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Lo sapevi che il preavviso è libero?

Se stai per accettare un'offerta a tempo indeterminato saprai che il tuo nuovo contratto prevederà un periodo di preavviso ovvero un lasso di tempo minimo tra la comunicazione delle dimissioni al datore di lavoro e il termine del rapporto stesso. Il preavviso varia in base al livello di inserimento ed al contratto collettivo nazionale di riferimento. Una recente sentenza della Corte di Cassazione (4991/2015) riconosce alle parti la possibilità di regolare la durata del preavviso in ogni…

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La Crescita di Ricercamy.com. Quando la qualità paga

A poco più di due anni e mezzo dalla sua nascita Ricercamy.com si sta affermando sul mercato italiano della Ricerca e Selezione del Personale come una nuova ed innovativa realtà in un contesto, purtroppo, ancora fermo a logiche tipiche degli anni '90 del secolo scorso. Il 2014, secondo anno intero di attività, ha fatto segnare un quasi +90% di fatturato rispetto al 2013. Molte aziende appartenenti a settori diversi, dalla grande distribuzione alle banche agli studi professionali hanno potuto…

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I mille modi in cui la Social Technology può migliorare il tuo business

Secondo uno studio estivo di McKinsey - nota multinazionale newyorkese di consulenza di direzione - (“The social economy: unlocking value and productivity through social technologies”) le tecnologie sociali potrebbero migliorare comunicazione, coordinazione e collaborazione aziendale. Infatti circa 345 miliardi verrebbero dallo sviluppo prodotti e operazioni correlate; 500 miliardi dal marketing e dalle attività di sales e post-sales; 230 miliardi dalle attività di business support. La social technology può migliorare il tuo business. In generale a quasi tutte…

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Scopri di più sull'articolo Una soluzione alla crisi? La visione a lungo termine

Una soluzione alla crisi? La visione a lungo termine

Nelle aziende spesso si trovano molti talenti, ma altrettanto sovente i risultati economici non sono la somma delle capacità delle singole persone. Ciò dipende da diversi fattori. E' naturale per i leader cercare di sfruttare al meglio i propri punti di forza. Le imprese, i manager e i singoli lavoratori tendono a concentrarsi su ciò che sanno fare al meglio. Spesso queste doti si trasformano in un boomerang. Essere troppo forti, troppo gentili, troppo pignoli, distoglie l’attenzione…

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Il Mobility Manager: chi é e che cosa fa?

Con la sottoscrizione in sede internazionale del protocollo di Kyoto, l'Italia cerca di adeguarsi alla salvaguardia del territorio, promuovendo azioni mirate che tengano in considerazione i mutamenti climatici del pianeta. Con questa premessa, sono ormai molte le aziende italiane che da qualche tempo hanno adottato cambiamenti interni atti a ridurre gli impatti ambientali nel rispetto della società e dell’economia. In questa direzione possiamo collocare l'azione propedeutica del Mobility Management che può essere nominato nelle aziende con più…

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Che tipo di lavoro cercano i giovani d’oggi?

Dopo aver trascorso molto tempo sui libri e dopo aver conseguito tutti gli esami necessari, finalmente un giovane dovrebbe essere pronto per affacciarsi al mondo del lavoro. Ma cosa realmente si attende oggi un ragazzo/a in cerca di occupazione, quando per essere competitivo e per avere qualche chance in più è necessario (nel 27% dei casi) avere già avuto almeno un'esperienza lavorativa (punto molto delicato e controverso), ma anche avere una buona preparazione teorica ( 26%) oppure pratica…

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Innovare per Crescere

Le difficoltà degli ultimi anni stanno determinando la necessità di importanti cambiamenti delle strutture aziendali. I vecchi modelli retaggio di un secolo fatto principalmente di industrializzazione, stanno cadendo sotto i colpi della rete e del cambiamento radicale della mappa della produzione di beni a livello mondiale. In questo quadro l'Italia, che a causa di problemi strutturali soffre più di altri paesi europei, deve scegliere tra il cambiamento e il declino. Sono diversi i parametri che dovranno essere…

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Multitasking e flessibilità

Da qualche tempo la possibilità di trovare un lavoro è diventata sempre più limitata ed è anche per questo motivo che stiamo assistendo ad un nuovo fenomeno di assunzione definito come "multitasking". Esaminiamo ora di cosa si tratta in concreto: il mondo delle imprese segnala una qualche risposta nelle assunzioni soprattutto in riferimento alle conoscenze tecnico pratiche degli  individui, mettendo da parte, in alcuni casi, i laureati a favore dei diplomati spesso provenienti dagli istituti tecnici, i…

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Una scelta difficile

Quando arriva il momento si iscriversi alle scuole superiori si è molto inconsapevoli di quello che sarà dopo i cinque anni previsti, dopo quel lungo cammino che non porta solamente alla maturità scolastica ma a qualcosa di più importante. Cinque anni per diventare maggiorenni, per sviluppare la capacità di decidere, di fare delle scelte, di prendersi le proprie responsabilità. Solitamente il dubbio comincia a un anno dalla fine. Cosa farò? Ci si ritrova davanti a un bivio.…

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Accettare il lavoro sempre e comunque?

Il tasso di disoccupazione ha raggiunto i massimi storici dal 2004, molti giovani non sono più così "giovani" e la domanda che ci si pome più spesso è se possa essere giusto e positivo chinare la testa a questa crisi, che ci ha completamente investiti, ed accettare di svolgere un lavoro che non è quello che si desidera, mal pagato ma pur sempre un lavoro. Chi studia e investe tanto sia in termini economici sia di sacrifici…

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Gli stipendi in Italia

Circa un anno fa l’Eurostat, Ufficio Statistico Europeo, raccoglieva gli ultimi dati relativi agli stipendi pagati nei vari paesi europei e il risultato mostrava come l’Italia si collocasse agli ultimi posti, addirittura dietro la Spagna e l’Irlanda. Ancora oggi è così. I dati ci dicono inoltre che la retribuzione netta media di un italiano single senza figli e famiglia è di circa 23.000 euro. La metà di quello che guadagnano mediamente in Germania e in Gran Bretagna.…

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