Come trovare un valido Allestitore di punto vendita

L’ Allestitore di punto vendita è una figura fondamentale perchè a differenza del visual, si occupa materialmente e fisicamente di creare il punto vendita da zero.

Prima di tutto: cosa fa un Allestitore di punto vendita?

L’obiettivo principale è creare un punto vendita efficace che non solo è in grado di semplificare la scelta del prodotto, inquadrandolo nello specifico modello di utilizzo ed esaltandone le proprie caratteristiche distintive, ma è capace anche di trasmettere una adeguata e professionale immagine aziendale. Il rischio di una comunicazione carente ed inadeguata a comunicare la professionalità dei prodotti venduti è infatti quello di andare a posizionarsi sul livello di concorrenti che offrano prodotti non professionali e a basso costo. Generando una spinta verso il basso dei prezzi e, conseguentemente, dei margini per il venditore.
L’allestimento deve quindi apparire non solo accattivante dal punto di vista estetico ma anche funzionale all’aumento effettivo degli acquisti fornendo una attività consulenziale intrinseca.

Dunque: Come trovare un valido Allestitore di punto vendita?

L’unica soluzione è la caccia diretta tramite Head Hunting. Head Hunting puro: si chiama con un pretestol’azienda target, ci si fa passare con una scusa la figura in questione e solo quando abbiamo al telefono il contatto che ci interessa, riveliamo il reale motivo della nostra chiamata. 

Non commettete l’errore di pensare che l’Head Hunting sia una pratica usata solo per cercare Quadri o Dirigenti! A titolo di esempio, in Ricercamy abbiamo maturato una solida esperienza anche nella caccia di profili che lavorano in produzione e su macchinari. Cioè dall’addetto al forno fusore, all’addetto alla catena di montaggio fino a figure di maggiore responsabilità.

Sono operazioni molto delicate soprattutto perché bisogna “prelevare” da un ufficio un uomo che ci sta lavorando! Dunque queste chiamate vanno gestite con competenza, discrezione e professionalità, di conseguenza è necessario affidarsi a chi, come Ricercamy, lo fa di mestiere! Affidandovi a noi potrete avere diversi vantaggi. Tra i tanti: mantenere l’anonimato rispetto all’esigenza del vostro brand, avere informazioni recuperate qui ed ora e non da vetuste banche dati, che non aggiornano i dati al momento reale, e soprattutto utilizzare il vostro tempo per altre urgenze visto che l’Head Hunting è una attività estremamente time consuming.

Cerchi un Allestitore di punto vendita? Il nostro approccio innovativo: il file di mappatura.

La rivoluzione di Ricercamy:

Dal punto di vista commerciale cambiano le regole di ingaggio fra Ricercamy e i suoi Clienti! Basta pagare fee esagerate, forfait o “gettoni” per ciascun inserimento fatto in azienda! Con la nostra tariffa SMART pagherai esclusivamente le attività che vengono effettivamente utilizzate per la tua specifica selezione. In questo modo  avrai una spesa iniziale fissa e certa. Inoltre, volendo fare un confronto con un approccio tradizionale, le tue fee saranno mediamente comprese fra il 5 e l’8% della RAL!

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Alessandra Zoppi

Senior HR Consultant

Ricercamy