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Come scegliere il proprio head hunter nel mondo Retail!

Molti HR si chiedono come scegliere il proprio head hunter retail. Sei alla ricerca di uno Store Manager? Hai necessità di un Direttore di punto vendita, di un Capo Reparto o Capo Settore? Hai in programma nuove aperture e ti servono Sales Assistant su tutto il territorio nazionale? Sono certa che stai attivando i tuoi tradizionali canali di selezione: prima facciamo girare la voce fra contatti e conoscenze, poi magari attiviamo qualche agenzia sul territorio, e se…

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Scopri di più sull'articolo Come Ricercamy dà in prestito i propri Consulenti

Come Ricercamy dà in prestito i propri Consulenti

Hai mai pensato di prendere in "prestito" un consulente di ricerca e selezione del personale? Noi consulenti di Ricercamy quotidianamente cerchiamo di approfondire nuovi strumenti, nuovi servizi in base all'andamento del mercato. Obiettivo Il nostro obiettivo è sempre stato quello di distinguerci, differenziarci da tutte le società di Recruiting e Head Hunting che ormai saturano il settore. Ci caratterizziamo non solo per essere dei Recruiter, Head Hunter e Commerciali, ma dei veri e propri Consulenti in quanto…

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Scopri di più sull'articolo L’Head Hunting di Ricercamy | Il nostro effetto WOW!

L’Head Hunting di Ricercamy | Il nostro effetto WOW!

Quando contatto nuove società per presentarmi, spesso mi capita di sentirmi rispondere che le aziende quando pubblicano gli annunci di lavoro vengono richiamate in maggior misura da Società di Ricerca e Selezione del Personale, piuttosto che da persone interessate a candidarsi. Eh già... ormai il nostro settore è saturo di società che propongono consulenza e supporto alle aziende che ricercano personale e che sperano di trovare soluzioni con la sola pubblicazione di annunci. Per mia fortuna sempre…

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Head Hunter, Recruiter… ma anche Business Developer!

Vi voglio raccontare come noi di Ricercamy non siamo "solo" head hunter, ma anche molto altro. Come consulenti in ambito delle Risorse Umane dobbiamo occuparci di sviluppo commerciale al fine di far conoscere la nostra realtà alle aziende. Il nostro impegno quotidiano è volto a far apprezzare la differenza che stiamo apportando al mercato. Ci troviamo in mercato fin troppo saturo di agenzie e società di Ricerca e Selezione dal quale vogliamo distinguerci grazie ad una seria…

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Case History: Quando L’head Hunting Funziona Perfettamente!

Ricercamy, grazie al suo focus sull'head hunting, ha sempre ascoltato attentamente le esigenze dei suoi Clienti per creare un’offerta ad hoc in base alle richieste specifiche di ciascuna azienda. Ogni realtà ha le sue caratteristiche distintive, ma tutte hanno sempre molta urgenza nel reperire i profili adeguati e tendenzialmente budget predefiniti spesso piuttosto contenuti. Ecco perché accanto alle proposte più “standard” che prevedono l’Head Hunting, la condivisione delle informazioni ed i colloqui, abbiamo da qualche mese implementato…

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Successo o Insuccesso nella selezione? Questione di Mappatura!

Non sempre le aziende hanno le idee chiare su tutte le skills del profilo che stanno ricercando. Sanno di avere un'esigenza, ma faticano a focalizzarla. Il compito dell'Head Hunter è quello di collaborare con il proprio cliente, mettendo a disposizione la sua esperienza e conoscenza del mercato del lavoro maturate nel tempo. La selezione del personale non è una scienza esatta, ma la preparazione, la professionalità e gli strumenti utilizzati possono ridurre i rischi d'insuccesso ai minimi…

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CASE HISTORY : QUANDO LA SHORT LIST NON BASTA

Ascoltare i clienti e capire come soddisfare le esigenze di ciascuno è sempre stata la principale fonte di ispirazione per migliorare il nostro servizio. Fare selezione come si faceva 30 anni fa: pubblicare un annuncio, colloquiare i candidati, e dopo settimane presentare la short list non è più una strada percorribile. E non lo dico io, bensì i nostri clienti!! Cliente: “A volte una importante ma piccola sfumatura nella job description fa sì che la short list non…

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Una vita da Head Hunter

Cosa fa un Head Hunter durante la sua giornata lavorativa?   Questa domanda probabilmente ha solleticato le menti di tante persone e devo dire la verità, ha solleticato anche la mia prima di entrare a lavorare in Ricercamy. Ecco il motivo di questo articolo e del perché oggi intervisteremo la Dott.ssa Alessandra Zoppi.   Ciao Alessandra, innanzitutto ti chiedo di parlarci di te e di presentarti: “Buongiorno a tutti, mi chiamo Alessandra Zoppi è sono un Head…

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La “Recruiting Experience” per il Retail con Ricercamy

Eleganti door men impettiti, atri sconfinati, sorrisi scintillanti, profumi inebrianti. Chiamate di caccia, recruiter che selezionano, candidati perfetti, clienti e risorse soddisfatti. Due facce di una stessa medaglia: non ci puo’ essere una shopping experience se il recruiting non e’ stato all’altezza, quindi oggi parliamo di RECRUITING EXPERIENCE da vivere con RICERCAMY, società di Ricerca e Selezione specializzata nell’Head Hunting e con forte focus sul Retail.   Per far luce su questo parallelismo vi raccontiamo oggi il…

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CHE DIREZIONE STA PRENDENDO IL MONDO DEL RETAIL?

Ho partecipato ieri mattina al Retail & Consumer Summit 2017 organizzato da Il Sole 24 Ore, ricco di spunti interessanti e di conferme di quanto ho sempre creduto: selezionare profili per il mondo del retail non è “inviare cv con una foto carina”, ma scovare i talenti che sposino le filosofie dei principali operatori del settore.  E quali sono queste filosofie? In primis lo shopping è e resterà sempre una Esperienza, e come tale deve svilupparsi con interlocutori…

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