L’ufficio in casa. Tra scelta e necessità?

Sembra essere la nuova moda del momento avere l'ufficio in casa. Ed è pure diventato un trendtweet (#ufficioincasa). Sono tanti gli italiani che lavorano da casa. E la loro composizione sembra essere la più disparata. Ci sono infatti persone  di ogni ordine e grado, di ogni età, di ogni estrazione sociale. Tutte con lo stesso obiettivo: fare business a casa propria. Certo, non sempre si tratta di una scelta, a volte è anche una necessità: la crisi…

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Brands & Social Media in Italia

OssCom centro di ricerca sui media e la comunicazione dell'Università cattolica e Digital PR, agenzia di comunicazione on-line hanno presentato "Brands & Social Media. Osservatorio su 100 aziende e la loro comunicazione sui social media in Italia". I settori merceologici analizzati sono: abbigliamento, editoria, consumer electronics, bricolage. Sono quattro in particolare i social media considerati nell'analisi: blog, Facebook, Twitter, YouTube. Cominciamo col dire che a vincere questa particolare classifica è stata IKEA. Tra le piattaforme utilizzate Facebook…

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Come cambia il mondo del lavoro

Negli ultimi anni si è assistito ad un cambiamento radicale dell'offerta di lavoro presente sul mercato. Il lavoro è sempre meno fisico e sempre più intellettuale. Inoltre, sebbene si sia pensato per anni che le ore di lavoro settimanali sarebbero andate a diminuire per ciascun lavoratore, in realtà il lavoro è sempre più per pochi costretti a lavorare molte più ore, fino ad un massimo di 60 a settimana. Inoltre sebbene l'offerta di lavoro sia sensibilmente diminuita…

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E’ proprio il caso di dirlo: CheBanca!

Ancora in questi giorni le banche sono dentro l'occhio del ciclone per le recenti notizie che hanno riguardato il buco da 2 miliardi di dollari di JP Morgan. Ma tornado a casa nostra vogliamo raccontarvi di un articolo letto sul Corriere Economia di oggi che parla di CheBanca!. Era il 2008, altro anno orribile per la finanza, quanto sotto l'ala protettiva di Mediobanca nasce una nuova realtà nel panorama dell'internet banking italiano. Oggi quella novità è arrivata…

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Amazon e Sap insieme tra le nuvole

SAP All-in-One sarà presto un'applicazioni eseguibile nella nuvola di Amazon. Amazon ha annunciato un accordo con SAP che permette alle aziende di memorizzare i propri dati nel Web Amazon Cloud Services ed eseguire le applicazioni aziendali da remoto, utilizzando AWS server accessibili su Internet. Questo significa che il software aziendale può essere acquistato o affittato, quindi accessibile e gestibile su un dispositivo anche in mobilità. Tale formula può arrivare a far risparmiare quasi il 70 per cento…

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Motivare i propri dipendenti per fare crescere l’azienda

Uno degli elementi che determinano il successo di un'azienda è indubbiamente il clima aziendale. E' ormai appurato che un dipendente fisicamente, emotivamente ed intellettualmente coinvolto nel proprio lavoro contribuisce significativamente a migliorare i risultati. Ma le statistiche ci dicono che a livello globale solo un terzo dei lavoratori si trova in questa situazione. Le aziende quindi per motivare al meglio le proprie risorse devono garantire condizioni di sicurezza, equilibrio tra vita professionale e privata ed infine riconoscere…

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Come scrivere un curriculum

Il curriculum è la carta d'identità professionale con cui ci si propone al mercato del lavoro. Determina la prima impressione, quella su cui si decide molto del Vostro futuro professionale: dimostrare di essere i candidati ideali è sempre difficile, ma mai impossibile. Regole generali: Il curriculum deve essere breve: in generale bastano due pagine per valorizzare le proprie esperienze soprattutto se ancora limitate e in tal caso potrebbe essere utile mettere in risalto i periodi di tirocinio…

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Viadeo o Linkedin?

In Italia quando pensiamo a un social network professionale nella stragrande maggioranza dei casi ci viene in mente Linkedin. Con milioni di iscritti in tutto il mondo e 2 in Italia si tratta sicuramente di uno degli strumenti ad oggi più importanti per sviluppare i propri contatti nel mondo del lavoro. C'è però un concorrente agguerrito, che ha raggiunto livelli di diffusione molto interessanti anche se con una diversa distribuzione territoriale. Si tratta di Viadeo, azienda francese…

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La piramide umana

I dati oggetto di questa analisi fanno riferimento agli Stati Uniti, ma potrebbero tranquillamente essere validi anche in Europa o nel nostro Paese come vedremo. I dirigenti delle 350 aziende americane nel 2011 sono stati pagati 231 volte di più rispetto alla media dei lavoratori del settore privato. Questo rapporto, che include il valore delle opzioni sulle azioni, ha cominciato a rialzarsi dopo essere caduto durante la recessione. La disparità è più evidente in tempi difficili. Mentre…

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Facebook si quota

Mark Zuckerberg in felpa e scarpe da tennis guida la sua creatura verso l'età adulta. L'IPO, l'offerta di azioni con la quale Facebook potrebbe annunciare oggi il suo sbarco in Borsa, promette di essere l'evento finanziario dell'anno. Sono ancora molti i punti di incertezza: sarà Morgan Stanley o Goldman Sachs il «capocordata» dell'operazione, saranno le banche a guidare l'operazione o il tutto verrà autogestito? Nonostante la caduta dei suoi profitti nel primo trimestre del 2012, l'obiettivo di…

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“Benessere e motivazione sul posto di lavoro” – Ipsos Edenred

In Italia un lavoratore su due non è soddisfatto del suo lavoro. Il dato, in calo di 8 punti rispetto al 2008, trova grosse diseguaglianze tra settore pubblico e privato: i dipendenti pubblici mostrano un ottimismo maggiore rispetto ai colleghi sel settore privato. L’indagine è stata svolta in sei nazioni europee: Francia, Belgio, Spagna, Italia, Germania e Regno Unito, fa parte della sesta edizione del Barometro Edenred-Ipsos “Benessere e motivazione sul posto di lavoro”. Il primo dato…

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I paradossi del mercato del lavoro italiano

Da una ricerca di Unioncamere, in Lombardia ci sarebbero più di 22.000 posti di lavoro che vengono occupati a fatica solo dopo diversi mesi di ricerche. In Italia il dato totale è di 113.000 unità. Com'è possibile che con un tasso di disoccupazione ufficiale a 10% (ma quello ufficioso è sicuramente più alto) le aziende hanno così tanti problemi a ricoprire tali ruoli? Sono sopratutto le aziende piccole, quelle con meno di 15 dipendenti a soffrire di…

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