Consulente HR junior

Sei una persona curiosa e appassionata? Hai spiccate doti relazionali e ti interessa il mondo delle Risorse Umane? Non hai paura di metterti in gioco ma credi comunque che il lavoro di squadra sia un valore aggiunto? Vuoi crescere come professionista, ma soprattutto come persona? Ricercamy ha un’ottima notizia per te: Il nostro Team cresce!!!  Stiamo cercando nuove risorse per l’area retail, finance, tecnici etc.. etc..  Se sei interessato al mondo HR e desideri una concreta formazione,…

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Cosa aspettarsi da Ricercamy

Oltre a gestire le selezioni per conto di aziende clienti, un consulente Ricercamy entra in contatto con nuove realtà al fine di presentarsi, conoscerle e mostrare l’innovativo metodo di Recruiting con cui siamo soliti lavorare. Nella gran parte di queste circostanze capita spesso di rapportarsi con referenti Hr che lamentano di andare di fretta, non aver molto tempo a disposizione e che dicono sia meglio una comunicazione tramite mail da leggere tra una pausa e l’altra piuttosto…

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Junior HR Consultant – Area Tech

Ricercamy.com, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca di uno/a Junior HR Consultant - Area Tech Il profilo ideale è una persona neolaureata con la passione per le risorse umane e la tecnologia. Una figura attratta da metodi innovativi che si voglia mettere in gioco in un ruolo molto dinamico in cui crescere. La risorsa sarà affiancata e formata costantemente, si occuperà di tutte le attività inerenti alla ricerca e selezione del personale…

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Brillante stagista

Stage Consulente Hr  Per la nostra società di Head Hunter Smart, ricerchiamo per la sede di Milano una risorsa  come Consulente HR in Stage La risorsa,  si occuperà di tutte le attività inerenti alla ricerca e selezione del personale, dalla ricerca attiva di nuovi clienti, analisi del fabbisogno, definizione della job description, pubblicazione degli annunci, screening curricula, contatto e convocazione candidati, fino alle interviste telefoniche e colloqui in affiancamento.  Il percorso sarà guidato dai consulenti in continuo…

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HR MANAGER

Il nostro cliente, azienda in forte espansione che opera nell’ ambito della progettazione e del design di sistemi ICT, ci ha incaricato di ricercare un HR Manager. Il candidato selezionato  dovrà coordinare/eseguire le seguenti attività:  Recruitment: stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale. Gestione dell’iter di inserimento delle risorse: dal colloquio alla negoziazione della retribuzione, all’inserimento in azienda. Coordinamento delle risorse dell’area HR, interfacciando tutte le funzioni aziendali e riporto alla direzione generale.…

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Come Ottenere uno Studio di Retribuzione Efficace

Sui social e sui media ci sono argomenti che sono particolarmente ricorrenti e su Linkedin naturalmente il mercato del lavoro e il suo andamento la fanno da padrone. In una città come Milano le società di ricerca e selezione ovviamente non mancano, così come gli head hunter o le agenzie per il lavoro. Spesso mi sento dire dai referenti HR con cui mi confronto quotidianamente che orientarsi e dipanare la matassa di quale sia il fornitore migliore…

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Come trovare un valido HR Business Partner

Sei alla ricerca di un HR Business Partner, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore risorse umane. L'HR Business Partner è un esperto di gestione del personale che collabora con il…

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Scaduto: IT HR Consultant

Ricercamy, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di uno/a  IT HR Consultant La persona inserita, dopo un primo periodo di formazione e affiancamento sui nostri servizi e strumenti,  si occuperà di gestire clienti e progetti in corso, ma anche di sviluppare new business. Lavorerà a stretto contatto con i consulenti specializzati in progetti di ricerca personale ICT - IT al fine di selezionare differenti profili tecnici:…

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Chi fa le domande durante un colloquio di lavoro?

Può sembrare un argomento scontato. Quando si affronta un colloquio di lavoro ci si prepara solitamente a rispondere a delle domande. Sul proprio percorso di studi e professionale. Sulle proprie attitudini e competenze lavorative. Tutto vero. Non bisogna però pensare che un colloquio di lavoro sia un interrogatorio, una conversazione a senso unico dove vi è un "professore" che interroga ed un "allievo" che risponde. Il colloquio è sempre più un momento di scambio. Il candidato deve…

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Ricercamy: l’Head Hunting diventa Gourmet

Ricercamy è una società di consulenza dei processi di ricerca e selezione del personale che fin dalla sua nascita ha cercato di distinguersi dai suoi competitor.    Si configura come una realtà dinamica ed innovativa, unica nel suo genere, capace di offrire servizi altamente professionali e personalizzati ai nostri clienti, dedicando la stessa attenzione anche ai candidati: sono le persone ad essere al centro dei nostri processi di ricerca e selezione del personale, dedicando loro grande cura.…

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Junior Consultant – Recruiter IT

Ricercamy.com, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di uno/a Junior Consultant - Recruiter IT La persona sarà inserita presso la nostra sede di Milano Repubblica, in un continuo percorso di affiancamento e formazione sull’attività di sviluppo commerciale e gestione progetti, svolto a renderla autonoma nella ricerca dei clienti in linea con i valori di Ricercamy. In particolare si occuperà dell’individuazione, primo contatto con i prospect, dalla…

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Sap Talent Acquisition Specialist

Il nostro cliente, azienda informatica in grande espansione che si occupa di consulenza e sviluppo tecnologie e piattaforme, ci ha incaricato di ricercare un Sap Talent Acquisition Specialist  Il candidato sarà inserito nel team Hiring della società. La sua responsabilità sarà la ricerca e selezione di Consulenti Sap con esperienza su diversi moduli. Si richiede: Esperienza maturata di 3/5 anni nella selezione di Profili Sap presso aziende o società di consulenza Familiarità con i principali moduli Sap…

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