SALES & MARKETING SUPPORT 

Il nostro cliente, Payback, prestigiosa società di consulenza e servizi finanziari alle aziende, ci ha incaricato di ricercare un/una:

 

SALES & MARKETING SUPPORT 

 

Principali compiti e Responsabilità della posizione:

  • Sviluppare contatti commerciali con le aziende target e contribuisce a soddisfare le esigenze e le aspettative dei clienti attuali e potenziali.
  •  Assicurare la gestione amministrativa, garantire l’adeguato trattamento e monitoraggio dei contatti e dei progetti commerciali.  
  •  Supportare il responsabile nell’attività di sviluppo commerciale secondo gli obiettivi aziendali:
  • Mappatura dei clienti target, dei soggetti e dei mercati  
  • Preparazione di kit commerciali: presentazioni, offerte, lettere, email, documenti 
  • Presa di appuntamento con i clienti target per la direzione aziendale 
  • Gestione social aziendali
  • Rilanciare i contatti commerciali secondo una programmazione definita 
  • Redazione di offerte commerciali 
  • Costruzione e aggiornamento delle liste per le newsletter aziendali  
  • Costruzione delle newsletter in termini di contenuti, forma e tempistiche 
  • Azioni di fidelizzazione clienti 
  • Partecipare a eventi (esempio fiere, convegni) ove necessario 

Requisiti principali:

  • Esperienza nel ruolo e padronanza dei relativi concetti commerciali;
  • Curiosità intellettuale e apertura mentale;
  • Senso della sfida personale qualitativa e quantitativa;
  • Conoscenza dei principali programmi informatici;
  • Padronanza dell’elaborazione dei dati;
  • Inglese professionale;
  • Proattività, precisione e dinamismo.

 

Si offre: inquadramento contrattuale e RAL da valutare in base al tipo di profilo prescelto.

 

Sede di Lavoro: Milano 

Si comunica ai candidati che in sede di colloquio verranno richieste delle referenze.

Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

“Ricercamy Srl è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03”