La “fugacità” dei candidati: un problema per le aziende e per gli HR

La fugacità dei candidati rappresenta un problema diffuso nel mondo del recruiting, creando frustrazione per le aziende e un aggravio di lavoro per gli HR. In molti casi, i candidati, non hanno un reale interesse a cambiare lavoro, ma sono spinti dalla curiosità di esplorare nuove opportunità o di ricevere proposte migliori. Il ruolo degli Hr come partner strategici: Colloqui approfonditi e domande mirate possono aiutare a identificare i candidati realmente interessati e con un forte desiderio…

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Come trovare un valido Autista di autobus

Sei alla ricerca di un Autista di autobus, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore dei trasporti. Autista di autobus: La ricerca degli Autisti in generale crea da sempre accesi dibattiti. Ci…

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Come trovare una valida Segretaria per gli studi legali

Sei alla ricerca di una Segretaria per il tuo studio legale, ma stai incontrando difficoltà nel reperire profili idonei? Fissi dei colloqui, intervisti i candidati, ma non soddisfano tutti i requisiti? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi?  In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione. Di cosa si occupa…

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Intervista di Milano Finanza al Ceo di Ricercamy

In questa intervista esclusiva, il CEO di Ricercamy, Vittorio Nascimbene, ci racconta come l'azienda ha trasformato il panorama del settore. Fondata nel 2012 e operante in diversi settori in Italia, Ricercamy si distingue per l'introduzione di un modello basato su crediti, che consente massima flessibilità e trasparenza alle aziende clienti. E' la risposta elle esigenze di un mercato che continua ad avere enormi difficoltà nell'individuare i profili di cui necessita. Leggi l'intervista completa e prendi appuntamento con…

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Come trovare un Responsabile Qualità – Settore Cosmetico

Sei alla ricerca di un Responsabile del Sistema Gestione Qualità - Settore Cosmetico, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa si occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione. Di cosa si occupa un Responsabile Qualità - Settore Cosmetico?  Il Responsabile del Sistema Gestione Qualità…

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Selezioni al 2,4% di fee: com’è possibile?

Com'è possibile chiudere una selezione al 2,4% di fee sulla RAL del candidato, quando la concorrenza fatica a fare meglio del 15%?  La risposta è semplice: il nostro innovativo modello di business, basato su un modello a crediti e non in percentuali sulla Retribuzione Annua Lorda riconosciuta al candidato, ci permette di offrire un servizio più equo, trasparente e conveniente per le aziende. Addio alle fee nascoste e alle tariffe inique Con il tradizionale sistema in percentuale…

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Come trovare un valido Saldatore Subacqueo

Sei alla ricerca di un Saldatore Subacqueo, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa si occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione. Di cosa si occupa un Saldatore Subacqueo? Un saldatore subacqueo è un professionista altamente specializzato che si occupa di saldare strutture…

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Come trovare un valido Welcomist per boutique luxury

La figura di Welcomist nelle boutique luxury è fondamentale perchè si occupa della prima accoglienza al cliente, fornendo un servizio fortemente consulenziale e personalizzato, della presa di appuntamenti e del supporto ed affiancamento allo staff di vendita, contribuendo a far vivere al cliente una eccellente retail experience.  Prima di tutto: cosa fa un Welcomist per boutique luxury? Si tratta di un ruolo strategico che ha le seguenti responsabilità: accogliere i clienti con un saluto caloroso e ospitale;…

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Candidati e Aziende: una mediazione continua

Oggigiorno i candidati non sono più un semplice soggetto passivo, ma dei protagonisti attivi nella scelta del proprio futuro professionale. Questo significa che le aziende, oltre a valutare le competenze e l'esperienza dei candidati, devono prestare attenzione anche alle loro aspettative e desideri. Soddisfare le esigenze dei candidati: I candidati valutano l'azienda e le sue proposte, considerando anche fattori come smart working, flessibilità oraria e buoni pasto. Fondamentale l’essere trasparenti fin dall'annuncio di lavoro, specificando se tali benefit…

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Come trovare un valido Responsabile BU Cybersecurity

Sei alla ricerca di un Responsabile BU Cybersecurity, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi?  In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi  nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore informatico.  Chi è il Responsabile BU Cybersecurity: C’è da premettere che la crescente diffusione dell’Information Technology…

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Come trovare un valido Cutting coordinator

La figura di Cutting coordinator nella produzione delle aziende Retail riveste un ruolo fondamentale perchè si occupa di coordinare le risorse del Reparto Taglio, ottimizzando le attività e attivandosi per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Prima di tutto: cosa fa un Cutting coordinator? Si tratta di un ruolo strategico che ha le seguenti responsabilità: Gestire in modo efficace il reparto dal punto di vista organizzativo, formativo, di sicurezza e di supervisione dell’attività degli operatori. Schedulare commesse di…

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Come trovare un valido Opening Coordinator Retail

La figura di Opening Coordinator nel Retail riveste un ruolo fondamentale perchè riportando al leader del team di apertura, è responsabile della pianificazione e della realizzazione dell'intero processo di apertura di nuovi negozi. Prima di tutto: cosa fa un Opening Coordinator Retail? Si tratta di un ruolo frenetico ed estremamente attento ai dettagli che prevede la gestione di diversi team, la comunicazione con tutti i dipartimenti interni e la gestione dei costi operativi di base in conformità…

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