Non categorizzato

Scopri di più sull'articolo Ricerca e Selezione del Personale – Quando l’esperienza non fa crescere

Ricerca e Selezione del Personale – Quando l’esperienza non fa crescere

Il questi giorni sto leggendo un libro intitolato "Reclutamento, selezione e accoglimento del Personale" scritto da Andrea Zilli. Il primo capitolo del volume è dedicato al reclutamento del personale. Dopo aver distinto la fase di reclutamento da quella della vera e propria selezione, l'autore si sofferma sulla definizione stessa di reclutamento: ovvero della "ricerca, sulla base di determinate esigenze dell'azienda, di un certo numero di persone in possesso di un minimo di requisiti tali da soddisfare quelle…

Continua a leggereRicerca e Selezione del Personale – Quando l’esperienza non fa crescere
Scopri di più sull'articolo Giovani di Balle e Speranze – I tre errori di chi cerca lavoro

Giovani di Balle e Speranze – I tre errori di chi cerca lavoro

Per il Presidente della Repubblica Giorgio Napolitano la disoccupazione giovanile è "il problema più grave che abbiamo". Certo, lo sappiamo, questa crisi ha acutizzato un fenomeno tipico dei mercati del lavoro più fermi d'Europa e quindi anche dell'Italia. In un paese come il nostro dove si va in pensione sempre più tardi e c'è diffidenza ad assumere chi ha meno di trent'anni perchè si ritiene che non abbia esperienza (e molto spesso questa presunzione corrisponde al vero),…

Continua a leggereGiovani di Balle e Speranze – I tre errori di chi cerca lavoro
Scopri di più sull'articolo Portarsi il lavoro in vacanza

Portarsi il lavoro in vacanza

Oggi restare connessi al business anche in vacanza non è più un problema. Grazie agli smartphone, tablet, palmari, chiavette internet ed altre diavolerie tecnologiche lavorare anche dai luoghi di villeggiatura è sempre più semplice. E siccome la crisi impone di cambiare il proprio approccio al lavoro, da una ricerca di Regus emerge che quasi 8 lavoratori su 10 continueranno a faticare anche in vacanza. E per molti di loro non si tratterà di un semplice saltuario controllo…

Continua a leggerePortarsi il lavoro in vacanza
Scopri di più sull'articolo Com’è cambiato il modo di scrivere il curriculum – parte 2°

Com’è cambiato il modo di scrivere il curriculum – parte 2°

Continuiamo la descrizione di come si scrive un cv dopo l'articolo di ieri Le principali aree del tuo CV Informazioni per il contatto Sono la prima cosa che un datore di lavoro vede. Se le aziende vogliono mettersi in contatto con te, dovrà essere facile farlo senza andare a caccia dei tuoi recapiti attraverso il CV. Sembra ovvio, ma è poi anche fondamentale fare in modo che le informazioni stesse siano corrette. *Obiettivo Per un ruolo specifico,…

Continua a leggereCom’è cambiato il modo di scrivere il curriculum – parte 2°
Scopri di più sull'articolo Com’è cambiato il modo di scrivere il curriculum – parte 1°

Com’è cambiato il modo di scrivere il curriculum – parte 1°

Il miglior punto di partenza per scrivere un curriculum vitae è quello di pensare a voi stessi come ad un prodotto. Il vostro obiettivo è quello di convincere il datore di lavoro (l'acquirente), che siete il miglior prodotto per la posizione che ha a disposizione. La comprensione di questo concetto che cambierà radicalmente il modo di scrivere il vostro CV e vi darà le migliori possibilità di successo. Pensate al vostro CV come ad una brochure, evidenziando…

Continua a leggereCom’è cambiato il modo di scrivere il curriculum – parte 1°
Scopri di più sull'articolo Vuoi lavorare? Apri un’azienda!

Vuoi lavorare? Apri un’azienda!

