In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore informatico.

IoT Architect:

C’è da premettere che l’innovazione tecnologica dovuta all’Information Technology non viene utilizzata solo dall’uomo con i benefici che ben conosciamo, ma già da tempo viene utilizzata anche da tutti i dispositivi ed i macchinari che vengono connessi: è la cosiddetta IoT (Internet of Things).

L’IoT, o l’Internet delle cose, è la tecnologia capace di collegare qualsiasi dispositivo a Internet e ad altri dispositivi, questo può includere sensori intelligenti, telefoni, elettrodomestici, telecamere, tecnologia indossabile e automobili, che passa in rassegna tutti i dati trasmessi tra le reti dalle varie macchine e gadget usati ogni giorno da milioni di persone. 

Gli architetti sono responsabili della creazione e della comunicazione del concetto, del messaggio e dell’architettura dell’IoT.

Questa tecnologia è spesso utilizzata in ambito produttivo ed industriale, il collegamento tra macchine produttive, computer, software gestionali e sistemi di sicurezza permette produzioni più efficienti, più veloci e garantisce maggior sicurezza negli ambienti industriali; per questo le organizzazioni sono sempre più spinte dal mercato e dalle richieste interne a sviluppare e supportare soluzioni IoT.

In questo contesto opera l’IoT Architect, i cui principali obiettivi sono:

• Sviluppo all’avanguardia della visione dell’IoT e della strategia tecnica: l’architetto IoT deve collaborare con i principali leader aziendali e IT per sviluppare una  visione dell’IoT che definisca gli obiettivi da perseguire e per comunicare tale visione alle principali parti interessate
• Progettare un’architettura IoT end-to-end: l’architetto IoT deve identificare e documentare lo stato target IoT per l’organizzazione e garantire che l’architettura target soddisfi i requisiti aziendali attuali e futuri
• Consentire la progettazione e la costruzione di soluzioni IoT: l’architetto IoT collabora e consente agli architetti di soluzioni nella progettazione e implementazione di soluzioni IoT. L’architettura di destinazione è una risorsa preziosa, ma non l’unica a cui l’architetto IoT deve contribuire
• Creare un processo per creare soluzioni IoT: sviluppare e standardizzare il processo per creare soluzioni IoT e quindi guidare l’evoluzione e il miglioramento di tale processo è fondamentale, ciò contribuirà a rendere la creazione di soluzioni IoT da parte dell’organizzazione più semplice e affidabile
• Collaborare con diversi gruppi aziendali per fornire valore: l’architetto deve impegnarsi efficacemente con i team di tutta l’organizzazione per sviluppare chiari obiettivi di business per le soluzioni IoT e garantire che si integrino bene con le operazioni esistenti

Di cosa si occupa, nello specifico, l’IoT Architect? 

La principale attività che dovrà svolgere è creare una rete interconnessa capace di mettere in comunicazione e di rendere operative simultaneamente in modo proficuo le seguenti apparecchiature:

• I sensori, che si occupano di acquisire le informazioni dal campo, dagli oggetti connessi
• I gateway, non obbligatori ma spesso presenti, che aggregano i dati dei vari sensori e li trasmettono verso i layer tecnologici che poi andranno a elaborarli
• Una rete, cablata, wireless o composta da un mix delle due, fondamentale per far “parlare” fra loro macchinari, sensori e server e per trasportare i dati
• Una parte software, che pulisce e analizza i dati, li elabora e li trasforma in informazioni disponibili all’utente in maniera utile e comprensibile
• Le interfacce, la parte di front-end di una applicazione IoT, quella che esplicita il valore effettivo dei dati raccolti.

Tutto concorre al risultato finale: migliorare efficienza o generare nuove opportunità di ricavo.

Per svolgere le suddette attività sono necessarie le seguenti competenze:

• Come base di studi è consigliabile una laurea ad indirizzo tecnico/scientifico (Ingegneria Elettronica o Informatica, Informatica, Fisica, Matematica, Statistica)
• Mentalità analitica, ordinata e orientata al problem solving
• Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
• Entusiasmo per l’innovazione e l’Information Technology
• Capacità di leadership in attività tecniche e di interazione 

• Esperienza nella progettazione e realizzazione di sistemi applicativi per Internet of Things, linguaggi Java, Javascript, C, C++, Phyton, utilizzo di database relazionali e non, architetture Big Data
• Conoscenza dei comuni meccanismi e pattern di integrazione (microservizi, code di messaggi, integrazione basata su eventi)
• Esperienza nell’uso di uno o più piattaforme Cloud (Microsoft, Google, Amazon, IBM, Red Hat, …) e relativi servizi PaaS
• Esperienza e conoscenze in ambito Agile e DevOps
• Preferibile esperienza in programmazione di dispositivi e apparati industriali

Nel settore informatico esiste una forte concorrenza sul mercato e la velocità nel contattarli e uno studio di retribuzioni sono le basi per ottimizzare un processo di selezione.

