sua attività nutrizione infantile, che tratta prodotti come latte in polvere, a Nestlé. Per Pfizer, quel giorno è arrivato. Pfizer…

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