Sei alla ricerca di un Assicuratore Qualità – settore alimentare, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi?
In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa si occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione.
Di cosa si occupa un Assicuratore qualità – settore alimentare?
Un Assicuratore qualità – settore alimentare ha il compito di garantire che i prodotti alimentari rispettino tutti gli standard di qualità e sicurezza previsti dalla legge e dalle normative aziendali.
In parole semplici, fa in modo che ciò che mangiamo sia sicuro, sano e conforme alle nostre aspettative.
Le sue mansioni principali includono:
- Sviluppo e implementazione di sistemi di gestione della qualità: l’assicuratore qualità definisce le procedure e i protocolli da seguire per garantire la qualità dei prodotti in tutte le fasi della filiera produttiva, dalla ricezione delle materie prime alla distribuzione del prodotto finito.
- Monitoraggio e controllo dei processi produttivi: effettua sopralluoghi e ispezioni negli stabilimenti produttivi per verificare il rispetto delle procedure e l’igiene degli ambienti.
- Realizzazione di analisi e test di laboratorio: preleva campioni di materie prime, prodotti in corso di lavorazione e prodotti finiti per sottoporli ad analisi chimiche, microbiologiche e sensoriali.
- Gestione della documentazione: redige e aggiorna manuali di qualità, procedure, registri e altri documenti necessari a dimostrare la conformità del sistema di gestione della qualità.
- Formazione del personale: istruisce il personale sulle norme di qualità e sicurezza alimentare e ne supervisiona il lavoro.
- Gestione dei reclami e delle non conformità: gestisce le eventuali lamentele dei clienti e i casi di non conformità dei prodotti, attuando le necessarie azioni correttive e preventive.
Le competenze di un Assicuratore Qualità – settore alimentare:
Un assicuratore qualità deve avere:
- Una laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica o discipline affini.
- Conoscenza delle normative nazionali e internazionali sulla sicurezza alimentare.
- Esperienza nel settore alimentare, preferibilmente in un ruolo di controllo qualità.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Abilità di comunicazione e interpersonali.
- Padronanza di strumenti informatici per la gestione dei dati e la redazione di report.
Quindi, come trovare un valido Assicuratore Qualità – settore alimentare?
Ricercamy, head hunter rivoluzionario e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.
Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace.
E’ necessario adottare una metodologia che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia (o Head Hunting che dir si voglia)!
E’ così che i nostri head hunter specializzati trovano personale qualificato per i nostri clienti.
Le chiamate in anonimo dei nostri consulenti riescono ad intercettare qualsiasi profilo con diverse seniority. Tramite un pre-screening telefonico molto approfondito e tecnico, oltre ai dati anagrafici, vengono raccolte tutte le specifiche sull’esperienza del candidato necessarie per valutarne la validità e permettendo così allo stesso di accedere allo step successivo. Tutto ciò di viene svolto e condiviso in tempo reale tramite un file in cloud. In esso è possibile lavorare a quattro mani con il referente delle risorse umane dell’azienda cliente, che non deve aspettare 2-3 settimane per poter ricevere la prima shortlist di validi profili, ma giusto pochi crediti, di uno dei nostri pacchetti dedicati ai servizi di Ricerca e Selezione del Personale!
La rivoluzione di Ricercamy:
La trasparenza e la condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione di figure tecniche in ambito informatico e grazie allo sviluppo di competenze specifiche e conoscenza dei profili ricercati e del mercato di riferimento.
Cercando personale quotidianamente, i nostri head hunter hanno acquisito un know how e una specializzazione nei loro settori, che ci consentono di essere leader in questo mercato affollato da Recruiter.
Forte dei nostri strumenti, fin dal suo inizio, Ricercamy supporta dalle più piccole realtà alle più grandi aziende nella selezione di Personale qualificato difficile da trovare e da inserire. Grazie poi all’offerta commerciale SMART i nostri clienti ci chiedono di svolgere selezioni che tendenzialmente hanno sempre svolto internamente. Avendo costi certi e non prevedendo né completion fee né esclusiva, si sentono così liberi di delegarci tutta la gestione delle loro vacancy. Oppure quelle attività più ostiche o ripetitive alleggerendosi il lavoro.
Sei alla ricerca di un Assicuratore Qualità? Non aspettare!
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