Come Ricercamy trova e seleziona profili junior e neolaureati in ambito IT

Spesso e volentieri quando vado a incontrare nuove aziende o faccio call conoscitive con realtà informatiche, mi viene chiesto se ci occupiamo di figure junior o neo-laureate in quanto soprattutto in questo settore sono figure rare se non preziose. Seguendo da anni il mercato ICT ho avuto modo di venire a conoscenza di diversi accordi più o meno taciti tra le grandi società di consulenza e le facoltà scientifiche delle università, dove il 90% degli studenti ha già…

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Sei un lavoratore qualificato o ad alto potenziale?

Ci sono due tipologie di talenti nell'accezione comune. La prima è sinonimo di "lavoratori qualificati" ed è relativa alle competenze che le aziende cercano, non al titolo di studio conseguito. La seconda accezione fa riferimento all'alto potenziale. Si tratta in questo caso di figure alla ricerca di sfide e ricompense professionali riservate alle posizioni senior, dotate di elevate capacità e orientate al forte coinvolgimento all'organizzazione in cui lavorano. In pratica sono persone che vanno oltre a quello…

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