Addetto/a alla Pianificazione Trasversale

Il nostro cliente, Giorgio Armani Operations, unità produttiva della grande firma di moda, per il suo sito produttivo di Fossò (VE)  ci ha incaricati di ricerca un/a

Addetto/a alla Pianificazione Trasversale

La risorsa sarà inserita all’interno dello stabilimento calzaturiero ed avrà le seguenti responsabilità:

  • Simulazione e redazione del timing delle varie attività di campionario e produzione – confrontandosi con Pianificazione Centrale, Acquisti, Sviluppo Prodotto e Produzione-, monitorandone il conseguente avanzamento con cadenza periodica e predisponendo la reportistica di avanzamento di sede;
  • Definizione del piano lanci per gli articoli stagionali e continuativi, e confronto costante con le diverse aree aziendali (Pianificazione Centrale, Acquisti, Sviluppo Prodotto e Produzione) per gestire priorità, scadenze, imprevisti, ripianificazioni, in modo da garantire gli obiettivi di consegna prefissati;
  • Analisi degli ordini finali ricevuti dal Customer Service per le attività di simulazione per l’esecuzione dei lanci produttivi in termini di quantità finali da produrre e date di consegna e confronto con Sviluppo Prodotto, Acquisti, Programmazione e Produzione per confermarne l’esecuzione o individuare possibili alternative da proporre;
  • Redazione della reportistica di avanzamento periodico per le fasi di campionario e produzione;

Requisiti:

  • Propensione al dato e capacità di analisi
  • Provenienza dal settore calzature e/o abbigliamento;
  • Esperienza pregressa nel ruolo o affini di almeno 3 anni;
  • Orientamento ai processi;
  • Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Confidenza nell’utilizzo di sistemi gestionali;

Si offre:

  • Contratto a tempo indeterminato con RAL 35-40k;
  • Sede di lavoro: Fossò (VE).

Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679/2016).

“Ricercamy Srl è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato

n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03”