Come Ricercamy supporta Gratuitamente Medici Senza Frontiere nella ricerca di talenti

Il nuovo anno è iniziato e con esso tutte le nostre attività caratterizzate da impegno e dedizione per la ricerca di nuovi talenti per i nostri clienti. Noi di Ricercamy abbiamo competenze ed esperienza in una pluralità di settori e questo ci permette di avere uno sguardo privilegiato sul mondo del lavoro ma questa volta, grazie ad un importante accordo siglato con Medici Senza Frontiere, Onlus che si prefigge lo scopo di portare soccorso sanitario ed assistenza…

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Front End Developer – Milano

Ricercamy.com, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di:   Front End Developer  Per riconosciuta Società che opera nel settore dell’ICT & Innovation Consulting, nata dall’esperienza di Manager che credono nel vantaggio competitivo di una realtà al 100% italiana, stiamo ricercando Front End Developer con diverse seniority. La risorsa sarà coinvolta all'interno di un team e prenderà parte ad un importante progetto innovativo in ambito intrattenimento & multimedia. …

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COME RICERCAMY AFFIANCA GLI STUDI PROFESSIONALI/COMMERCIALISTA NELLA RICERCA E SELEZIONE DI PROFESSIONISTI

      Quello di questa settimana vuole essere una riflessione su come il mondo della Ricerca e Selezione ha supportato, dai suoi albori, gli Studi Professionali/Legali/Commercialisti nel Recruiting di figure Professionali Specializzate. Se da un lato la tendenza degli Studi è stata quella di affidarsi a dei professionisti del settore, lasciando quasi a volte la scelta al consulente di riferimento, dall’altra si è cercato di affidarsi al passaparola, ex colleghi e tradizionali canali di ricerca che…

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Anche Giorgia ha trovato lavoro grazie a Ricercamy!!!

Anche Giorgia ha trovato lavoro grazie a Ricercamy!!! Oggi ascoltiamo Giorgia che è stato da poco inserito come Contabile in un'importante studio di consulenza fiscale, societaria e amministrativa con sede a Milano. "Grazie a Ricercamy ho avuto la possibilità di trovare un lavoro che mi piace e sono contenta di essermi affidata proprio a questa realtà. Pietro, persona con cui ho sostenuto i colloqui di selezione, è molto professionale. Mi ha sempre dato ottimi consigli e l'ho cercato…

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Selezioni ICT: la parola d’ordine è Velocità!

Proprio qualche giorno fa, sull'home page di LinkedIn, ci siamo imbattute in questo post che ci ha ispirato non poche riflessioni:  ME: I’m sorry. The candidate just accepted an offer from another firm. CLIENT: What?! You told us she loved us, that she wanted to work for us.  ME: She did.  CLIENT: We’re #1 in our space, you said she liked that.  ME: She did. CLIENT: You said she liked the team, that she thought she would…

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Quello che gli HR dicono di volere da un Head Hunter e la Realtà

I Direttori del Personale, gli HR Manager e i responsabili delle risorse umane hanno spesso un rapporto conflittuale con gli head hunter. E' aumentato il ricorso al loro supporto, perché nonostante le riduzioni dei budget aziendali che hanno portato le aziende a fare meno inserimenti, ma a farne sempre più mirati, la ricerca di profili più validi e skillati è operazione che negli ultimi anni si è fatta davvero complicata.

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Vuoi attrarre i talenti migliori? Concentrati sulle tempistiche della selezione

Uno dei temi più caldi quando si parla con i clienti dell'attività di ricerca e selezione del personale è quello legato ai casi di insuccesso dei processi di selezione. Le aziende alla ricerca di una figura da inserire in una nuova posizione lavorativa solitamente predispongono una job description, definiscono un budget ed il livello della gerarchia in cui la persona verrà inserita, ma raramente si strutturano affinché il processo possa essere molto veloce ed efficace. Spesso perché…

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Come scegliere il proprio head hunter nella ricerca e selezione per il settore finanziario

Sei alla ricerca di un Risk & Compliance Manager, un Responsabile Amministrativo o un Fund Manager, ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti? Beh... leggi questo articolo su come Ricercamy affianca…

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L’Head Hunting di Ricercamy | Il nostro effetto WOW!

Quando contatto nuove società per presentarmi, spesso mi capita di sentirmi rispondere che le aziende quando pubblicano gli annunci di lavoro vengono richiamate in maggior misura da Società di Ricerca e Selezione del Personale, piuttosto che da persone interessate a candidarsi. Eh già... ormai il nostro settore è saturo di società che propongono consulenza e supporto alle aziende che ricercano personale e che sperano di trovare soluzioni con la sola pubblicazione di annunci. Per mia fortuna sempre…

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Esempi di consulenza HR | Ricercamy.com

Mi fa piacere svelare alcuni particolari del lavoro da me svolto per un’azienda cliente. Avevo conosciuto il mio cliente, Direttore Finanziario con delega all’HR di una multinazionale operante nel settore IT, alcuni anni prima durante un forum dedicato alle Risorse Umane a Milano e in quell’occasione avevo notato il suo grande interesse per le tecniche più innovative di selezione ed head hunting che Ricercamy, la società di Ricerca e Selezione del Personale da me fondata nel 2012,…

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Head Hunting vs. Ricerca e Selezione

Capita spesso che durante un appuntamento da clienti i miei referenti aziendali mi domandino quale sia la differenza tra Head Hunting e Ricerca e Selezione. Talvolta tale quesito si pone perché non è sempre chiara la cosa distingua coloro che usano la job title "Consulente di Ricerca e Selezione" da coloro che utilizzano quella di "Head Hunter". Differenza Head Hunting e Ricerca e Selezione La mia personale definizione è che la "caccia" è l'arte di far combaciare…

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