Perché la Mappatura è il modo migliore per non sbagliare una selezione
Ogni recruiter ha l'obiettivo di non sbagliare una selezione. Quindi cosa può fare chi si occupa di ricerca e selezione del personale per raggiungerlo? Vediamolo insieme. Diverse aziende si sono progressivamente rese conto che "reclutare" personale non basta più loro ad essere competitive. Prima di procedere all’inserimento, anche di un profilo impiegatizio, è fondamentale infatti comprendere quali, quanti e che qualità di profili è presente sul mercato. Per soddisfare queste esigenze Ricercamy ha sviluppato una…