Come Ricercamy segue le selezione per la DigitalHealth

Da buona HR Consultant della divisione IT amo partecipare agli eventi dei settori Innovazione e Digitale. Il 22 Settembre ho seguito il convegno digitale AI TALK : HEALTH promosso da AIxIA, l’Associazione Italiana per l’Intelligenza Artificiale, che ha riunito accademici, esperti del settore e aziende che si sono confrontate sul ruolo dell’intelligenza artificiale nel mondo sanitario e farmaceutico condividendo idee, progetti, esperienze, ma anche sfide e limiti. L’appuntamento era il secondo della serie intitolata AI Talks che…

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Come trovare un valido Sales Performance Analyst

Sei alla ricerca di un Sales Performance Analyst ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore digital, Sales e Analysis. Nel contesto attuale nel quale viviamo, siamo parte integrante del continuo cambio…

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Come trovare un valido Data Scientist

Sei alla ricerca di un Data Scientist ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su LinkedIn, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti? Beh… leggi questo articolo su come Ricercamy affianca e supporta le aziende in ambito tecnico nella ricerca…

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Come Ricercamy trova e seleziona profili junior e neolaureati in ambito IT

Spesso e volentieri quando vado a incontrare nuove aziende o faccio call conoscitive con realtà informatiche, mi viene chiesto se ci occupiamo di figure junior o neo-laureate in quanto soprattutto in questo settore sono figure rare se non preziose. Seguendo da anni il mercato ICT ho avuto modo di venire a conoscenza di diversi accordi più o meno taciti tra le grandi società di consulenza e le facoltà scientifiche delle università, dove il 90% degli studenti ha già…

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Come Ricercamy trova le persone adatte alle tue esigenze informatiche

Son tutti bravi a dire di saper fare selezione e trovare le risorse quando si ha chiara una Job Title, una descrizione delle mansioni ed un budget di riferimento. Sono anni che che mi occupo di selezione del personale nel settore informatico e devo dire che una tale situazione rappresenta più l’eccezione che la regola. Spesso mi ritrovo a parlare con HR che stanno cercando personale su piazze differenti dalla loro sede centrale e per cui devono…

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