Flash: Il dipendente può essere videocontrollato con il suo consenso

La Corte di Cassazione in una sua recente sentenza interpreta in modo flessibile uno dei principi fondamentali dello statuto dei lavoratori del 1970: la possibilità di controllare i dipendenti attraverso sistemi audiovisivi. Nella fattispecie la sentenza tiene conto del fatto che vi è il consenso scritto al controllo da parte di tutti i lavoratori e della rappresentanza sindacale

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Attenzione al primo impiego

Sei alla ricerca del tuo primo lavoro? E' inutile dire che la ricerca sarà molto dura e impegnativa. Non vorremmo nemmeno influenzare il tuo umore, ma devi sapere che -soprattutto in Italia- il primo impiego condiziona il tuo percorso professionale e la carriera lavorativa. E' difficile infatti, come sappiamo, cambiare lavoro, ma è ancor più difficile orientarsi nel tempo verso attività professionali più conformi al proprio carattere e alle proprie vocazioni. Capita infatti di dover accettare alcuni…

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Lo stampaggio delle materie plastiche non conosce crisi

Un settore in cui il Made in Italy non conosce crisi? L'industria delle macchine per le materie plastiche e la gomma. Tira l'export (+21%) e si mantiene la domanda interna. L'italia è leader mondiale nel settore nonostante la produzione sia in mano quasi esclusivamente ad aziende di piccole dimensioni. Il principale mercato di esportazione è la Germania seguita da Francia, Cina e Stati Uniti. Negli ultimi anni è cresciuto molto anche il mercato russo. Le principali aree…

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Sei giovane e senza lavoro? Cercalo nelle piccole aziende.

Come è noto sono i più giovani a pagare il prezzo della crisi in termini di disoccupazione con tassi che sfiorano il 30%. Sono le aziende più piccole, però, a dare speranze ai giovani che cercano lavoro in Italia. Nel 2011, infatti, le aziende con meno di 15 addetti hanno assunto quasi il 60% dei giovani occupati. Le ragioni di questo fenomeno sono diverse. In primo luogo gioca a favore dei più giovani la necessità delle aziende…

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Puntare su se stessi: Laurea, formazione, mobilità

In tempi di crisi sono sempre di più le persone disposte a rinunciare alla laurea o al master, spesso ritenuti non più sufficienti per garantirsi un futuro professionale. Come sempre a farla da padrona rimangono le lauree di tipo tecnico/scientifico indicate dal 30% degli intervistati come priorità per farsi spazio nel mercato del lavoro, mentre quelle di stampo umanistico convincono solo il 9%. La storia recente dei grandi successi industriali e commerciali, da Steve Jobs a Mark…

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Big Data e l’evoluzione dei sistemi intelligenti

Abbiamo già accennato a questo argomento in occasione del nostro articolo sul Digital Festival di Torino. Ciò che è certo è che questo tema sarà sempre più d'attualità in un prossimo futuro. I Big Data (grandi dati in italiano) e la nuova generazione di sistemi intelligenti delle reti di chip, sensori, tecnologie wireless e software  stanno convergendo per collegare il mondo fisico e virtuale e trasformare l'economia globale. Ciò che ci interessa approfondire è come l'analisi avanzata…

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E voi siete pronti ad accettare ogni sfida?

"Quando hai le idee chiare puoi arrivare dappertutto". Quante volte lo avete sentito dire? Probabilmente anche Eric Simons, davvero tante, al punto da vivere di nascosto all'interno di AOL e diventare giovanissimo una leggenda della Silicon Valley. Sì perchè Eric, partito da Chicago dopo essersi diplomato con pochi soldi in tasca e il sogno di riuscire a creare una sua società, ha finito per vivere clandestinamente per due mesi negli uffici di AOL a Palo Alto, in…

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Come scegliere il giusto leader

Per una società, nessuna decisione è più importante che scegliere il giusto capo. Un buon capo può trasformare una società mediocre in una vincente. Uno cattivo può trasformare un'azienda di successo in un flop. I consigli di amministrazione nel 2011 hanno fatto diverse nuove nomine sulla base di due grandi scommesse. La prima è che l'economia mondiale è sul punto di crescere a ritmi sostenuti. A giudicare dai dati dell'ultimo decennio, le aziende tendono a mantenere il…

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Dimettiti finché sei in tempo!

Non non è un refuso! In questo articolo parliamo di Downshifting un fenomeno culturale e sociale che tradotto letteramente significa scalare marcia, in pratica si tratta di cambiare radicalmente stile di vita e passare da quello che conosciamo generalmente tutti noi (lavoro, impegni, traffico, spese a volte inutili) a qualcosa di sicuramente più ridimensionato dove il lavoro è solo una piccola parte della giornata tipo. Uno dei più importanti rappresentanti di questa filosofia in Italia è sicuramente…

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Intervista a Maurizio Moretti Co-Founder Trade Off Italia Srl – 2° parte

Continuiamo l'intervista iniziata ieri all'Architetto Moretti di Trade Off Italia. Quali sono le aziende o i settori che maggiormente hanno bisogno dei vostri servizi? A nostro avviso tutte. Noi principalmente lavoriamo con multinazionali della cosmetica, dei beni di lusso, nella Grande distribuzione, enti pubblici, banche. Oggi infatti i principi che regolano la comunicazione nell’ambito del retail, anche per settori diversi tra loro, è molto simile.     Lei ha parlato di multinazionali o grandi aziende. Può essere…

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Come capire quando il nostro posto di lavoro è a rischio.

Indichiamo di seguito alcuni elementi che dovrete attentamente valutare per capire se il vostro posto di lavoro è a rischio licenziamento. In questo momento di forte crisi dell'economia nessuno, ahimè, si sente al sicuro quando pensa al proprio posto di lavoro. Ecco come accorgersi se ci sono segnali che indicano il rischio concreto di perderlo. 1) che momento di mercato sta attraversando la vostra azienda? Un'azienda che attraversa momenti di difficoltà economica avrà come primo impulso quello…

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Flash: Uomo e donna, stipendi uguali nel 2016

Il governo ha accolto all'unanimità l'ordine del giorno dell'Idv (prima firma Giuliana Carlino) in commissione Lavoro del Senato e si è assunto l'impegno, a partire dal 2016, di rendere le retribuzioni di uomini e donne uguali a parità di ruolo. Il documento ricorda i dati diffusi questa settimana in occasione della Giornata europea per la parità retributiva nell’Unione europea, secondo i quali le donne continuano a guadagnare in media il 16,4% in meno degli uomini.

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