Come trovare un valido Capo Area settore retail

In nuovo Capo Area è una risorsa fondamentale perchè  coordina l’attività di tutto un piano o di una catergoria merceologica e ne garantisce le performance. Prima di tutto: cosa fa un Capo Area? E’ una figura molto completa perchè coordina il personale con tanto di turni e selezioni dei nuovi ingressi, cura la formazione dei neo assunti con l’obiettivo di raggiungere le performance aziendali previste. Ha inoltre grossa dimestichezza con analisi di KPI, inventari e statistiche sul…

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Come Ricercamy realizza l’Assessment

Che cos’è l'assessment e l’importanza di utilizzarlo nei processi di selezione L’Assessment è una metodologia sempre più utilizzata dentro contesti organizzativi che risulta essere efficace e di grande aiuto non solo nelle fasi di ricerca e selezione, ma anche dentro contesti aziendali dove coesistono problematiche interne dovuta a conflitti tra persone o a dinamiche di gruppo sbagliate, aspetti che molto spesso possono portare alla riduzione della performance dei lavoratori. L’Assessment quindi è un efficace metodo di valutazione…

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Come farsi supportare nella ricerca e selezione quando si decide di internalizzare i processi di hiring!

        Vi siete mai chiesti come mai le società di Ricerca e selezione o di head hunting sono rigide nell'offerta dei loro servizi?   O tutto o niente!   Decidete di lavorare a successo, ma dovete accettare l'esclusiva. Per inserire un profilo dal 30.000€ arrivate a pagare anche più di 5.000€ di selezione.    Il 2020 è alle porte, ma le innovazioni nel settore della ricerca e selezione del personale scarseggiano.   Sarà anche…

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COME RICERCAMY SODDISFA I SUOI CLIENTI…IL CASO DI UN’AZIENDA

Buongiorno a tutti, oggi vi racconto di come Ricercamy ha soddisfatto l'esigenza di un Cliente, un'azienda multinazionale nel settore Healthcare.   D: "Gent.ma Dott.ssa Rossi come ha conosciuto Ricercamy?" R: "Sono stata contatta da un consulente di Ricercamy, che mi ha brevemente illustrato il loro modo di lavorare e il loro posizionamento commerciale, ritenendolo interessante, ho deciso di incontrarlo per approfondire. Abbiamo fissato un appuntamento e ci siamo incontrati in azienda, dove gli ho spiegato la nostra…

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Perchè scegliere Ricercamy per la Ricerca e Selezione del Personale

Abbiamo fee davvero competitive ed offerte commerciali uniche adatte ad ogni esigenza (vedi il pacchetto smart) che ci permette di essere estremamente flessibili e garantisce al cliente la possibilità di scegliere, in totale libertà, come impiegare il nostro tempo rispetto alle sue esigenze e alla sua struttura interna.

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LA CONOSCENZA DEL MERCATO…UN VANTAGGIO COMPETITIVO

Ricercamy ha da sempre seguito ricerche nel settore Chimico-Farmaceutico. Da diversi anni, infatti, collaboriamo con alcune aziende del settore, dalle più piccole alle grandi multinazionali. Quello che ci contraddistingue è che il brief di uno specifico settore può essere raccolto da un qualsivoglia consulente, ma la ricerca vera e propria generalmente viene seguita da chi ha le competenze e le conoscenze di quel settore/ruolo aziendale. Vi voglio raccontare un progetto che abbiamo seguito recentemente e che ci…

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Le aziende sono più attrattive con i candidati grazie a Ricercamy

E’ del mese scorso la notizia che in Microsoft Italia i 1000 dipendenti assunti tra Milano e Roma non devono più sottostare alle regole da sempre adottate dalle aziende per le quali il lavoro deve necessariamente svolgersi in una determinata sede, in specifici orari la cui presenza è registrata grazie al passaggio di un badge. Nella nuova gestione della multinazionale americana l’orario di lavoro può essere gestito dal singolo dipendente come meglio crede 24 ore su 24,…

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Anche Ermes ha trovato lavoro grazie a Ricercamy!

Anche Ermes ha trovato lavoro grazie a Ricercamy!   Oggi ascoltiamo Ermes che tra pochi giorni sarà inserito in un’importante azienda nostra cliente del settore informatico. "Quando non sei tu che cerchi lavoro, ma è il lavoro a cercare te vuol dire che hai conosciuto Fabiola di Ricercamy, persona squisita di cui ho apprezzato moltissimo la sua capacità di mettere in relazione professionalità individuale e necessità aziendali"   Come tutti i candidati che hanno concluso positivamente un processo di selezione, Ermes ha…

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