L’Operatore Logistoco è una figura fondamentale perchè si occupa del monitoraggio delle consegne e dell’integrità delle merci. Nelle prossime righe scoprirete come trovare un valido Flagship Store Manager.
Prima di tutto: cosa fa un Operatore Logistico ?
Gli operatori logistici svolgono diverse funzioni nella catena di approvvigionamento. Evidenziamo le seguenti:
- Logistica di magazzino: si occupano della gestione delle merci all’interno degli spazi logistici.
- Picking: realizzano tutte le fasi di picking, compreso il pick & pack.
- Spazio destinato al magazzinaggio: affittano spazi logistici (per metro cubo, per unità, per peso dell’inventario, in base alla percentuale del valore dichiarato della merce).
- Trasporto e distribuzione di prodotti: gestiscono le flotte di trasporto che coprono l’intera rete di distribuzione, dal magazzino alle consegne last mile .
- Gestione e controllo dello stock: realizzano un controllo esaustivo dei livelli delle scorte.
Dunque: Come trovare un valido Operatore Logistico ?
L’unica soluzione è la caccia diretta. Head Hunting puro: si chiama con un pretesto l’azienda target, ci si fa passare con una scusa la figura in questione e solo quando abbiamo al telefono il contatto che ci interessa, riveliamo il reale motivo della nostra chiamata.
Non commettete l’errore di pensare che l’Head Hunting sia una pratica usata solo per cercare Quadri o Dirigenti! A titolo di esempio, in Ricercamy abbiamo maturato una solida esperienza anche nella caccia di profili che lavorano in produzione e su macchinari. Cioè dall’addetto al forno fusore, all’addetto alla catena di montaggio fino a figure di maggiore responsabilità.
Sono operazioni molto delicate soprattutto perché bisogna “prelevare” da un ufficio un uomo che ci sta lavorando! Dunque queste chiamate vanno gestite con competenza, discrezione e professionalità, di conseguenza è necessario affidarsi a chi, come Ricercamy, lo fa di mestiere! Affidandovi a noi potrete avere diversi vantaggi. Tra i tanti: mantenere l’anonimato rispetto all’esigenza del vostro brand, avere informazioni recuperate qui ed ora e non da vetuste banche dati, che non aggiornano i dati al momento reale, e soprattutto utilizzare il vostro tempo per altre urgenze visto che l’Head Hunting è una attività estremamente time consuming.
La rivoluzione di Ricercamy:
Dal punto di vista commerciale cambiano anche le regole di ingaggio fra Ricercamy e i suoi Clienti! Basta pagare fee esagerate, forfait o “gettoni” per ciascun inserimento fatto in azienda! Con la nostra tariffa SMART pagherai esclusivamente le ore che vengono effettivamente utilizzare per la tua specifica selezione. In questo modo avrai una spesa iniziale fissa e certa. Inoltre, volendo fare un confronto con un approccio tradizionale, le tue fee saranno mediamente comprese fra il 5 e l’8% della RAL!
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