Il Material Planner è la figura che si occupa dell’approvvigionamento del materiale di produzione, gestendo i processi di avviamento della produzione ed i flussi aziendali relativi alla logistica, con il fine di raggiungere gli obiettivi di fabbricazione del prodotto.
Prima di tutto: cosa fa un Material Planner?
Il Material Planner, quindi, ricopre una posizione di rilievo nel reparto logistica.
Le sue mansioni, però, possono variare in base alla tipologia di produzione dell’azienda e la relativa organizzazione interna.
Per garantire il continuo e corretto approvvigionamento del materiale, il Material Planner dovrà verificare e pianificare le forniture, gestire eventuali variazioni e necessità relative alla merce in magazzino, risolvere eventuali imprevisti con le forniture, e tenere sott’occhio i costi aziendali di produzione, al fine di ottimizzarli. La capacità di lavorare in team e la leadership per poter collaborare con tutti gli impiegati della logistica, rappresentano skills fondamentali.
Per ricoprire il ruolo di Material Planner, sarà necessario avere un’adeguata formazione, che potrà avvenire attraverso differenti percorsi di studio: corsi di laurea in ingegneria gestionale, elettrica, amministrazione aziendale, o percorsi che permettano di avere ottime conoscenze in campo informatico, soprattutto sul funzionamento software.
Dunque: Come trovare un valido Material Planner?
L’unica soluzione è la caccia diretta tramite Head Hunting. Head Hunting puro: si chiama con un pretesto l’azienda target, ci si fa passare con una scusa la figura in questione e solo quando abbiamo al telefono il contatto che ci interessa, riveliamo il reale motivo della nostra chiamata.
Non commettete l’errore di pensare che l’Head Hunting sia una pratica usata solo per cercare Quadri o Dirigenti! A titolo di esempio, in Ricercamy abbiamo maturato una solida esperienza anche nella caccia di profili che lavorano in produzione e su macchinari. Cioè dall’addetto al forno fusore, all’addetto alla catena di montaggio fino a figure di maggiore responsabilità.
Sono operazioni molto delicate soprattutto perché bisogna “prelevare” da un ufficio un uomo che ci sta lavorando! Dunque queste chiamate vanno gestite con competenza, discrezione e professionalità, di conseguenza è necessario affidarsi a chi, come Ricercamy, lo fa di mestiere! Affidandovi a noi potrete avere diversi vantaggi. Tra i tanti: mantenere l’anonimato rispetto all’esigenza del vostro brand, avere informazioni recuperate qui ed ora e non da vetuste banche dati, che non aggiornano i dati al momento reale, e soprattutto utilizzare il vostro tempo per altre urgenze visto che l’Head Hunting è una attività estremamente time consuming.
Cerchi un Material Planner? Il nostro approccio innovativo: il file di mappatura.
La rivoluzione di Ricercamy:
Dal punto di vista commerciale cambiano le regole di ingaggio fra Ricercamy e i suoi Clienti! Basta pagare fee esagerate, forfait o “gettoni” per ciascun inserimento fatto in azienda! Con la nostra tariffa SMART pagherai esclusivamente le attività che vengono effettivamente utilizzare per la tua specifica selezione. In questo modo avrai una spesa iniziale fissa e certa. Inoltre, volendo fare un confronto con un approccio tradizionale, le tue fee saranno mediamente comprese fra il 5 e l’8% della RAL!
Sei interessato ad approfondire i nostri servizi? Prendi un appuntamento con un nostro consulente cliccando qui:
Prendi un appuntamento
Oppure compila il form che trovi di seguito e sarai contattato entro 1 ora dai nostri consulenti.
Se ancora non sei convinto, leggi cosa dicono di noi i nostri clienti.
Se vuoi rimanere aggiornato sulle novità di Ricercamy, iscriviti alla nostra newsletter.
Anna Lombardo
HR Consultant
Ricercamy
