Italia

Scopri di più sull'articolo Lavorare divertendosi

Lavorare divertendosi

Per come lo intendiamo oggi il lavoro è quanto di più lontano si possa immaginare dal divertimento. Le aziende fatte spesso di ultracinquantenni non capiscono quando un giovane alla prima esperienza nel mondo del lavoro dice che l'ambiente professionale dovrebbe essere più divertente e stimolante di come lo è sempre stato. Per i dirigenti più aziani vale la distinzione tra lavoro e vita privata. Separando nettamente le ore di lavoro dal divertimento che deve necessariamente iniziare dopo…

Continua a leggereLavorare divertendosi
Scopri di più sull'articolo Scelta del lavoro, alcuni consigli

Scelta del lavoro, alcuni consigli

1.  Accettate lavori dove potrete rendere al massimo Quando valutate un'offerta di lavoro non decidete pensando soltanto all'aspetto economico. E' buona norma ponderare la scelta in prospettiva futura, capire chi è veramente il datore di lavoro, quali sono i valori della sua impresa e se tali valori sono compatibili con i vostri. Prendete contatti con ex dipendenti dell'azienda (oggi è facile con i social network) per avere più informazioni. E' il lavoro giusto per voi quando continuereste…

Continua a leggereScelta del lavoro, alcuni consigli
Scopri di più sull'articolo Salute: Pendolari a rischio

Salute: Pendolari a rischio

Si vive fuori dalle grandi città sia per scelta (alla ricerca di una qualità della vita più alta) sia per necessità economiche che portano ad allontarsi dai grandi centri urbani quando si è alla ricerca di un'abitazione. I pendolari che durante i fine settimana possono godersi un bel giardino o la tranquillità di una casa singola, devono però fare i conti con il traffico quotidiano che mediamente sottrae loro un'ora di tempo al giorno. E questo lo…

Continua a leggereSalute: Pendolari a rischio
Scopri di più sull'articolo Lavorare meno per lavorare tutti?

Lavorare meno per lavorare tutti?

In questi giorni impazza la polemica dopo le parole dette dal sottosegretario all'economia Gianfranco Polillo in merito all'opportunità di ridurre i giorni di ferie per aumentare il PIL. Il sottosegretario, parlando a margine di un convegno a Roma, ha indicato la riduzione delle ferie (una settimana in meno all'anno) come soluzione di breve periodo per aumentare il Prodotto Interno Lordo. Diciamo subito che la proposta non trova grandi sostenitori anzi scatena un coro di polemiche. Contrari sono:…

Continua a leggereLavorare meno per lavorare tutti?
Scopri di più sull'articolo Come garantire un futuro alla propria azienda

Come garantire un futuro alla propria azienda

Qualche giorno fa abbiamo parlato di come si pongono le nuove generazioni rispetto al mondo del lavoro e vice versa. In questo articolo vogliamo insistere sull'importanza di assumere i giovani all'interno delle aziende e di quali siano i vantaggi correlati. Come anticipato le giovani generazioni sono troppo viziate e coccolate, ma conoscono in profondità i meccanismi della tecnologia e i suoi strumenti, ma cosa più importante, sono sempre collegati gli con gli altri in una sorta di…

Continua a leggereCome garantire un futuro alla propria azienda
Scopri di più sull'articolo Anche tu sei un lavoratore viziato?

Anche tu sei un lavoratore viziato?

Molti dei dirigenti più anziani delle aziende si lamentano sempre per lo stesso motivo: i lavoratori più giovani sono viziati. Molto spesso, tali dipendenti, si rivolgono ai propri responsabili con richieste assurde ancor prima di aver dato prova delle proprie effettive capacità. L'idea che trasmettono è quella di non voler fare la gavetta, di partire fin da subito ad un livello remunerativo alto e di meritare di più dei colleghi. Oltre ai dirigenti più anziani a pensarla…

Continua a leggereAnche tu sei un lavoratore viziato?
Scopri di più sull'articolo Sei giovane e senza lavoro? Cercalo nelle piccole aziende.

Sei giovane e senza lavoro? Cercalo nelle piccole aziende.

