Sei alla ricerca di un Head of Content, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa si occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione. Di cosa si occupa un Head of Content? L’Head of Content è un professionista chiave all'interno di un'azienda o di…
Il Communication Designer cura l’aspetto visivo e strategico di un progetto pubblicitario per una data azienda, sia dal punto di vista digitale che tradizionale. Prima di tutto: cosa fa un Communication Designer? Il Communication Designer è un esperto di design della comunicazione, conosce dunque le conoscenze e tecniche utili per l'efficacia del messaggio promozionale attraverso il linguaggio visivo, tenendo sempre conto dell'identità del brand e del il target di riferimento. Si occupa della comunicazione diretta tra azienda…
L'importanza del Team Oggi desidero condividere un argomento che reputo molto importante e cruciale per qualsiasi azienda. Il retroscena aziendale Il mondo aziendale dei nostri giorni è in continua evoluzione e complessità. Ogni giorno le società devono affrontare una forte concorrenza sia a livello nazionale che internazionale. La globalizzazione, infatti, ha aperto nuove opportunità di mercato, ma ha anche aumentato la competizione. Non solo, siamo anche immersi in un contesto influenzato da una serie di fattori come…
La fretta è cattiva consigliera Il silenzio, o meglio la capacità di saperlo utilizzare a seconda delle circostanze, nella ricerca e selezione del personale, può essere uno dei nostri più grandi alleati. Una buona comunicazione è infatti la chiave per ottenere risultati. Una buona comunicazione ci permette di intercettare le esigenze dei partner che ci affidano le ricerche, di percepire eventuali criticità da parte dei candidati, di collaborare in modo vincente con i colleghi. Il lavoro del…
Sei alla ricerca di un HR Business Partner, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore risorse umane. L'HR Business Partner è un esperto di gestione del personale che collabora con il…
Sei alla ricerca di un Addetto alle Pubbliche Relazioni, ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti? Stai leggendo l’articolo giusto... leggi come Ricercamy affianca e supporta le aziende del settore delle…
Sei alla ricerca di un Field Marketing Specialist, ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti? Stai leggendo l’articolo giusto... leggi come Ricercamy affianca e supporta le aziende del settore della GDO nella…
Sei alla ricerca di un Lean Manager, ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti? Stai leggendo l’articolo giusto... leggi come Ricercamy affianca e supporta le aziende del settore manifatturiero, dell’elettronica e…
Lavorare in gruppo, mantenere il controllo, curare i particolari, e tanto altro sono aspetti fondamentali da far emergere in processo di selezione per poter avere chance concrete di ottenere un lavoro. Dopo vent’anni di selezione posso affermare che le modalità con cui le aziende scelgono le risorse da inserire sono radicalmente mutate rispetto anche solo ai primi anni 2000. Le hard skills rimangono elementi imprescindibili (non si assume un contabile che non conosca il principi…
Hmm - o talvolta hmmm - è una tra le parole che diciamo più spesso, ma a cui diamo poco peso. Non è nei dizionari e ci sembra una parola anche se non ha neanche una vocale. Tuttavia, noi tutti riusciamo a cogliere vasta gamma di sue connotazioni. A cosa serve Pronunciato con un'intonazione crescente significa "Non ho capito - ripeti" Con una "m" prolungata vuol dire "Sto pensando attentamente a quello che hai detto." Acuto: "Sì,…