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STORE MANAGER per la sede di PORTOGRUARO (C/O C.C. Adriatico 2)

Il nostro Cliente è Kasanova, azienda italiana leader nella vendita del prodotto casalingo ci ha incaricati di ricercare le seguenti figure: STORE MANAGER per la sede di PORTOGRUARO (C/O C.C. Adriatico 2) La risorsa, a riporto dell’Area Manager di zona, avrà il compito di gestire il punto vendita ed il team utilizzando tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi, applicando la filosofia aziendale. Responsabilità: Gestione e coordinamento del personale, motivando tutto il team al raggiungimento degli…

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FASHION ADVISOR ROMA

Il nostro Cliente, importante brand di lusso francese, per le sue boutique di Roma ci ha incaricati di ricercare una figura di : FASHION ADVISOR La risorsa, a diretto riporto dell’Assistant Manager, entrerà a far parte della Boutique e contribuirà allo sviluppo delle vendite offrendo alla clientela locale e internazionale il miglior servizio. Responsabilità:  Far vivere ai Clienti un'esperienza di vendita eccellente secondo gli standard e le linee guida, sviluppare la rete di clientela locale e internazionale…

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BOUTIQUE MANAGER FRAGRANCE AND BEAUTY

Il nostro Cliente, importante brand di lusso francese, per la sua boutique di Venezia ci ha incaricati di ricercare una figura di : BOUTIQUE MANAGER FRAGRANCE AND BEAUTY La risorsa  avrà il compito di gestire e organizzare  il punto vendita fragrance & beauty ed il relativo team (composto da 4 persone). Responsabilità: apertura e chiusura negozio e cassa, gestione kpi, raggiungimento obiettivi definiti con la direzione, animazione, motivazione e formazione della squadra, vendita diretta alla clientela. Requisiti:…

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Scopri di più sull'articolo Employer Branding. Come implementare una strategia di Marketing-Recruiting

Employer Branding. Come implementare una strategia di Marketing-Recruiting

Ti sei convinto che l'employer branding è sempre più importante per la tua azienda, ma non sai da dove iniziare? Con l’avvento prepotente dei social, trasversalmente ad ogni tipologia di business, si deve far presto ad adattarsi e rimboccarsi le maniche per essere attrattivi con i candidati anche da questo punto di vista. Perché fare Employer Branding Sempre di più le aziende colgono l’importanza di comunicare al meglio la loro attività a potenziali candidati. L'utilità della brand…

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Come trovare un valido Flagship Store Manager

Nel settore retail il Flagship Store Manager ha un ruolo fondamentale perchè ha il compito di gestire un punto vendita di grande visibilità e rappresentanza e il team di lavoro per raggiungere gli obiettivi prefissati dall'azienda. Nelle prossime righe scoprirete come trovare un valido Flagship Store Manager. Prima di tutto: cosa fa un Flagship Store Manager ? Un Addetto al Sell out nel settore Retail ha i seguenti compiti : coordinare, motivare e formare il team; conoscere…

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Come trovare un valido Ingegnere Elettronico

L'Ingegnere elettronico segue le fasi di progettazione, realizzazione, manutenzione, test e collaudo dei dispositivi elettronici. È un professionista dell'innovazione: nelle piccole imprese è colui che innova un prodotto “tradizionale”, acquisendo perciò il ruolo di responsabile dell'innovazione. Nelle prossime righe scoprirete come trovare un valido Ingegnere Elettronico. Prima di tutto: cosa fa un Ingegnere Elettronico? Un Ingegnere Elettronico può dedicarsi a ricerca & sviluppo nel campo dell'elettronica. Partecipa alla progettazione di nuovi dispositivi elettronici, prepara i disegni tecnici…

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Come trovare un valido Ingegnere navale

Sei alla ricerca di un Ingegnere navale, ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti? Scopri come trovare un valido Ingegnere navale.   Stai leggendo l’articolo giusto... leggi come Ricercamy affianca e…

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Scopri di più sull'articolo Come trovare il tuo head hunter in outsourcing

Come trovare il tuo head hunter in outsourcing

Se la ricerca di personale per la tua azienda è vissuta come un problema spesso ciò è dovuto alla frustrazione che si prova quando si cercano dei profili in autonomia e si devono fare i conti con la scarsa aderenza delle risposte rispetto a quello che effettivamente stai cercando. Non sempre però rivolgersi a società di ricerca e selezione del personale porta a risultati soddisfacenti. L'utilizzo di un fornitore esterno può essere una valida soluzione, ma è…

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Come trovare un valido Tecnico trasfertista

Un nuovo Tecnico trasfertista è una risorsa fondamentale perchè  cura in autonomia tutte le attività di supporto, manutenzione, risoluzione dei problemi tecnici, miglioramento del servizio in ambito meccanico presso la sede del cliente. Prima di tutto: cosa fa un Tecnico trasfertista? E’ una figura molto completa perchè si occupa di eseguire una serie di funzioni legate al service tecnico che comprendono installazioni di nuovi prodotti, l'avviamento dell'apparecchiatura, i test funzionali e la formazione del cliente. In particolare deve…

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Scopri di più sull'articolo Come Ricercamy realizza l’Assessment

Come Ricercamy realizza l’Assessment

Che cos’è l'assessment e l’importanza di utilizzarlo nei processi di selezione L’Assessment è una metodologia sempre più utilizzata dentro contesti organizzativi che risulta essere efficace e di grande aiuto non solo nelle fasi di ricerca e selezione, ma anche dentro contesti aziendali dove coesistono problematiche interne dovuta a conflitti tra persone o a dinamiche di gruppo sbagliate, aspetti che molto spesso possono portare alla riduzione della performance dei lavoratori. L’Assessment quindi è un efficace metodo di valutazione…

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Come trovare un valido HR Business Partner

Sei alla ricerca di un HR Business Partner, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore risorse umane. L'HR Business Partner è un esperto di gestione del personale che collabora con il…

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Come trovare un valido BIM Specialist

Sei alla ricerca di un BIM Specialist a stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili in questo settore. Chi è e che fa il BIM specialist, figura professionale di nuova generazione In  una società…

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