Se la crisi morde più forte tu cosa fai? Apri un'azienda! Nella sola Lombardia nei primi sei mesi del 2012 sono state registrate ben 7 mila nuove imprese, con un saldo positivo dello 0,3%. I nuovi imprenditori sono per lo più coloro che maggiormente faticano a trovare un lavoro: under 30, donne, cassaintegrati. Delle 7 mila aziende infatti il 30% è costituito da giovani al primo impiego, un 27% da donne. Andando a leggere tra i numero…

Continua a leggereVuoi lavorare? Apri un’azienda!
Scopri di più sull'articolo Donne Manager. Sessismo diffuso in Asia

Donne Manager. Sessismo diffuso in Asia

In Occidente, le donne sono presenti in una percentuale tra il 10 e il 20% nei consigli di amministrazione delle aziende. Esse sono relativamente fortunate. Un rapporto della società di consulenza di McKinsey, dimostra che le donne asiatiche sono molto più indietro. Ad eccezione dell'Australia e Singapore la situazione delle donne nel mondo del lavoro è pressochè terribile, e non necessariamente perché i paesi interessati sono poveri. In Giappone e Corea del Sud, entrambi ricchi, le donne…

Continua a leggereDonne Manager. Sessismo diffuso in Asia
Scopri di più sull'articolo Aziende e lavoratori (4/5): Dalla supervisione alla collaborazione

Aziende e lavoratori (4/5): Dalla supervisione alla collaborazione

I tradizionali processi di supervisione e management sono ormai datati. Il compito dei manager è quello di mettere i giovani nelle condizioni di eccellere. Troppe volte capita infatti di vedere, all'interno delle aziende italiane, una gestione dei processi di sviluppo dall'alto verso il basso. Persone sicuramente di esperienza, ma non più giovanissime, decidono nuove strategie informatiche che ricadranno a pioggia sul lavoro quotidiano di intere generazioni "native digitali" senza queste siano state nemmeno interpellate. Il rischio concreto…

Continua a leggereAziende e lavoratori (4/5): Dalla supervisione alla collaborazione
Scopri di più sull'articolo La velocità nel mondo del lavoro

La velocità nel mondo del lavoro

Negli ultimi quarant'anni è molto cambiato il modo di valutare l'operato dei dipendenti di un'azienda. Negli anni settanta le informazioni venivano elaborate a gruppi su base mensile o annuale. Oggi, grazie alla tecnologia, è possibile avere feedback in tempo reale. Per questo le nuove generazioni che entrano nel mondo del lavoro non voglio più aspettare mesi per sapere qual è il giudizio dell'azienda sul proprio operato. Vogliono un feedback sulla loro performance lavorativa in modo da poter…

Continua a leggereLa velocità nel mondo del lavoro
Scopri di più sull'articolo Quando gli italiani cambiano il mondo

Quando gli italiani cambiano il mondo

Ha poco più di trent’anni, è italiano ed è milionario. Questi sono i tratti essenziali del profilo di Lorenzo Thione da Como. Scuole elementari alla Cesare Battisti di Milano, università incompiuta al Politecnico (ma si è preso la rivincita in quella del Texas, ad Austin). Ha intascato 100 milioni di dollari da Microsoft per Bing, il motore di ricerca che fa concorrenza a Google. Si, anche lui è l’ennesimo cervello fuggito dall’Italia. A lui il merito di…

Continua a leggereQuando gli italiani cambiano il mondo
Scopri di più sull'articolo Lavorare divertendosi

Lavorare divertendosi

Per come lo intendiamo oggi il lavoro è quanto di più lontano si possa immaginare dal divertimento. Le aziende fatte spesso di ultracinquantenni non capiscono quando un giovane alla prima esperienza nel mondo del lavoro dice che l'ambiente professionale dovrebbe essere più divertente e stimolante di come lo è sempre stato. Per i dirigenti più aziani vale la distinzione tra lavoro e vita privata. Separando nettamente le ore di lavoro dal divertimento che deve necessariamente iniziare dopo…

Continua a leggereLavorare divertendosi
Scopri di più sull'articolo Scelta del lavoro, alcuni consigli

Scelta del lavoro, alcuni consigli

1.  Accettate lavori dove potrete rendere al massimo Quando valutate un'offerta di lavoro non decidete pensando soltanto all'aspetto economico. E' buona norma ponderare la scelta in prospettiva futura, capire chi è veramente il datore di lavoro, quali sono i valori della sua impresa e se tali valori sono compatibili con i vostri. Prendete contatti con ex dipendenti dell'azienda (oggi è facile con i social network) per avere più informazioni. E' il lavoro giusto per voi quando continuereste…

Continua a leggereScelta del lavoro, alcuni consigli
Articoli più recenti
Articoli più vecchi