Come è noto sono i più giovani a pagare il prezzo della crisi in termini di disoccupazione con tassi che sfiorano il 30%. Sono le aziende più piccole, però, a dare speranze ai giovani che cercano lavoro in Italia. Nel 2011, infatti, le aziende con meno di 15 addetti hanno assunto quasi il 60% dei giovani occupati. Le ragioni di questo fenomeno sono diverse. In primo luogo gioca a favore dei più giovani la necessità delle aziende…

Continua a leggereSei giovane e senza lavoro? Cercalo nelle piccole aziende.
Scopri di più sull'articolo Puntare su se stessi: Laurea, formazione, mobilità

Puntare su se stessi: Laurea, formazione, mobilità

In tempi di crisi sono sempre di più le persone disposte a rinunciare alla laurea o al master, spesso ritenuti non più sufficienti per garantirsi un futuro professionale. Come sempre a farla da padrona rimangono le lauree di tipo tecnico/scientifico indicate dal 30% degli intervistati come priorità per farsi spazio nel mercato del lavoro, mentre quelle di stampo umanistico convincono solo il 9%. La storia recente dei grandi successi industriali e commerciali, da Steve Jobs a Mark…

Continua a leggerePuntare su se stessi: Laurea, formazione, mobilità
Scopri di più sull'articolo Big Data e l’evoluzione dei sistemi intelligenti

Big Data e l’evoluzione dei sistemi intelligenti

Abbiamo già accennato a questo argomento in occasione del nostro articolo sul Digital Festival di Torino. Ciò che è certo è che questo tema sarà sempre più d'attualità in un prossimo futuro. I Big Data (grandi dati in italiano) e la nuova generazione di sistemi intelligenti delle reti di chip, sensori, tecnologie wireless e software  stanno convergendo per collegare il mondo fisico e virtuale e trasformare l'economia globale. Ciò che ci interessa approfondire è come l'analisi avanzata…

Continua a leggereBig Data e l’evoluzione dei sistemi intelligenti
Scopri di più sull'articolo Intervista a Maurizio Moretti Co-Founder Trade Off Italia Srl – 1° parte

Intervista a Maurizio Moretti Co-Founder Trade Off Italia Srl – 1° parte

Con questa intervista si apre un ciclo d’incontri con i Titolari e Responsabili delle Risorse Umane di Aziende presenti sul territorio della Lombardia. Vittorio Nascimbene incontra l’architetto Maurizio Moretti Co-fondatore di Trade Off Italia Srl. Buongiorno Architetto Moretti, ci racconti della Sua azienda. Trade Off Italia nasce 12 anni fa dall’idea di due architetti di lavorare all’implementazione del reparto cosmetico all’interno del canale Farmacia. All’inizio l’attività si concretizzava nel recarsi direttamente nei punti vendita e lavorare sugli…

Continua a leggereIntervista a Maurizio Moretti Co-Founder Trade Off Italia Srl – 1° parte
Scopri di più sull'articolo Flessibilità nel mondo del lavoro. Non si torna più indietro.

Flessibilità nel mondo del lavoro. Non si torna più indietro.

Non è solo questione di crisi, che peraltro ha contribuito significativamente al cambiamento. E' un sistema che non regge più al passare del tempo. In un'epoca in cui ci sono sempre più servizi e moltissimi beni non sono più prodotti, non in Italia, ma nemmeno in Europa, tutto il nostro sistema economico/produttivo vive una forte fase di cambiamento. Questa rivoluzione ha riflessi considerevoli sul numero di occupati e sulla tipologia contrattuale degli stessi. A qualsiasi livello. In…

Continua a leggereFlessibilità nel mondo del lavoro. Non si torna più indietro.
Scopri di più sull'articolo Meritocrazia nel lavoro in Italia

Meritocrazia nel lavoro in Italia

Ci si domanda ancora oggi se per fare carriera in Italia, nel mondo del lavoro, sia più importante avere contatti e amicizie al posto giusto piuttosto che lavorare bene ed ottenere la crescita professionale. Secondo una recente indagine ISPO l'85% del campione intervistato sostiene che un lavoratore dovrebbe essere promosso per il "merito e la qualità lavorativa dimostra". In Italia torna quindi alla ribalta la parola 'meritocrazia'. E proprio per mettere in contatto persone che vogliono al…

Continua a leggereMeritocrazia nel lavoro in Italia
Articoli più recenti
Articoli più vecchi