Junior HR Consultant – Area Tech

Ricercamy.com, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca di uno/a Junior HR Consultant - Area Tech Il profilo ideale è una persona neolaureata con la passione per le risorse umane e la tecnologia. Una figura attratta da metodi innovativi che si voglia mettere in gioco in un ruolo molto dinamico in cui crescere. La risorsa sarà affiancata e formata costantemente, si occuperà di tutte le attività inerenti alla ricerca e selezione del personale…

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Come Ricercamy realizza l’Assessment

Che cos’è l'assessment e l’importanza di utilizzarlo nei processi di selezione L’Assessment è una metodologia sempre più utilizzata dentro contesti organizzativi che risulta essere efficace e di grande aiuto non solo nelle fasi di ricerca e selezione, ma anche dentro contesti aziendali dove coesistono problematiche interne dovuta a conflitti tra persone o a dinamiche di gruppo sbagliate, aspetti che molto spesso possono portare alla riduzione della performance dei lavoratori. L’Assessment quindi è un efficace metodo di valutazione…

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Come trovare un valido Performance Marketing Manager

Sei alla ricerca di un Performance Marketing Manager ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili in questo settore. Contesto nel quale è inserito un Performance Marketing Manager. Che cos’è il Performance Marketing? Si…

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Come trovare una valido Solidity Developer

Sei alla ricerca di uno Solidity Developer ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore informatico. Che cos’è Solidity dentro il contesto blockchain Solidity è il linguaggio di programmazione utilizzato per i…

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Come trovare un valido Product Specialist Medical Device

  Sei alla ricerca di un Product Specialist Medical Device, ma non sai come e dove cercare questa tipologia di figura per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti? Stai leggendo l’articolo giusto... leggi come Ricercamy affianca e supporta le aziende…

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Come trovare un valido Digital Project Manager

Sei alla ricerca di un Digital Project Manager ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore digitale e informatico. Il mercato del lavoro è in continuo cambiamento, nascono nuove esigenze e aumentano…

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Il social recruiting nel 2021 | Il modello Ricercamy

Il mondo del recruiting ha necessità di essere dinamico ed interattivo per entrare rapidamente in contatto con i migliori candidati, ma attenti a ciò che il web racconta di voi; In questi anni il mondo degli HR si è evoluto, grazie all’utilizzo dei nuovi social per ricercare i migliori potenziali candidati di settore. Noi di Ricercamy, siamo un head hunter rivoluzionario e dinamico, nati nel marzo 2012 e sin dalla nascita, impegnati ad introdurre nel mondo della…

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Una vita da Head Hunter

Cosa fa un Head Hunter durante la sua giornata lavorativa?   Questa domanda probabilmente ha solleticato le menti di tante persone e devo dire la verità, ha solleticato anche la mia prima di entrare a lavorare in Ricercamy. Ecco il motivo di questo articolo e del perché oggi intervisteremo la Dott.ssa Alessandra Zoppi.   Ciao Alessandra, innanzitutto ti chiedo di parlarci di te e di presentarti: “Buongiorno a tutti, mi chiamo Alessandra Zoppi è sono un Head…

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La “Recruiting Experience” per il Retail con Ricercamy

Eleganti door men impettiti, atri sconfinati, sorrisi scintillanti, profumi inebrianti. Chiamate di caccia, recruiter che selezionano, candidati perfetti, clienti e risorse soddisfatti. Due facce di una stessa medaglia: non ci puo’ essere una shopping experience se il recruiting non e’ stato all’altezza, quindi oggi parliamo di RECRUITING EXPERIENCE da vivere con RICERCAMY, società di Ricerca e Selezione specializzata nell’Head Hunting e con forte focus sul Retail.   Per far luce su questo parallelismo vi raccontiamo oggi il…

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