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Referenze: +15% di probabilità di trovare lavoro

Il mercato del lavoro in Italia negli ultimi anni è diventato estremamente competitivo. Con un tasso di disoccupazione al 13,2% è spesso molto difficile, per non dire impossibile, per un potenziale candidato in cerca di occupazione, entrare nella rosa ristretta di candidature che le Società di Ricerca e Selezione del Personale presentano ai propri clienti a fronte di una ricerca aperta.   Allora come fare ad emergere dalla massa?   Uno dei metodi meno diffusi e per…

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Un lavoro sicuro dopo l’universita’? Diventa attuario

In un periodo in cui anche i laureati fanno fatica a trovare lavoro e' sempre piú importante scegliere la giusta facoltá. Sono pochi, infatti, i neolaureati in grado di accedere a opportunitá professionali rapidamente. Tra questi c'e' chi sceglie di diventare Attuario. Ma innanzitutto cos'e' l'attuario? L'Attuario é colui che si occupa di determinare l'andamento futuro di variabili demografiche ed economico-finanziarie, disegnando quale sarà la realtà nel breve, medio e lungo periodo. Gli Attuari possiedono quindi gli strumenti analitici per…

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I mille modi in cui la Social Technology può migliorare il tuo business

Secondo uno studio estivo di McKinsey - nota multinazionale newyorkese di consulenza di direzione - (“The social economy: unlocking value and productivity through social technologies”) le tecnologie sociali potrebbero migliorare comunicazione, coordinazione e collaborazione aziendale. Infatti circa 345 miliardi verrebbero dallo sviluppo prodotti e operazioni correlate; 500 miliardi dal marketing e dalle attività di sales e post-sales; 230 miliardi dalle attività di business support. La social technology può migliorare il tuo business. In generale a quasi tutte…

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Aspettando la Kirghisia

In Kirghisia il paese immaginato da Silvano Agosti (regista, sceneggiatore, produttore cinematografico, scrittore e poeta italiano) si lavora solo 3 ore al giorno. D’altronde dopo centinaia di anni di evoluzione delle tecniche di produzione e dei macchinari è ragionevole pensare che la quantità di lavoro pro-capite diminuisca progressivamente. Invece negli ultimi anni il lavoro tende ad aumentare per chi ce l’ha e scompare per tutti gli altri. Sono noti a tutti i dati sulla disoccupazione che negli…

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Una soluzione alla crisi? La visione a lungo termine

Nelle aziende spesso si trovano molti talenti, ma altrettanto sovente i risultati economici non sono la somma delle capacità delle singole persone. Ciò dipende da diversi fattori. E' naturale per i leader cercare di sfruttare al meglio i propri punti di forza. Le imprese, i manager e i singoli lavoratori tendono a concentrarsi su ciò che sanno fare al meglio. Spesso queste doti si trasformano in un boomerang. Essere troppo forti, troppo gentili, troppo pignoli, distoglie l’attenzione…

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Il Mobility Manager: chi é e che cosa fa?

Con la sottoscrizione in sede internazionale del protocollo di Kyoto, l'Italia cerca di adeguarsi alla salvaguardia del territorio, promuovendo azioni mirate che tengano in considerazione i mutamenti climatici del pianeta. Con questa premessa, sono ormai molte le aziende italiane che da qualche tempo hanno adottato cambiamenti interni atti a ridurre gli impatti ambientali nel rispetto della società e dell’economia. In questa direzione possiamo collocare l'azione propedeutica del Mobility Management che può essere nominato nelle aziende con più…

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Aziende familiari o d’azionariato diffuso?

Mentre in Italia le aziende continuano a chiudere (circa 55 ogni giorno, 4589 dall'inizio dell'anno secondo il Sole 24Ore), nel mondo la tendenza è opposta: nella sola Cina il numero di imprese è aumentato del 80% nel periodo 2004-08. Certo non è il numero delle imprese a determinare la qualità di un'economia o la ricchezza di un paese. Non abbiamo bisogno di una nuova Parmalat o di altre Lehman Brothers. Clamorosi fallimenti aziendali hanno infatti bruciato pezzi…

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Che tipo di lavoro cercano i giovani d’oggi?

Dopo aver trascorso molto tempo sui libri e dopo aver conseguito tutti gli esami necessari, finalmente un giovane dovrebbe essere pronto per affacciarsi al mondo del lavoro. Ma cosa realmente si attende oggi un ragazzo/a in cerca di occupazione, quando per essere competitivo e per avere qualche chance in più è necessario (nel 27% dei casi) avere già avuto almeno un'esperienza lavorativa (punto molto delicato e controverso), ma anche avere una buona preparazione teorica ( 26%) oppure pratica…

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Innovare per Crescere

Le difficoltà degli ultimi anni stanno determinando la necessità di importanti cambiamenti delle strutture aziendali. I vecchi modelli retaggio di un secolo fatto principalmente di industrializzazione, stanno cadendo sotto i colpi della rete e del cambiamento radicale della mappa della produzione di beni a livello mondiale. In questo quadro l'Italia, che a causa di problemi strutturali soffre più di altri paesi europei, deve scegliere tra il cambiamento e il declino. Sono diversi i parametri che dovranno essere…

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Uscire dalla routine lavorativa

Chi di noi, dopo una giornata di lavoro stressante, piena di tensione emotiva e di impegni, non ha mai pensato almeno una volta nella vita: "Ah se potessi lasciare tutto e andarmene in un luogo sperduto a contatto con la natura, sarei la persona più felice del mondo!" poi però, siamo costretti a riaprire gli occhi e tornare con i piedi per terra. Ma nell'ultimo decennio qualcosa è cambiato anche nella nostra mentalità, abbiamo infatti raggiunto una…

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Non dire mai “non” ad un colloquio

Tra le domande ricorrenti nei blog e nei social network dedicati al mondo del lavoro una frequenza piuttosto alta è riservata alla seguente: "per quale motivo non supero i colloqui di selezione?". Senza entrare nel merito delle specifiche tecniche, delle esperienze o del percorso di studi che il candidato ha maturato nel corso degli anni, la nostra analisi si concentra su quella che spesso è una carenza in termini di comunicazione. Carenza che se non corretta può…

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