L’analista finanziario è una figura molto importante perché studia i bilanci aziendali e i dati finanziari per definire il grado di salute e di liquidità dell’impresa, di cui valuta i parametri e le prospettive economiche per guidare le attività finanziarie e gli investimenti.
Prima di tutto: cosa fa un Analista Finanziario?
Tra i compiti quotidiani che spettano a questa figura si possono indicare: leggere e valutare i bilanci aziendali; stimare valore e andamento degli investimenti d’impresa; essere informato sul costo del denaro; valutare le diverse fonti di finanziamento e i fattori di rischio; conoscere le condizioni offerte su mutui e agevolazioni fiscali; curare i rapporti con le banche; studiare la composizione del portafoglio investimenti; scegliere la tempistica di entrata e uscita dai mercati (timing); conoscere e aggiornarsi continuamente sulla legislazione fiscale, tributaria e doganale; occuparsi della formulazione del budget; raccogliere dati per preparare rapporti sulla situazione finanziaria ed economica dell’impresa e dei mercati.
Dunque: Come trovare un valido Analista Finanziario?
L’unica soluzione è la caccia diretta. Head Hunting puro: si chiama con un pretesto l’azienda target, ci si fa passare con una scusa la figura in questione e solo quando abbiamo al telefono il contatto che ci interessa, riveliamo il reale motivo della nostra chiamata.
Non commettete l’errore di pensare che l’Head Hunting sia una pratica usata solo per cercare Quadri o Dirigenti! A titolo di esempio, in Ricercamy abbiamo maturato una solida esperienza anche nella caccia di profili che lavorano in produzione e su macchinari. Cioè dall’addetto al forno fusore, all’addetto alla catena di montaggio fino a figure di maggiore responsabilità.
Sono operazioni molto delicate soprattutto perché bisogna “prelevare” da un ufficio un uomo che ci sta lavorando! Dunque queste chiamate vanno gestite con competenza, discrezione e professionalità, di conseguenza è necessario affidarsi a chi, come Ricercamy, lo fa di mestiere! Affidandovi a noi potrete avere diversi vantaggi.
Tra i tanti: mantenere l’anonimato rispetto all’esigenza del vostro brand, avere informazioni recuperate qui ed ora e non da vetuste banche dati, che non aggiornano i dati al momento reale, e soprattutto utilizzare il vostro tempo per altre urgenze visto che l’Head Hunting è una attività estremamente time consuming.
La rivoluzione di Ricercamy:
Dal punto di vista commerciale cambiano anche le regole di ingaggio fra Ricercamy e i suoi Clienti! Basta pagare fee esagerate, forfait o “gettoni” per ciascun inserimento fatto in azienda! Con la nostra tariffa SMART pagherai esclusivamente le ore che vengono effettivamente utilizzare per la tua specifica selezione. In questo modo avrai una spesa iniziale fissa e certa. Inoltre, volendo fare un confronto con un approccio tradizionale, le tue fee saranno mediamente comprese fra il 5 e l’8% della RAL!
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