Abbiamo delle ottime notizie!
La divisione retail di Ricercamy si espande!
Stiamo infatti ricercando un/una
Junior HR Account
Cerchiamo per il nostro team nuove risorse da inserire in un percorso di crescita professionale, finalizzato a renderli dei consulenti autonomi nel settore della ricerca e selezione del personale.
La risorsa sarà costantemente affiancata e formata al fine di acquisire padronanza degli strumenti e modelli di operatività aziendale che solo Ricercamy adotta nel Mercato.
All’interno del team retail di Ricercamy si occuperà dello sviluppo del proprio portafoglio clienti, specializzandosi nel settore. Seguirà per loro tutte le attività inerenti alla ricerca e selezione del personale partendo dalla pubblicazione degli annunci, screening curricula, contatto e convocazione candidati, fino ai colloqui ed ai vari approfondimenti del caso richiesti dai propri clienti.
Ricercamy è una realtà che opera nel mondo HR da anni, con una metodologia del tutto innovativa e diversa da tutto ciò possiate aver incontrato sul mercato sinora.
Ulteriori motivi per lavorare in Ricercamy? Ve ne elenchiamo 10:
- Sarete padroni del vostro tempo: Ricercamy ha interamente digitalizzato le proprie procedure, agevolando tramite un sistema in cloud lo smart working (80%) per tutti i suoi dipendenti;
- Investimento continuo sulle risorse;
- Autonomia e responsabilità nello svolgimento delle mansioni: il nostro obiettivo è che ciascun consulente possa essere un valore aggiunto per la nostra realtà ed è un nostro obiettivo renderlo autonomo e responsabilizzare quanto prima;
- Ottimo piano formativo e di affiancamento: investiamo sulle risorse e le rendiamo autonome. Ciò è possibile grazie al continuo affiancamento e confronto sia con i membri del proprio team, che con tutti i colleghi. Incoraggiamo lo scambio e la circolazione di idee;
- Crescita professionale: non rimarrete fossilizzati nel vostro ruolo. Ricercamy cresce e anche voi crescerete con lei;
- Ambiente dinamico e stimolante;
- Ricercamy è creatività: non c’è una sola soluzione e non sempre la migliore è preconfezionata;
- Reputazione sul mercato forte e in continua crescita;
- Team Building creativo e propositivo;
- Obiettivi commerciali raggiungibili e coerenti.
REQUISITI:
Il candidato ideale:
- ha maturato esperienza, anche breve, nella Consulenza HR e Business Development;
- ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale o nel contatto con clienti;
- possiede una buona conoscenza della lingua inglese per gestione di call e mail.
Soft skills: flessibilità, curiosità, capacità organizzative, analitiche, pensiero laterale, ascolto, empatia, precisione, velocità, proattività, organizzazione, orientamento al cliente e all’obiettivo e doti commerciali.
Si offre:
- Smart Working 80%: possibilità di lavorare presso la propria abitazione grazie agli ottimi strumenti cloud aziendali. Richiesta presenza per attività organizzate e concordate con giusto preavviso;
- Percorso di affiancamento e formazione quotidiano con alternarsi di attività pratiche per prendere padronanza con le varie attività sopra elencate;
- Contratto CCNL Commercio determinato scopo indeterminato;
- MBO in base a obiettivi.
Sede di lavoro: Milano (smart working 80%).
Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).
