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Puntare su se stessi: Laurea, formazione, mobilità

In tempi di crisi sono sempre di più le persone disposte a rinunciare alla laurea o al master, spesso ritenuti non più sufficienti per garantirsi un futuro professionale. Come sempre a farla da padrona rimangono le lauree di tipo tecnico/scientifico indicate dal 30% degli intervistati come priorità per farsi spazio nel mercato del lavoro, mentre quelle di stampo umanistico convincono solo il 9%. La storia recente dei grandi successi industriali e commerciali, da Steve Jobs a Mark…

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Big Data e l’evoluzione dei sistemi intelligenti

Abbiamo già accennato a questo argomento in occasione del nostro articolo sul Digital Festival di Torino. Ciò che è certo è che questo tema sarà sempre più d'attualità in un prossimo futuro. I Big Data (grandi dati in italiano) e la nuova generazione di sistemi intelligenti delle reti di chip, sensori, tecnologie wireless e software  stanno convergendo per collegare il mondo fisico e virtuale e trasformare l'economia globale. Ciò che ci interessa approfondire è come l'analisi avanzata…

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E voi siete pronti ad accettare ogni sfida?

"Quando hai le idee chiare puoi arrivare dappertutto". Quante volte lo avete sentito dire? Probabilmente anche Eric Simons, davvero tante, al punto da vivere di nascosto all'interno di AOL e diventare giovanissimo una leggenda della Silicon Valley. Sì perchè Eric, partito da Chicago dopo essersi diplomato con pochi soldi in tasca e il sogno di riuscire a creare una sua società, ha finito per vivere clandestinamente per due mesi negli uffici di AOL a Palo Alto, in…

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Come scegliere il giusto leader

Per una società, nessuna decisione è più importante che scegliere il giusto capo. Un buon capo può trasformare una società mediocre in una vincente. Uno cattivo può trasformare un'azienda di successo in un flop. I consigli di amministrazione nel 2011 hanno fatto diverse nuove nomine sulla base di due grandi scommesse. La prima è che l'economia mondiale è sul punto di crescere a ritmi sostenuti. A giudicare dai dati dell'ultimo decennio, le aziende tendono a mantenere il…

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Dimettiti finché sei in tempo!

Non non è un refuso! In questo articolo parliamo di Downshifting un fenomeno culturale e sociale che tradotto letteramente significa scalare marcia, in pratica si tratta di cambiare radicalmente stile di vita e passare da quello che conosciamo generalmente tutti noi (lavoro, impegni, traffico, spese a volte inutili) a qualcosa di sicuramente più ridimensionato dove il lavoro è solo una piccola parte della giornata tipo. Uno dei più importanti rappresentanti di questa filosofia in Italia è sicuramente…

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Intervista a Maurizio Moretti Co-Founder Trade Off Italia Srl – 2° parte

Continuiamo l'intervista iniziata ieri all'Architetto Moretti di Trade Off Italia. Quali sono le aziende o i settori che maggiormente hanno bisogno dei vostri servizi? A nostro avviso tutte. Noi principalmente lavoriamo con multinazionali della cosmetica, dei beni di lusso, nella Grande distribuzione, enti pubblici, banche. Oggi infatti i principi che regolano la comunicazione nell’ambito del retail, anche per settori diversi tra loro, è molto simile.     Lei ha parlato di multinazionali o grandi aziende. Può essere…

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Come capire quando il nostro posto di lavoro è a rischio.

Indichiamo di seguito alcuni elementi che dovrete attentamente valutare per capire se il vostro posto di lavoro è a rischio licenziamento. In questo momento di forte crisi dell'economia nessuno, ahimè, si sente al sicuro quando pensa al proprio posto di lavoro. Ecco come accorgersi se ci sono segnali che indicano il rischio concreto di perderlo. 1) che momento di mercato sta attraversando la vostra azienda? Un'azienda che attraversa momenti di difficoltà economica avrà come primo impulso quello…

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Flash: Uomo e donna, stipendi uguali nel 2016

Il governo ha accolto all'unanimità l'ordine del giorno dell'Idv (prima firma Giuliana Carlino) in commissione Lavoro del Senato e si è assunto l'impegno, a partire dal 2016, di rendere le retribuzioni di uomini e donne uguali a parità di ruolo. Il documento ricorda i dati diffusi questa settimana in occasione della Giornata europea per la parità retributiva nell’Unione europea, secondo i quali le donne continuano a guadagnare in media il 16,4% in meno degli uomini.

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Usare SlideShare per promuovere se stessi o la propria azienda

Che voi siate un'azienda o che siate un candidato potreste trovare molto utile SlideShare. Si tratta del più grande archivio web di presentazioni, pdf e video, con più di 9 milioni di contenuti e 29 milioni di visitatori unici al mese. Si tratta di una piattaforma talmente importante da convincere LinkedIn ad acquistarla per 118,75 milioni di dollari. Vediamo insieme come utilizzarla al meglio per promuovere se stessi o i propri prodotti/servizi. Gli utenti che utilizzano Google…

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Scopri di più sull'articolo Flessibilità nel mondo del lavoro. Non si torna più indietro.

Flessibilità nel mondo del lavoro. Non si torna più indietro.

Non è solo questione di crisi, che peraltro ha contribuito significativamente al cambiamento. E' un sistema che non regge più al passare del tempo. In un'epoca in cui ci sono sempre più servizi e moltissimi beni non sono più prodotti, non in Italia, ma nemmeno in Europa, tutto il nostro sistema economico/produttivo vive una forte fase di cambiamento. Questa rivoluzione ha riflessi considerevoli sul numero di occupati e sulla tipologia contrattuale degli stessi. A qualsiasi livello. In…

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Meritocrazia nel lavoro in Italia

Ci si domanda ancora oggi se per fare carriera in Italia, nel mondo del lavoro, sia più importante avere contatti e amicizie al posto giusto piuttosto che lavorare bene ed ottenere la crescita professionale. Secondo una recente indagine ISPO l'85% del campione intervistato sostiene che un lavoratore dovrebbe essere promosso per il "merito e la qualità lavorativa dimostra". In Italia torna quindi alla ribalta la parola 'meritocrazia'. E proprio per mettere in contatto persone che vogliono al…

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Come cambia il mondo del lavoro

Negli ultimi anni si è assistito ad un cambiamento radicale dell'offerta di lavoro presente sul mercato. Il lavoro è sempre meno fisico e sempre più intellettuale. Inoltre, sebbene si sia pensato per anni che le ore di lavoro settimanali sarebbero andate a diminuire per ciascun lavoratore, in realtà il lavoro è sempre più per pochi costretti a lavorare molte più ore, fino ad un massimo di 60 a settimana. Inoltre sebbene l'offerta di lavoro sia sensibilmente diminuita…

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