Come trovare un valido receptionist

Le società, quale che sia la loro dimensione aziendale, non possono prescindere dal dotarsi di una figura responsabile delle attività di accoglienza e ricevimento del personale e dei clienti, oltre che degli ospiti, Prima di tutto: cosa fa un Receptionist? In primo luogo, un Receptionist si occupa della registrazione dei clienti, delle attività di tipo organizzativo-gestionale, svolgendo anche, con la tenuta della cassa, funzioni amministrativo-contabili, oltre che di vigilanza e controllo. Gestisce prevalentemente la comunicazione all'interno dell'azienda…

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Come selezionare smart worker efficaci

Se hai in mente di selezionare personale per la tua azienda, in questo periodo non può prescindere dalla scelta di persone in grado di adattarsi immediatamente a lavorare da remoto in modalità smart. Quello che fino a poco tempo fa era ad appannaggio di grandi aziende strutturate in grado di permettere ai propri dipendenti di lavorare da casa uno o più giorni alla settimana, oggi riguarda tutte le tipologie di aziende (o parti di esse) ove non…

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Non ti fermare! Fatti aiutare dal Servizio SMART di Ricercamy!

A distanza di 6 giorni dall’emanazione del decreto relativo all’emergenza del diffondersi nel nostro paese del micidiale Covid-19, le notizie da parte degli esperti sull’andamento dell’economia italiana non sono per nulla incoraggianti.   E mentre molte aziende corrono ai ripari, cercando di aiutare ed agevolare i propri dipendenti per il telelavoro, Ricercamy continua per la sua strada. Sin dalla sua nascita nel 2012, l'impegno della società di ricerca e selezione del personale è sempre stato quello di…

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Quello che gli HR dicono di volere da un Head Hunter e la Realtà

I Direttori del Personale, gli HR Manager e i responsabili delle risorse umane hanno spesso un rapporto conflittuale con gli head hunter. E' aumentato il ricorso al loro supporto, perché nonostante le riduzioni dei budget aziendali che hanno portato le aziende a fare meno inserimenti, ma a farne sempre più mirati, la ricerca di profili più validi e skillati è operazione che negli ultimi anni si è fatta davvero complicata.

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Case History: Quando il cliente non cerca solo un Head Hunter, ma un veloce Recruiter per una pre-selezione nel proprio CRM!

Ricercamy è da sempre flessibile e attenta ad ogni esigenza dei suoi clienti. Le aziende solitamente si dividono in due gruppi: quelle che hanno fin troppi candidati da gestire e quelle che invece hanno necessità di aver un supporto tramite Head Hunting per aumentare i volumi delle interviste. Personalmente, nel mondo dell'Information Technology, mi è capitato di confrontarmi con realtà sia strutturate che magari necessitano di intervento per picchi di lavoro, sia con realtà invece agli albori…

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Le aziende sono più attrattive con i candidati grazie a Ricercamy

E’ del mese scorso la notizia che in Microsoft Italia i 1000 dipendenti assunti tra Milano e Roma non devono più sottostare alle regole da sempre adottate dalle aziende per le quali il lavoro deve necessariamente svolgersi in una determinata sede, in specifici orari la cui presenza è registrata grazie al passaggio di un badge. Nella nuova gestione della multinazionale americana l’orario di lavoro può essere gestito dal singolo dipendente come meglio crede 24 ore su 24,…

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3 Sales Account – Video Job Description – Ricercamy

Nuova Video Job Description delle principali posizioni aperte in Ricercamy. Questa settimana Fabiola ci presenta la ricerca di 3 Sales Account per il settore Automotive. Se siete interessati a candidarvi fatelo qui. Buona visione! Non dimenticatevi di iscrivervi al nostro canale Youtube per essere sempre aggiornati su tutte le nostre ricerche aperte!

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Il Lavoro che Ritorna

.Il Ministero del Lavoro ha presentato il primo quaderno di monitoraggio e valutazione delle riforme che riguardano il mercato del lavoro, così come era stato previsto dalla legge 92/2012. Attraverso le analisi di ISTAT, INPS e Ministero del Lavoro, lo studio analizza e confronta i dati su di un arco temporale quinquennale caratterizzato da significanti cambiamenti concernenti il lavoro. Lo scopo di questa pubblicazione – e delle prossime che ne seguiranno - è individuare le tipologie di interventi…

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Il Mobility Manager: chi é e che cosa fa?

Con la sottoscrizione in sede internazionale del protocollo di Kyoto, l'Italia cerca di adeguarsi alla salvaguardia del territorio, promuovendo azioni mirate che tengano in considerazione i mutamenti climatici del pianeta. Con questa premessa, sono ormai molte le aziende italiane che da qualche tempo hanno adottato cambiamenti interni atti a ridurre gli impatti ambientali nel rispetto della società e dell’economia. In questa direzione possiamo collocare l'azione propedeutica del Mobility Management che può essere nominato nelle aziende con più…

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Fact Cheking e Referenze nella Selezione

Il mondo della rete si è finalmente accorto della quantità di bugie che circola al suo interno. Quale enorme contenitore di conoscenza, internet è tutto e il contrario di tutto.  Il problema è che ad entrambe le cose, spesso il valore attribuito è identico. Il Washington Post ha dato vita ad un progetto denominato Truth Teller con l'obiettivo di verificare qualsiasi tipo di dichiarazione in tempo reale. In pratica il software traduce in testo ed incrocia con…

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Multitasking e flessibilità

Da qualche tempo la possibilità di trovare un lavoro è diventata sempre più limitata ed è anche per questo motivo che stiamo assistendo ad un nuovo fenomeno di assunzione definito come "multitasking". Esaminiamo ora di cosa si tratta in concreto: il mondo delle imprese segnala una qualche risposta nelle assunzioni soprattutto in riferimento alle conoscenze tecnico pratiche degli  individui, mettendo da parte, in alcuni casi, i laureati a favore dei diplomati spesso provenienti dagli istituti tecnici, i…

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Accettare il lavoro sempre e comunque?

Il tasso di disoccupazione ha raggiunto i massimi storici dal 2004, molti giovani non sono più così "giovani" e la domanda che ci si pome più spesso è se possa essere giusto e positivo chinare la testa a questa crisi, che ci ha completamente investiti, ed accettare di svolgere un lavoro che non è quello che si desidera, mal pagato ma pur sempre un lavoro. Chi studia e investe tanto sia in termini economici sia di sacrifici…

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