A quanti di voi capita di svegliarsi la mattina e prepararsi per andare in un ufficio dove i colleghi sono insopportabili? E a quanti di loro pensate di stare antipatici? Malgrado molti di voi svolgano un’attività remunerativa e soddisfacente molto spesso accade che andare al lavoro diventa difficile e poco piacevole perché non si riesce a instaurare un buon rapporto con i propri colleghi d’ufficio. È un bel problema, perché oltre alla vita privata ciò che ne…
Quando siamo alla ricerca di un lavoro il nostro primo grande successo arriva nel momento in cui, dopo aver risposto a un annuncio veniamo chiamati per un colloquio. Il nostro curriculum vitae è fatto bene e noi siamo stati notati. Evviva! E adesso? Da questo momento in poi si scatenano un milione di domande dettate dall’ansia di non riuscire ad affrontare quel momento, di non essere all’altezza, di non essere capaci di dare le giuste risposte. Fermatevi…
Il questi giorni sto leggendo un libro intitolato "Reclutamento, selezione e accoglimento del Personale" scritto da Andrea Zilli. Il primo capitolo del volume è dedicato al reclutamento del personale. Dopo aver distinto la fase di reclutamento da quella della vera e propria selezione, l'autore si sofferma sulla definizione stessa di reclutamento: ovvero della "ricerca, sulla base di determinate esigenze dell'azienda, di un certo numero di persone in possesso di un minimo di requisiti tali da soddisfare quelle…
Continuiamo la descrizione di come si scrive un cv dopo l'articolo di ieri Le principali aree del tuo CV Informazioni per il contatto Sono la prima cosa che un datore di lavoro vede. Se le aziende vogliono mettersi in contatto con te, dovrà essere facile farlo senza andare a caccia dei tuoi recapiti attraverso il CV. Sembra ovvio, ma è poi anche fondamentale fare in modo che le informazioni stesse siano corrette. *Obiettivo Per un ruolo specifico,…
Il miglior punto di partenza per scrivere un curriculum vitae è quello di pensare a voi stessi come ad un prodotto. Il vostro obiettivo è quello di convincere il datore di lavoro (l'acquirente), che siete il miglior prodotto per la posizione che ha a disposizione. La comprensione di questo concetto che cambierà radicalmente il modo di scrivere il vostro CV e vi darà le migliori possibilità di successo. Pensate al vostro CV come ad una brochure, evidenziando…
Se la crisi morde più forte tu cosa fai? Apri un'azienda! Nella sola Lombardia nei primi sei mesi del 2012 sono state registrate ben 7 mila nuove imprese, con un saldo positivo dello 0,3%. I nuovi imprenditori sono per lo più coloro che maggiormente faticano a trovare un lavoro: under 30, donne, cassaintegrati. Delle 7 mila aziende infatti il 30% è costituito da giovani al primo impiego, un 27% da donne. Andando a leggere tra i numero…
In Occidente, le donne sono presenti in una percentuale tra il 10 e il 20% nei consigli di amministrazione delle aziende. Esse sono relativamente fortunate. Un rapporto della società di consulenza di McKinsey, dimostra che le donne asiatiche sono molto più indietro. Ad eccezione dell'Australia e Singapore la situazione delle donne nel mondo del lavoro è pressochè terribile, e non necessariamente perché i paesi interessati sono poveri. In Giappone e Corea del Sud, entrambi ricchi, le donne…
I tradizionali processi di supervisione e management sono ormai datati. Il compito dei manager è quello di mettere i giovani nelle condizioni di eccellere. Troppe volte capita infatti di vedere, all'interno delle aziende italiane, una gestione dei processi di sviluppo dall'alto verso il basso. Persone sicuramente di esperienza, ma non più giovanissime, decidono nuove strategie informatiche che ricadranno a pioggia sul lavoro quotidiano di intere generazioni "native digitali" senza queste siano state nemmeno interpellate. Il rischio concreto…
Negli ultimi quarant'anni è molto cambiato il modo di valutare l'operato dei dipendenti di un'azienda. Negli anni settanta le informazioni venivano elaborate a gruppi su base mensile o annuale. Oggi, grazie alla tecnologia, è possibile avere feedback in tempo reale. Per questo le nuove generazioni che entrano nel mondo del lavoro non voglio più aspettare mesi per sapere qual è il giudizio dell'azienda sul proprio operato. Vogliono un feedback sulla loro performance lavorativa in modo da poter…
Ha poco più di trent’anni, è italiano ed è milionario. Questi sono i tratti essenziali del profilo di Lorenzo Thione da Como. Scuole elementari alla Cesare Battisti di Milano, università incompiuta al Politecnico (ma si è preso la rivincita in quella del Texas, ad Austin). Ha intascato 100 milioni di dollari da Microsoft per Bing, il motore di ricerca che fa concorrenza a Google. Si, anche lui è l’ennesimo cervello fuggito dall’Italia. A lui il merito di…
Per come lo intendiamo oggi il lavoro è quanto di più lontano si possa immaginare dal divertimento. Le aziende fatte spesso di ultracinquantenni non capiscono quando un giovane alla prima esperienza nel mondo del lavoro dice che l'ambiente professionale dovrebbe essere più divertente e stimolante di come lo è sempre stato. Per i dirigenti più aziani vale la distinzione tra lavoro e vita privata. Separando nettamente le ore di lavoro dal divertimento che deve necessariamente iniziare dopo…
1. Accettate lavori dove potrete rendere al massimo Quando valutate un'offerta di lavoro non decidete pensando soltanto all'aspetto economico. E' buona norma ponderare la scelta in prospettiva futura, capire chi è veramente il datore di lavoro, quali sono i valori della sua impresa e se tali valori sono compatibili con i vostri. Prendete contatti con ex dipendenti dell'azienda (oggi è facile con i social network) per avere più informazioni. E' il lavoro giusto per voi quando continuereste…