Il nostro cliente Momit, consolidata realtà sul mercato con progetti e clienti molto interessanti, ci ha incaricato di ricercare un Sistemista Junior Windows
L’azienda
Nello specifico l’azienda si occupa di progettazione, migrazione, server, hosting, e-mail, cloud e molto altro. E’ una realtà in fortissima crescita che investe molto su tecnologie innovative e sulla formazione dei propri dipendenti.
Sistemista Junior Windows
In questo contesto stiamo cercando una figura da inserire come Sistemista Junior che segua il troubleshooting quotidiano del Data Center aziendale, e gestire progetti di diversa entità per clienti da piccole a grandi dimensioni.
Si relaziona quotidianamente con i colleghi tecnici (sia italiani che esteri), colleghi commerciali per suggerimenti pre sales, e ovviamente con gli altri sistemisti presenti. Risponderà direttamente al Responsabile IT.
Una volta seguito un percorso di formazione e inserimento, la risorsa ricoprirà un ruolo fondamentale per i clienti e per i colleghi interni.
Competenze richieste:
- Esperienza su server Windows
- Padronanza di sistemi operativi Client/Server Microsoft
- Sistemi di backup locali come Veeam o alternative di pari fascia
- Conoscenza base su Vmware VSphere, e tecnologie di virtualizzazione
- Concetti di SAN e Storage
- Buona conoscenza di Networking
- Buona conoscenza lingua inglese per interfaccia quotidiana con colleghi
- Patente B
- Domicilio Hinterland di Roma
- Problem solving
- Team building
- Proattività e Flessibilità
- Ottime doti di comunicazione e duplicazione,
Costituiscono un plus:
- esperienza / conoscenza infrastrutture Cloud
Si offre:
- Inserimento in una struttura in espansione, che offre dinamismo e crescita
- Affiancamento costante e formazione
- Operatività 100% smart working con flessibilità a raggiungere clienti su Roma
- Necessaria disponibilità trasferte su territorio Italiano (2-3 gg/mese)
- Offerta economica e contrattuale da definire in fase di colloquio
Zona di lavoro: Roma
Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).