Quindi, come trovare un valido IoT Architect?

Ricercamy, head hunter rivoluzionario e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace.

E’ necessario adottare una metodologia che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia (o Head Hunting che dir si voglia)! Per il settore IT qui trovate maggiori informazioni.

E’ così che i nostri head hunter specializzati trovano personale qualificato per i nostri clienti. Le chiamate in anonimo dei nostri consulenti riescono ad intercettare qualsiasi profilo con diverse seniority. Tramite un pre-screening telefonico molto approfondito e tecnico, oltre ai dati anagrafici, vengono raccolte tutte le specifiche sull’esperienza del candidato necessarie per valutarne la validità e permettendo così allo stesso di accedere allo step successivo. Tutto ciò di viene svolto e condiviso in tempo reale tramite un file in cloud. In esso è possibile lavorare a quattro mani con il referente delle risorse umane dell’azienda cliente, che non deve aspettare 2-3 settimane per poter ricevere la prima shortlist di validi profili, ma giusto poche ore! In questo fac-simile potrete dare un’occhiata al risultato finale!

La rivoluzione di Ricercamy:

La trasparenza e la condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione di figure tecniche in ambito informatico e grazie allo sviluppo di competenze specifiche e conoscenza dei profili ricercati e del mercato di riferimento.

Cercando personale quotidianamente, i nostri head hunter hanno acquisito un know how e una specializzazione nei loro settori, che ci consentono di essere leader in questo mercato affollato da Recruiter. Questo ci permette di sapere come trovare un valido IoT Architect.

Forte dei nostri strumenti, fin dal suo inizio, Ricercamy supporta dalle più piccole realtà alle più grandi aziende nella selezione di Personale qualificato difficile da trovare e da inserire. Grazie poi all’offerta commerciale SMART i nostri clienti ci chiedono di svolgere selezioni che tendenzialmente hanno sempre svolto internamente. Avendo costi certi e non prevedendo né completion fee né esclusiva, si sentono così liberi di delegarci tutta la gestione delle loro vacancy. Oppure quelle attività più ostiche o ripetitive alleggerendosi il lavoro.

Sei alla ricerca di un IoT Architect? Non aspettare!

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Alison Santoro

Divisione IT

Ricercamy

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L’IoT è in continuo aumento e cambiamento in termini di complessità, cioè il modo in cui i dispositivi sono interconnessi, i calcoli che queste cose possono eseguire da sole, e i dati che vengono memorizzati nel cloud sono tutti in evoluzione. 

Se l’Internet of Things (IoT) si riferiva a una rete di oggetti fisici interconnessi che raccolgono e scambiano informazioni su Internet, l’Internet of Behavior massimizza i vantaggi dell’IoT .

L’Internet of Behavior si riferisce alla raccolta di dati (BI, Big Data, CDP, ecc.) che offre importanti informazioni sui comportamenti, gli interessi e le preferenze dei clienti (IoB).

Dal punto di vista della psicologia comportamentale, l’IoB cerca di comprendere i dati acquisiti dalle attività online degli utenti; mira a rispondere alla domanda su come interpretare i dati e come utilizzare questa conoscenza per sviluppare e promuovere nuovi beni, il tutto dalla prospettiva della psicologia umana.

Il termine “IoB” si riferisce a un metodo di analisi dei dati controllati dagli utenti dal punto di vista della psicologia comportamentale. I risultati di questo studio influenzano nuovi modi di creare un’esperienza utente (UX), l’ottimizzazione dell’esperienza di ricerca (SXO), e come pubblicizzare i prodotti e servizi finali di un’azienda. 

C’è da dire che fare IoB è tecnicamente facile, ma è psicologicamente impegnativo. Per ragioni etiche e legali, è necessario eseguire studi statistici che registrino le routine e i comportamenti quotidiani senza rivelare totalmente la privacy dei clienti.

