Come trovare un valido Atlassian Expert

La ricerca di un Atlassian Expert può essere un'impresa ardua. I candidati qualificati sono pochi e la concorrenza è alta. Se hai già provato a fissare colloqui e intervistare candidati, solo per vederli poi svanire nel nulla, o se ti sei affidato a società di selezione del personale senza ottenere i risultati sperati, questo articolo è per te. Chi è un Consulente Atlassian e cosa fa: Sempre più aziende adottano lo smart working, grazie a strumenti come…

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Sei alla ricerca di profili informatici? Scopri l’Head Hunting Ricercamy

Sei alla ricerca di profili informatici? Scopri l'Head Hunting Ricercamy! Sei alla ricerca di profili tecnici informatici, ma i tuoi competitor son più veloci? Hai investito soldi e tempo in diverse campagne pubblicitarie senza risultati soddisfacenti? Beh… leggi questo articolo su come Ricercamy affianca e supporta le aziende in ambito Informatico - Ict- IoT nella ricerca e selezione di profili specializzati in questi settori. Ricercamy Head hunter innovativo e dinamico, nato nel marzo 2012, si è sin…

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Come trovare un valido Rust Developer

Sei alla ricerca di un Rust Developer ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo?  Non sai come trovare un valido Rust Developer? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi?  In questo articolo ti spieghiamo  chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi  nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore informatico. Cos’è Rust? Rust è un linguaggio di programmazione…

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Come trovare un valido Brand Manager

Sei alla ricerca di un Brand Manager ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore marketing. Brand Manager: C’è da premettere che uno degli elementi fondamentali per qualunque azienda è la valorizzazione…

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Come trovare un valido Performance Marketing Manager

Sei alla ricerca di un Performance Marketing Manager ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili in questo settore. Contesto nel quale è inserito un Performance Marketing Manager. Che cos’è il Performance Marketing? Si…

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Come trovare un valido Front End Developer

Sei alla ricerca di un Front End Developer ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su LinkedIn, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti? Beh… leggi questo articolo su come Ricercamy affianca e supporta le aziende in ambito tecnico nella…

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Quello che i Recruiter non dicono – La Mappatura ovvero l’Head Hunting trasparente di Ricercamy

Molto spesso mi capita di sentirmi dire che faccio un lavoro bellissimo e grazie al quale ho il “potere” di determinare scelte, esiti e percorsi lavorativi altrui. Scorgo spesso fantasie di onnipotenza e vantaggi attribuiti a questo ruolo di recruiter e tanti sono coloro che vengono affascinati dal luccichio di chi sembra avere il coltello dalla parte del manico.                      La verità è che lavorare con e per…

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Consigli utili per affrontare un colloquio di lavoro

Dopo aver inviato diversi curricula per trovare un posto di lavoro, finalmente arriva il momento tanto atteso: quello del colloquio. Il colloquio, sia per un primo approccio conoscitivo con l'azienda o con la societá di ricerca e selezione sia quello definitivo prima dell'assunzione, non deve essere mai sottovalutato e quindi è indispensabile prepararsi adeguatamente. Intanto non bisogna mai scartare a priori nessuna possibilità e/o proposta, senza almeno aver avuto un contatto diretto. Poi una delle regole base è…

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