Abbiamo fee davvero competitive ed offerte commerciali uniche adatte ad ogni esigenza (vedi il pacchetto smart) che ci permette di essere estremamente flessibili e garantisce al cliente la possibilità di scegliere, in totale libertà, come impiegare il nostro tempo rispetto alle sue esigenze e alla sua struttura interna.
Costi da abbattere, budget da ridimensionare…sono davvero la cosa più importante? Le aziende tendono a focalizzarsi unicamente sui costi immediati, trascurando i risparmi tangibili e intangibili che derivano da investimenti oculati. Tra i costi da tagliare rientra spesso la ricerca e selezione del personale: ma è davvero un investimento superfluo? La scarsa conoscenza dei reali benefici di una ricerca e selezione accurata porta a sottovalutarne l'impatto. Affidarsi a una società di ricerca e selezione esperta significa acquisire…
In nuovo Capo Area è una risorsa fondamentale perchè coordina l’attività di tutto un piano o di una catergoria merceologica e ne garantisce le performance. Prima di tutto: cosa fa un Capo Area? E’ una figura molto completa perchè coordina il personale con tanto di turni e selezioni dei nuovi ingressi, cura la formazione dei neo assunti con l’obiettivo di raggiungere le performance aziendali previste. Ha inoltre grossa dimestichezza con analisi di KPI, inventari e statistiche sul…
Che cos’è l'assessment e l’importanza di utilizzarlo nei processi di selezione L’Assessment è una metodologia sempre più utilizzata dentro contesti organizzativi che risulta essere efficace e di grande aiuto non solo nelle fasi di ricerca e selezione, ma anche dentro contesti aziendali dove coesistono problematiche interne dovuta a conflitti tra persone o a dinamiche di gruppo sbagliate, aspetti che molto spesso possono portare alla riduzione della performance dei lavoratori. L’Assessment quindi è un efficace metodo di valutazione…
Buongiorno a tutti, oggi vi racconto di come Ricercamy ha soddisfatto l'esigenza di un Cliente, un'azienda multinazionale nel settore Healthcare. D: "Gent.ma Dott.ssa Rossi come ha conosciuto Ricercamy?" R: "Sono stata contatta da un consulente di Ricercamy, che mi ha brevemente illustrato il loro modo di lavorare e il loro posizionamento commerciale, ritenendolo interessante, ho deciso di incontrarlo per approfondire. Abbiamo fissato un appuntamento e ci siamo incontrati in azienda, dove gli ho spiegato la nostra…
Ricercamy ha da sempre seguito ricerche nel settore Chimico-Farmaceutico. Da diversi anni, infatti, collaboriamo con alcune aziende del settore, dalle più piccole alle grandi multinazionali. Quello che ci contraddistingue è che il brief di uno specifico settore può essere raccolto da un qualsivoglia consulente, ma la ricerca vera e propria generalmente viene seguita da chi ha le competenze e le conoscenze di quel settore/ruolo aziendale. Vi voglio raccontare un progetto che abbiamo seguito recentemente e che ci…
E’ del mese scorso la notizia che in Microsoft Italia i 1000 dipendenti assunti tra Milano e Roma non devono più sottostare alle regole da sempre adottate dalle aziende per le quali il lavoro deve necessariamente svolgersi in una determinata sede, in specifici orari la cui presenza è registrata grazie al passaggio di un badge. Nella nuova gestione della multinazionale americana l’orario di lavoro può essere gestito dal singolo dipendente come meglio crede 24 ore su 24,…