Come trovare un valido User Interface Designer

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Sei alla ricerca di un User Interface Designer ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Non sai come trovare un valido User Interface Designer? Ti sei affidato a società di selezione del personale , ma non hai avuto i risultati attesi? 

In questo articolo ti spieghiamo  chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi  nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore informatico.

User Interface Designer:

C’è da premettere che tutte le aziende hanno subito una rivoluzione digitale più o meno radicale negli ultimi anni, di conseguenza si sono sviluppate figure sempre più specializzate nell’Information Technology: una tra le posizioni che più si è sviluppata è lo User Interface Designer, o UI Designer, a causa della necessità di creare siti web e applicazioni in costante evoluzione accentuando il lato esteticamente gradevole ed intuitivo agli occhi degli utenti.

In questo contesto opera l’User Interface Designer, il professionista che realizza la parte grafica e visiva del prodotto focalizzandosi sull’esperienza percepita dall’utente partendo dalle logiche definite per il funzionamento dell’applicazione.

Di cosa si occupa, nello specifico, l’User Interface Designer?

Le principali attività che dovrà svolgere sono:

  • Scelta di un carattere grafico in linea con il target di utenza
  • Uso di determinati colori e caratteri tipografici
  • Progettazione di materiali grafici
  • Interazione con l’User Experience Designer (supervisore del progetto)
  • Realizzazione del layout finale
  • Verifica del corretto funzionamento dell’applicazione

Solitamente sono necessarie una buona base di conoscenza dell’informatica e della grafica, dell’architettura e dell’esperienza cognitiva, oltre ad una buona padronanza dell’ergonomia intuitiva e deve annoverare le seguenti competenze:

  • Conoscenza di informatica e programmazione di base
  • Padronanza nell’architettura e nella grafica
  • Conoscenza dei linguaggi HTML e CSS
  • Spiccato gusto estetico
  • Conoscenza dei principi dell’User Interface
  • Attitudine alla creatività
  • Viva attenzione al trend grafico e digitale
  • Capacità di lavorare in team
  • Problem solving
  • Buona conoscenza lingua inglese

Nel settore informatico esiste una forte concorrenza sul mercato e la velocità nel contattarli e uno studio di retribuzioni sono le basi per ottimizzare un processo di selezione.

Quindi, come trovare un valido User Interface Designer?

 

Ricercamy, head hunter rivoluzionario e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace.

E’ necessario adottare una metodologia che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia (o Head Hunting che dir si voglia)!

E’ così che i nostri head hunter specializzati trovano personale qualificato per i nostri clienti. Le chiamate in anonimo, dei nostri consulenti riescono ad intercettare qualsiasi profilo con diverse seniority. Tramite un pre-screening telefonico molto approfondito e tecnico, oltre ai dati anagrafici, vengono raccolte tutte le specifiche sull’esperienza del candidato necessarie per valutarne la validità e permettendo così allo stesso di accedere allo step successivo. Tutto ciò di viene svolto e condiviso in tempo reale tramite un file in cloud. In esso è possibile lavorare a quattro mani con il referente delle risorse umane dell’azienda cliente, che non deve aspettare 2-3 settimane per poter ricevere la prima shortlist di validi profili, ma giusto poche ore!

La rivoluzione di Ricercamy:

 

La trasparenza e la condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione di figure tecniche in ambito digital e grazie allo sviluppo di competenze specifiche e conoscenza dei profili ricercati e del mercato di riferimento.

Cercando personale quotidianamente, i nostri head hunter hanno acquisito un know how e una specializzazione nei loro settori, che ci consentono di essere leader in questo mercato affollato da Recruiter. Questo ci permette di sapere come trovare un valido User Interface Designer.

Forte dei nostri strumenti, fin dal suo inizio, Ricercamy supporta dalle più piccole realtà alle più grandi aziende nella selezione di Personale qualificato difficile da trovare e da inserire. Grazie poi all’offerta commerciale SMART i nostri clienti ci chiedono di svolgere selezioni che tendenzialmente hanno sempre svolto internamente. Avendo costi certi e non prevedendo né completion fee né esclusiva, si sentono così liberi di delegarci tutta la gestione delle loro vacancy. Oppure quelle attività più ostiche o ripetitive alleggerendosi il lavoro.

Se anche tu sei alla ricerca di questi profili, non aspettare!

Ancora non sei convinto? Leggi cosa dicono di noi i nostri clienti.

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Alison Santoro

Divisione IT

Ricercamy