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Come trovare un valido Addetto Paghe e Contributi

Sei alla ricerca di un/a Addetto/a Paghe e Contributi? Non sai come e dove ricercare questa figura? Non hai il tempo materiale per tutte le attività di ricerca come la pubblicazione dell’annuncio e lo screening dei curricula?  Dopo aver letto questo articolo saprai sicuramente a chi affidarti! Cosa fa un Addetto paghe e Contributi? Ecco la Job description: Elabora i dati relativi alla retribuzione del personale Rileva le presenze dei dipendenti Svolge attività di monitoraggio e analisi…

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Come trovare un valido ESPERTO CONTABILE

  Come trovare un valido ESPERTO CONTABILE. Sei alla ricerca di un Esperto Contabile, ma non sai come e dove ricercare figure valide per il tuo studio? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti? Beh… leggi questo articolo su come Ricercamy affianca e supporta…

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Come trovare un valido PRATICANTE COMMERCIALISTA

Sei alla ricerca di un Praticante Commercialista, ma non sai come e dove ricercare figure valide per il tuo studio? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti? Beh… leggi questo articolo su come Ricercamy affianca e supporta gli studi Professionali nella ricerca e selezione…

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Scopri di più sull'articolo COME RICERCAMY AFFIANCA GLI STUDI PROFESSIONALI/COMMERCIALISTA NELLA RICERCA E SELEZIONE DI PROFESSIONISTI

COME RICERCAMY AFFIANCA GLI STUDI PROFESSIONALI/COMMERCIALISTA NELLA RICERCA E SELEZIONE DI PROFESSIONISTI

      Quello di questa settimana vuole essere una riflessione su come il mondo della Ricerca e Selezione ha supportato, dai suoi albori, gli Studi Professionali/Legali/Commercialisti nel Recruiting di figure Professionali Specializzate. Se da un lato la tendenza degli Studi è stata quella di affidarsi a dei professionisti del settore, lasciando quasi a volte la scelta al consulente di riferimento, dall’altra si è cercato di affidarsi al passaparola, ex colleghi e tradizionali canali di ricerca che…

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