Proprio qualche giorno fa, sull'home page di LinkedIn, ci siamo imbattute in questo post che ci ha ispirato non poche riflessioni: ME: I’m sorry. The candidate just accepted an offer from another firm. CLIENT: What?! You told us she loved us, that she wanted to work for us. ME: She did. CLIENT: We’re #1 in our space, you said she liked that. ME: She did. CLIENT: You said she liked the team, that she thought she would…
Il mercato del lavoro in Italia negli ultimi anni è diventato estremamente competitivo. Con un tasso di disoccupazione al 13,2% è spesso molto difficile, per non dire impossibile, per un potenziale candidato in cerca di occupazione, entrare nella rosa ristretta di candidature che le Società di Ricerca e Selezione del Personale presentano ai propri clienti a fronte di una ricerca aperta. Allora come fare ad emergere dalla massa? Uno dei metodi meno diffusi e per…
Il mondo della rete si è finalmente accorto della quantità di bugie che circola al suo interno. Quale enorme contenitore di conoscenza, internet è tutto e il contrario di tutto. Il problema è che ad entrambe le cose, spesso il valore attribuito è identico. Il Washington Post ha dato vita ad un progetto denominato Truth Teller con l'obiettivo di verificare qualsiasi tipo di dichiarazione in tempo reale. In pratica il software traduce in testo ed incrocia con…
Ancora tempi grami per Yahoo!. Licenziata Carol Bartz, dopo appena un anno e mezzo nel ruolo di Amministratore Delegato, oggi a rischiare grosso è Scott Thompson ai vertici dell'azienda americana dallo scorso gennaio. Thompson, già Presidente di Paypal (gruppo eBay), avrebbe infatti inserito nel suo Curriculum una laurea in computer science mai conseguita. Il ragazzo (54 anni!) e con lui l'azienda potrebbero rischiare molto, poichè hanno trasmesso alla Sec (organo di controllo della Borsa americana) un rèsumè…