Sei alla ricerca di profili informatici? Scopri l’Head Hunting Ricercamy

Sei alla ricerca di profili informatici? Scopri l'Head Hunting Ricercamy! Sei alla ricerca di profili tecnici informatici, ma i tuoi competitor son più veloci? Hai investito soldi e tempo in diverse campagne pubblicitarie senza risultati soddisfacenti? Beh… leggi questo articolo su come Ricercamy affianca e supporta le aziende in ambito Informatico - Ict- IoT nella ricerca e selezione di profili specializzati in questi settori. Ricercamy Head hunter innovativo e dinamico, nato nel marzo 2012, si è sin…

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Come trovare un valido Splunk Engineer

Sei alla ricerca di uno Splunk Engineer, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore informatico. Splunk C’è da premettere che Splunk è una soluzione per abilitare strategie data-driven sfruttando le potenzialità…

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Come trovare un valido Machine Learning Engineer

Sei alla ricerca di un Machine Learning Engineer, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore informatico. Le aziende che decidono di investire risorse e denaro nello sviluppo di progetti che comprendano…

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Come Ricercamy trova le persone adatte alle tue esigenze informatiche

Son tutti bravi a dire di saper fare selezione e trovare le risorse quando si ha chiara una Job Title, una descrizione delle mansioni ed un budget di riferimento. Sono anni che che mi occupo di selezione del personale nel settore informatico e devo dire che una tale situazione rappresenta più l’eccezione che la regola. Spesso mi ritrovo a parlare con HR che stanno cercando personale su piazze differenti dalla loro sede centrale e per cui devono…

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Selezioni ICT: la parola d’ordine è Velocità!

Proprio qualche giorno fa, sull'home page di LinkedIn, ci siamo imbattute in questo post che ci ha ispirato non poche riflessioni:  ME: I’m sorry. The candidate just accepted an offer from another firm. CLIENT: What?! You told us she loved us, that she wanted to work for us.  ME: She did.  CLIENT: We’re #1 in our space, you said she liked that.  ME: She did. CLIENT: You said she liked the team, that she thought she would…

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