Come trovare una valida Segretaria per gli studi legali

Sei alla ricerca di una Segretaria per il tuo studio legale, ma stai incontrando difficoltà nel reperire profili idonei? Fissi dei colloqui, intervisti i candidati, ma non soddisfano tutti i requisiti? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi?  In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione. Di cosa si occupa…

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Come trovare un valido Trainee Lawyer

Sei alla ricerca di un Trainee per il tuo studio legale, ma stai incontrando difficoltà nel reclutare praticanti? Fissi dei colloqui, intervisti i candidati, ma quando l'accordo sembra concretizzato, il candidato si volatilizza nel nulla? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi?  In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e…

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Come trovare un valido Junior Legal Counsel

La figura del Junior Legal Counsel sta assumendo un ruolo sempre più importante nelle aziende, quali che sia la loro dimensione. Infatti, il ruolo non si limita al prestare una mera consulenza legale ma assume rilievo in relazione alle tematiche legali, di compliance, contrattuali, giuslavoristiche e societarie, allo scopo di prevenire tutti i possibili rischi e facilitare le attività di business. Prima di tutto: cosa fa un Junior Legal counsel? Questa figura riveste un ruolo di primaria importanza.…

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Come trovare un valido Forensic Accountant

Sei alla ricerca di un Forensic Accountant ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore Investigativo - finance & legal. Partiamo subito con l’affermare che il Forensic Accountant è in grado di…

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Head Hunter, Recruiter… ma anche Business Developer!

Vi voglio raccontare come noi di Ricercamy non siamo "solo" head hunter, ma anche molto altro. Come consulenti in ambito delle Risorse Umane dobbiamo occuparci di sviluppo commerciale al fine di far conoscere la nostra realtà alle aziende. Il nostro impegno quotidiano è volto a far apprezzare la differenza che stiamo apportando al mercato. Ci troviamo in mercato fin troppo saturo di agenzie e società di Ricerca e Selezione dal quale vogliamo distinguerci grazie ad una seria…

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Successo o Insuccesso nella selezione? Questione di Mappatura!

Non sempre le aziende hanno le idee chiare su tutte le skills del profilo che stanno ricercando. Sanno di avere un'esigenza, ma faticano a focalizzarla. Il compito dell'Head Hunter è quello di collaborare con il proprio cliente, mettendo a disposizione la sua esperienza e conoscenza del mercato del lavoro maturate nel tempo. La selezione del personale non è una scienza esatta, ma la preparazione, la professionalità e gli strumenti utilizzati possono ridurre i rischi d'insuccesso ai minimi…

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