cambiamento organizzativo

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E’ proprio il caso di dirlo: CheBanca!

Ancora in questi giorni le banche sono dentro l'occhio del ciclone per le recenti notizie che hanno riguardato il buco da 2 miliardi di dollari di JP Morgan. Ma tornado a casa nostra vogliamo raccontarvi di un articolo letto sul Corriere Economia di oggi che parla di CheBanca!. Era il 2008, altro anno orribile per la finanza, quanto sotto l'ala protettiva di Mediobanca nasce una nuova realtà nel panorama dell'internet banking italiano. Oggi quella novità è arrivata…

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Motivare i propri dipendenti per fare crescere l’azienda

Uno degli elementi che determinano il successo di un'azienda è indubbiamente il clima aziendale. E' ormai appurato che un dipendente fisicamente, emotivamente ed intellettualmente coinvolto nel proprio lavoro contribuisce significativamente a migliorare i risultati. Ma le statistiche ci dicono che a livello globale solo un terzo dei lavoratori si trova in questa situazione. Le aziende quindi per motivare al meglio le proprie risorse devono garantire condizioni di sicurezza, equilibrio tra vita professionale e privata ed infine riconoscere…

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La piramide umana

I dati oggetto di questa analisi fanno riferimento agli Stati Uniti, ma potrebbero tranquillamente essere validi anche in Europa o nel nostro Paese come vedremo. I dirigenti delle 350 aziende americane nel 2011 sono stati pagati 231 volte di più rispetto alla media dei lavoratori del settore privato. Questo rapporto, che include il valore delle opzioni sulle azioni, ha cominciato a rialzarsi dopo essere caduto durante la recessione. La disparità è più evidente in tempi difficili. Mentre…

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Facebook si quota

Mark Zuckerberg in felpa e scarpe da tennis guida la sua creatura verso l'età adulta. L'IPO, l'offerta di azioni con la quale Facebook potrebbe annunciare oggi il suo sbarco in Borsa, promette di essere l'evento finanziario dell'anno. Sono ancora molti i punti di incertezza: sarà Morgan Stanley o Goldman Sachs il «capocordata» dell'operazione, saranno le banche a guidare l'operazione o il tutto verrà autogestito? Nonostante la caduta dei suoi profitti nel primo trimestre del 2012, l'obiettivo di…

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“Benessere e motivazione sul posto di lavoro” – Ipsos Edenred

In Italia un lavoratore su due non è soddisfatto del suo lavoro. Il dato, in calo di 8 punti rispetto al 2008, trova grosse diseguaglianze tra settore pubblico e privato: i dipendenti pubblici mostrano un ottimismo maggiore rispetto ai colleghi sel settore privato. L’indagine è stata svolta in sei nazioni europee: Francia, Belgio, Spagna, Italia, Germania e Regno Unito, fa parte della sesta edizione del Barometro Edenred-Ipsos “Benessere e motivazione sul posto di lavoro”. Il primo dato…

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Un italiano alla corte della regina d’Inghilterra

A dispetto del nome è italiana di nascita e internazionale per vocazione. E' Bravosolution. L'azienda è recentemente balzata agli onori delle cronache perchè si sta occupando della gestione informatica della spending review per il governo britannico e per quello messicano. Ezio Melzi, Direttore Generale dell'azienda milanese, ritiene che la raccolta dei dati e la conseguente omogenizzazione sia l'elemento portante del processo di razionalizzazione delle spese. Il sistema a suo dire porta benefici nell'ordine del 5-10% nel settore…

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