Benefici dell’ IoB

I benefici dell’ IoB sono: 

• Analizzare il comportamento d’acquisto dei clienti su varie piattaforme.
• Esaminare i dati su come le persone si impegnano con gadget e beni che prima non erano disponibili.
• Ottenere informazioni più specifiche sulla fase di un cliente nel processo di acquisto.
• Sono disponibili notifiche POS in tempo reale e targeting.
• Chiudere le vendite e mantenere i consumatori soddisfatti risolvendo rapidamente i problemi.

Impatto combinato di IoB e IoT

L’Internet of Behavior è un’estensione dell’IoT. Cerchiamo di saperne di più. 

Non si tratta affatto di “cose” quando le aziende usano l’Internet delle cose per convincerci a cambiare le nostre abitudini. Parliamo di Internet of Behavior quando l’IoT connette gli individui con le loro attività. 

L’ ‘IoB va considerato come un mix di tre discipline:

• Tecnologia
• Dati analitici
• La psicologia comportamentale

Emozioni, scelte, incrementi e compagnia sono le quattro aree della scienza comportamentale che esaminiamo quando utilizziamo la tecnologia.

Le aziende che ci conoscono attraverso i dati forniti dall’ IoT, possono ora influenzare il nostro comportamento utilizzando i dati forniti dall’ IoB. Pensate all’utilizzo di un’app per la salute dello smartphone per controllare la vostra alimentazione, le abitudini del sonno, la frequenza cardiaca o i livelli di zucchero nel sangue. L’app può avvertirti di circostanze potenzialmente pericolose e proporre cambiamenti di comportamento che porterebbero a un risultato più positivo o desiderabile.

Per il momento, le società stanno per lo più utilizzando IoT e IoB per osservare e tentare di influenzare il comportamento dei consumatori.

Funzionamento dell’ IoB

Come vengono raccolti i dati?

I dati dei consumatori possono essere raccolti da una serie di siti e tecnologie, tra cui il sito web di una società, profili di social media, sensori, telematica, beacon, monitor di salute (come Fitbit), e una varietà di altri dispositivi.

Ognuno di questi siti raccoglie vari tipi di informazioni. Per esempio, un sito web può tenere traccia di quante volte una persona visita una certa pagina o per quanto tempo vi rimane. Inoltre, la telematica può tenere traccia della forza con cui il conducente di un veicolo frena o della velocità tipica del veicolo.

Figure professionali legate alla IoB

Con l’avvento dell’ IoB sono sempre più richiesti Data Scientist e Cyber Security Engineer, figure di cui abbiamo parlato nei nostri precedenti articoli.

Nel settore informatico esiste una forte concorrenza sul mercato e la velocità nel contattarli e uno studio di retribuzioni sono le basi per ottimizzare un processo di selezione.

Ricercamy, head hunter rivoluzionario e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace o quantomeno non potrà essere l’unica.

E’ necessario adottare una metodologia che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia (o Head Hunting che dir si voglia)!

E’ così che i nostri head hunter specializzati trovano personale qualificato per i nostri clienti.

Le chiamate in anonimo, dei nostri consulenti riescono ad intercettare qualsiasi profilo con diverse seniority.

Tramite un pre-screening telefonico molto approfondito e tecnico, oltre ai dati anagrafici, vengono raccolte tutte le specifiche sull’esperienza del candidato necessarie per valutarne la validità e permettendo così allo stesso di accedere allo step successivo.

Tutto ciò di cui sopra viene svolto e condiviso in tempo reale tramite un file in cloud in cui è possibile lavorare a quattro mani con il referente delle risorse umane dell’azienda cliente, che non deve aspettare 2-3 settimane per poter ricevere la prima shortlist di validi profili, ma giusto poche ore!

La trasparenza e la condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione di figure tecniche in ambito informatico e grazie allo sviluppo di competenze specifiche e conoscenza dei profili ricercati e del mercato di riferimento.

Cercando personale quotidianamente, i nostri head hunter hanno acquisito un know how e una specializzazione nei loro settori, che ci consentono di essere leader in questo mercato affollato da Recruiter.

Forte dei nostri strumenti, fin dal suo inizio, Ricercamy ha aiutando dalle più piccole Start Up informatiche, ai grandi Colossi IT nella selezione di Personale qualificato difficile da trovare e da inserire. Grazie poi all’offerta commerciale SMART i nostri clienti ci chiedono di svolgere selezioni che tendenzialmente hanno sempre svolto internamente, ma avendo costi certi e non prevedendo né completion fee né esclusiva, si sentono così liberi di delegarci tutta la gestione delle loro vacancy, o quelle attività più ostiche o ripetitive alleggerendosi il lavoro.

