In nuovo Buyer per la gestione dell’ e-commerce è una risorsa fondamentale perchè soprattutto vivendo una fase di pandemia, consente all’azienda di continuare a vendere i propri prodotti in maniera efficace.
Prima di tutto: cosa fa un Buyer per la gestione dell’ e-commerce?
E’ una figura molto completa perché si occupa di: gestione degli acquisti di tutte le categorie merceologiche e del relativo budget, gestione e monitoraggio dei piani per livelli di scorte e identificazione delle opportunità commerciali, gestione, negoziazione e mantenimento di ottimi rapporti commerciali con i fornitori, monitoraggio e verifica costante delle performance di vendita del canale e attuazione di eventuali e immediati adeguamenti in base ai KPI di riferimento, gestione della qualità dello stock e del suo intero ciclo di vita (rotazione stock), collaborazione e sinergia con altri reparti, al fine di garantire lo svolgimento corretto del lavoro, gestione e implementazione di costanti analisi delle ultime tendenze, dei competitors e del posizionamento prezzo dei prodotti.
Dunque: come si cerca un valido Buyer per e-commerce?
L’unica soluzione è la caccia diretta, Head Hunting puro. Si chiama con un pretesto l’azienda target, ci si fa passare con una scusa la figura in questione e solo quando abbiamo al telefono il contatto che ci interessa, riveliamo il reale motivo della nostra chiamata.
Non commettete l’errore di pensare che l’Head Hunting sia una pratica usata solo per cercare Quadri o Dirigenti! A titolo di esempio, in Ricercamy abbiamo maturato una solida esperienza anche nella caccia di profili che lavorano in produzione e su macchinari. Esempi : dall’addetto al forno fusore, all’addetto alla catena di montaggio fino a figure di maggiore responsabilità.
Naturalmente sono operazioni molto delicate soprattutto perché bisogna “prelevare” da un ufficio un uomo che ci sta lavorando! Dunque queste chiamate vanno gestite con competenza, discrezione e professionalità, di conseguenza è necessario affidarsi a chi, come Ricercamy, lo fa di mestiere! Affidandovi a noi potrete avere diversi vantaggi : mantenere l’anonimato rispetto all’esigenza del vostro brand, avere informazioni recuperate qui ed ora e non da vetuste banche dati che non possono essere aggiornate al momento reale e soprattutto utilizzare il vostro tempo per altre urgenze visto che l’Head Hunting è una attività estremamente time consuming.
Dal punto di vista commerciale cambiano anche le regole di ingaggio fra Ricercamy e i suoi Clienti! Basta pagare fee esagerate, forfait o “gettoni” per ciascun inserimento fatto in azienda! Con la nostra tariffa SMART pagherai esclusivamente le ore che vengono effettivamente utilizzare per la tua specifica selezione. In questo modo non solo avrai una spesa iniziale fissa e certa, ma volendo fare un confronto con un approccio tradizionale, le tue fee saranno mediamente comprese fra il 5 e l’8% della RAL!
Siete interessati ad approfondire i nostri servizi? Prendete un appuntamento con un nostro consulente cliccando qui:
Oppure compilate il form che trovate di seguito e sarete contattati entro 1 ora dai nostri consulenti.
Alessandra Zoppi
Responsabile Senior di Divisione
Ricercamy
