Come trovare profili informatici grazie all’Head Hunting di Ricercamy

Sei alla ricerca di profili informatici, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarli? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore informatico. Alla fine saprete come trovare profili informatici grazie all'Head Hunting. C’è da premettere che nel mercato informatico…

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Come Ricercamy realizza l’Assessment

Che cos’è l'assessment e l’importanza di utilizzarlo nei processi di selezione L’Assessment è una metodologia sempre più utilizzata dentro contesti organizzativi che risulta essere efficace e di grande aiuto non solo nelle fasi di ricerca e selezione, ma anche dentro contesti aziendali dove coesistono problematiche interne dovuta a conflitti tra persone o a dinamiche di gruppo sbagliate, aspetti che molto spesso possono portare alla riduzione della performance dei lavoratori. L’Assessment quindi è un efficace metodo di valutazione…

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Come trovare un valido Social Media Editor

Sei alla ricerca di un Social Media Editor ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore informatico. C’è da premettere che il Social Media Editor è una tra le figure progressivamente più…

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Ecco i vincitori della seconda settimana di Re-Start!

Re-Start! è la campagna di Ricercamy sviluppata in collaborazione con Visiotalent che ha l'obiettivo di dare visibilità, sul mercato del lavoro italiano, a persone attualmente disoccupate grazie ad una video-presentazione in cui raccontano le loro esperienze e competenze. Ogni settimana tre profili scelti dai consulenti di Ricercamy tra tutte le video-candidature pervenute vedranno i loro video pubblicati sul sito di Ricercamy e sui social network ad esso collegati per una settimana.   Ecco a voi i tre…

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ALLA RICERCA DELLA MERITOCRAZIA SUL LAVORO

Il momenti di profonda crisi dell'economia come quello attuale, quando anche il mercato del lavoro risente delle difficoltà delle aziende a raggiungere gli obiettivi prefissati, i lavoratori si interrogano più intensamente sul reale valore del loro rapporto di lavoro. Lo Smart Working (o sarebbe meglio dire Remote Working), che tra le altre cose segna la distanza dalla quotidianità dell'ufficio, permette al lavoratore di riflettere maggiormente e in maniera distaccata sul quelli che sono gli elementi di meritocrazia…

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Ecco i primi vincitori di Re-Start!

Re-Start! è la campagna di Ricercamy sviluppata in collaborazione con Visiotalent che ha l'obiettivo di dare visibilità, sul mercato del lavoro italiano, a persone attualmente disoccupate grazie ad una video-presentazione in cui raccontano le loro esperienze e competenze. Ogni settimana tre profili scelti dai consulenti di Ricercamy tra tutte le video-candidature pervenute vedranno i loro video pubblicati sul sito di Ricercamy e sui social network ad esso collegati per una settimana.   Ecco a voi i primi…

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Re-start | Ricercamy e Visiotalent ti aiutano a ritrovare il lavoro

Ricercamy e Visiotalent insieme per aiutarti a ritrovare il lavoro. Ricercamy srl è un’innovativa società di Ricerca e Selezione del personale nota sul mercato italiano per essere l’unica ad offrire pura consulenza nei processi di selezione senza applicare completion all’inserimento e che basa la propria attività di ricerca dei profili sull’Head Hunting. Visiotalent  una piattaforma per il Videorecruiting che permette alle aziende di sottoporre ai candidati di un processo di selezione videocolloqui on demand. Visiotalent fa parte…

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Chi fa le domande durante un colloquio di lavoro?

Può sembrare un argomento scontato. Quando si affronta un colloquio di lavoro ci si prepara solitamente a rispondere a delle domande. Sul proprio percorso di studi e professionale. Sulle proprie attitudini e competenze lavorative. Tutto vero. Non bisogna però pensare che un colloquio di lavoro sia un interrogatorio, una conversazione a senso unico dove vi è un "professore" che interroga ed un "allievo" che risponde. Il colloquio è sempre più un momento di scambio. Il candidato deve…

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L’Italia Riparte con Ricercamy

Non c'è dubbio che l'Italia (e gran parte del resto del mondo) stiano attraversando un periodo buio. Il diffondersi del corona virus ha lasciato oltre ad una scia di morti anche enormi danni all'economia. La chiusura parziale o totale delle attività avrà strascichi e richiederà lungo tempo e energie per poter tornare alla situazione pre-covid.   Noi di Ricercamy però siamo convinti che le difficoltà si superano con l'impegno e la dedizione che il popolo italiano ha…

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Cyber Security Consultant

  Ricercamy.com, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: Cyber Security Consultant Per Cefriel, team multidisciplinare di oltre 130 persone con un mix di competenze tecniche, di business e di design e centro di innovazione digitale che crea prodotti, servizi e processi digitali, stiamo ricercando una figura di Expert Cyber Security.   La risorsa farà parte della Practice Information Security & Infrastructures; a fianco di esperti,…

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Non ti fermare! Fatti aiutare dal Servizio SMART di Ricercamy!

    A distanza di 6 giorni dall’emanazione del decreto relativo all’emergenza del diffondersi nel nostro paese del micidiale Covid-19, le notizie da parte degli esperti sull’andamento dell’economia italiana non sono per nulla incoraggianti.   E mentre molte aziende corrono ai ripari, cercando di aiutare ed agevolare i propri dipendenti per il telelavoro, Ricercamy continua per la sua strada. Sin dalla sua nascita nel 2012, l'impegno della società di ricerca e selezione del personale è sempre stato…

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Come Ricercamy segue il settore Life Science

Vi abbiamo già diverse volte parlato di come, noi di Ricercamy, siamo soliti lavorare, completion fee all'inserimento, totale trasparenza sull'attività svolta, ore di consulenza dedicate al Cliente, che da subito sa quello che andrà a pagare e per che tipo di attività. Sarò ridondante, ma ci tengo sempre a ricordare ai nostri follower come la nostra attività si basi sull'Head Hunting, che per noi non significa andare solo su Linkedin a cercare i nominativi e mandargli una…

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