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Questo perché l’IT ormai sta diventando dominante in ogni realtà e quotidianità, e si sta fondendo alla nostra operatività, all’Operation Technology – OT.

Ognuno di noi nella quotidianità, anche a casa propria, fa sempre più uso di strumenti super tecnologici che possano toglierci il peso di particolari attività e soprattutto velocizzarne i tempi di svolgimento. Si pensi a tutti quei piccoli elettrodomestici che hanno sostituito anche i più semplici dei lavori manuali, per non parlare degli apparecchi a supporto vocale che rendono domotica proprio tutta la casa!

La stessa logica ovviamente viene seguita dalle aziende, che sempre di più stanno cercando di rendere la produzione maggiormente snella e veloce grazie a grandi sistemi di automazione. Anche il perimetro aziendale sta cambiando. Tutto è ormai connesso: telecamere, plc, sensori,..

Sono in pochi a conoscere la vera storia della Internet of Things. Un tempo, infatti, si chiamava semplicemente tecnologia RFID. I prodromi? Risalgono all’avvento di una tecnologia associata all’identificazione univoca (Auto-ID) e, in particolare, all’uso di quella RadioFrequency IDentification nata in ambito militare durante la seconda guerra mondiale per aiutare gli eserciti a riconoscere in volo gli aerei amici da quelli nemici. Dall’Identification of Things alla IOT, l’evoluzione tecnologica è costellata di tante tappe intermedie, legate allo sviluppo di una sensoristica diversificata e al progresso dei sistemi di codifica, di lettura e di trasporto delle informazioni attraverso quel wireless che solo con l’avvento del protocollo IP ha portato a una svolta che ha cambiato veramente le regole di ingaggio del business.

La più grande sfida per la IOT, infatti, non sono tanto le tecnologie quanto le vision necessarie a comprendere come la reingegnerizzazione dei processi legata all’identificazione univoca porti in azienda un’integrazione, una velocità e una trasparenza tali da imporre nuovi regimi di controllo e di efficienza a qualsiasi livello organizzativo. La questione non è tanto se farlo o meno: il passaggio, infatti, è obbligato. Globalizzazione, time to market, competizione e digitalizzazione sono solo alcuni dei driver di una digitalizzazione intelligente che vede la IOT come una piattaforma a cui tutte le aziende, prima o poi, dovranno tendere.

Durante il Forum Software Industriale tenuto il 18 Febbraio a Milano presso il Museo delle Scienze e Tecnologie, è emerso il dato che ormai il 45% delle aziende ha investito in tecnologie AI, determinando un ulteriore investimento di circa 1 miliardo e trecento milioni per mettere in sicurezza tutto l’IOT, soprattutto ambiente Cloud, perché ovviamente aumentano le opportunità di attacco con conseguenti necessità di sviluppo di nuove difese.

Data la situazione di fermento aumentano certamente anche le ricerche di Figure dedicate a queste attività e quindi noi della Divisione IT di Ricercamy dobbiamo stare ovviamente al passo.

Cogliamo infatti sempre occasione di partecipare ad eventi di settore dove migliorare le nostre competenze tecnologiche, e naturalmente sviluppare contatti con le aziende sempre più innovative e con le innumerevoli Start Up che stanno prendendo piede sul territorio.

Con queste realtà approfondiamo nuove Job Description, nuove posizioni che son sempre più richieste quali per esempio figure di programmatori legati al campo automation, plc, robotico o posizioni legate alla AI, Intelligenza Artificiale, e Cyber Security, altri temi molto importanti che si stanno sviluppando di conseguenza.

L’ambito IOT a maggior valore in Italia, è anche lo Smart Metering che, grazie ai 2,4 milioni di contatori gas intelligenti installati nelle case dal 2017, e alla seconda generazione di contatori elettrici intelligenti raggiunge i 980 milioni di euro di valore. A breve distanza troviamo la Smart Car, grazie ai milioni di veicoli connessi da fine 2017, oltre un quarto del parco circolante in Italia (erano già 7,5 milioni nel 2016). Al terzo posto le applicazioni di Smart Building  legate principalmente a videosorveglianza e gestione di impianti fotovoltaici.

Quindi per quando riguarda la ricerca di personale perché non affidarsi a una Smart Mappatura?

Noi siamo pronti per l’Industria 4.0 a te basta compilare il format qui sotto, chiamare anche solo per curiosità lo 0284343125 o scrivere senza impegno a commerciale@ricercamy.com

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