Hmm - o talvolta hmmm - è una tra le parole che diciamo più spesso, ma a cui diamo poco peso. Non è nei dizionari e ci sembra una parola anche se non ha neanche una vocale. Tuttavia, noi tutti riusciamo a cogliere vasta gamma di sue connotazioni. A cosa serve Pronunciato con un'intonazione crescente significa "Non ho capito - ripeti" Con una "m" prolungata vuol dire "Sto pensando attentamente a quello che hai detto." Acuto: "Sì,…
Si vive fuori dalle grandi città sia per scelta (alla ricerca di una qualità della vita più alta) sia per necessità economiche che portano ad allontarsi dai grandi centri urbani quando si è alla ricerca di un'abitazione. I pendolari che durante i fine settimana possono godersi un bel giardino o la tranquillità di una casa singola, devono però fare i conti con il traffico quotidiano che mediamente sottrae loro un'ora di tempo al giorno. E questo lo…
In questi giorni impazza la polemica dopo le parole dette dal sottosegretario all'economia Gianfranco Polillo in merito all'opportunità di ridurre i giorni di ferie per aumentare il PIL. Il sottosegretario, parlando a margine di un convegno a Roma, ha indicato la riduzione delle ferie (una settimana in meno all'anno) come soluzione di breve periodo per aumentare il Prodotto Interno Lordo. Diciamo subito che la proposta non trova grandi sostenitori anzi scatena un coro di polemiche. Contrari sono:…
Qualche giorno fa abbiamo parlato di come si pongono le nuove generazioni rispetto al mondo del lavoro e vice versa. In questo articolo vogliamo insistere sull'importanza di assumere i giovani all'interno delle aziende e di quali siano i vantaggi correlati. Come anticipato le giovani generazioni sono troppo viziate e coccolate, ma conoscono in profondità i meccanismi della tecnologia e i suoi strumenti, ma cosa più importante, sono sempre collegati gli con gli altri in una sorta di…
Le aziende non sono più quelle di un tempo, le strutture stanno cambiando col cambiare dell'economia. Anche le gerarchie si modificano. Non è più un ordine di tipo verticale quello che caratterizza ad oggi le aziende quanto una versione di tipo trasversale. Si lavora per obiettivi e per progetti e quindi i ruoli ricoperti da dipendenti sono sempre più simili a quelli dei consulenti. Con questo nuovo sistema i lavoratori passano da un progetto all'altro, da un…
Molti dei dirigenti più anziani delle aziende si lamentano sempre per lo stesso motivo: i lavoratori più giovani sono viziati. Molto spesso, tali dipendenti, si rivolgono ai propri responsabili con richieste assurde ancor prima di aver dato prova delle proprie effettive capacità. L'idea che trasmettono è quella di non voler fare la gavetta, di partire fin da subito ad un livello remunerativo alto e di meritare di più dei colleghi. Oltre ai dirigenti più anziani a pensarla…
Sei alla ricerca del tuo primo lavoro? E' inutile dire che la ricerca sarà molto dura e impegnativa. Non vorremmo nemmeno influenzare il tuo umore, ma devi sapere che -soprattutto in Italia- il primo impiego condiziona il tuo percorso professionale e la carriera lavorativa. E' difficile infatti, come sappiamo, cambiare lavoro, ma è ancor più difficile orientarsi nel tempo verso attività professionali più conformi al proprio carattere e alle proprie vocazioni. Capita infatti di dover accettare alcuni…
Un settore in cui il Made in Italy non conosce crisi? L'industria delle macchine per le materie plastiche e la gomma. Tira l'export (+21%) e si mantiene la domanda interna. L'italia è leader mondiale nel settore nonostante la produzione sia in mano quasi esclusivamente ad aziende di piccole dimensioni. Il principale mercato di esportazione è la Germania seguita da Francia, Cina e Stati Uniti. Negli ultimi anni è cresciuto molto anche il mercato russo. Le principali aree…
Come è noto sono i più giovani a pagare il prezzo della crisi in termini di disoccupazione con tassi che sfiorano il 30%. Sono le aziende più piccole, però, a dare speranze ai giovani che cercano lavoro in Italia. Nel 2011, infatti, le aziende con meno di 15 addetti hanno assunto quasi il 60% dei giovani occupati. Le ragioni di questo fenomeno sono diverse. In primo luogo gioca a favore dei più giovani la necessità delle aziende…
In tempi di crisi sono sempre di più le persone disposte a rinunciare alla laurea o al master, spesso ritenuti non più sufficienti per garantirsi un futuro professionale. Come sempre a farla da padrona rimangono le lauree di tipo tecnico/scientifico indicate dal 30% degli intervistati come priorità per farsi spazio nel mercato del lavoro, mentre quelle di stampo umanistico convincono solo il 9%. La storia recente dei grandi successi industriali e commerciali, da Steve Jobs a Mark…