Sei alla ricerca di profili informatici? Scopri l’Head Hunting Ricercamy!

Sei alla ricerca di profili tecnici informatici, ma i tuoi competitor son più veloci?

Hai investito soldi e tempo in diverse campagne pubblicitarie senza risultati soddisfacenti?

Beh… leggi questo articolo su come Ricercamy affianca e supporta le aziende in ambito Informatico – Ict- IoT nella ricerca e selezione di profili specializzati in questi settori.

Ricercamy

Head hunter innovativo e dinamico, nato nel marzo 2012, si è sin dalla sua nascita proposto di introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

Immagino starete pensando “La classica cosa detta da tutti al primo contatto”

Beh.. noi l’abbiamo invece anche dimostrato, portando Ricercamy a diventare l’unica società in Italia a lavorare in modo esclusivo e unico ed essere ideatrice della Metodologia NO FEE

Lavoriamo ogni giorno per rendere l’incontro tra aziende e talenti il più rapido, efficace e conveniente possibile.

Come? Ascoltando il mercato, i nostri clienti e i candidati stessi!

Problema frequente:

Oggi come oggi, l’utilizzo unico di siti di job posting e ahimè anche dello stesso Linkedin non può essere un valido supporto nella ricerca di Personale.

Lo stesso HR può confermare di essere quasi “stalkerato” maggiormente da società di consulenza, che da candidati sui social, e che quando contatta in prima persona i talenti che potrebbero interessargli spesso non riceve nemmeno risposta. Lo stesso si verifica anche con gli annunci, le risposte vengono sempre meno.

Solo chi è in grado di svolgere il vero Head Hunting può risolvere questa soluzione.

La nostra soluzione

I “Cacciatore dei Teste” di Ricercamy infatti non si limitano all’utilizzo dei social ,noi ci attiviamo anche tramite chiamate di caccia! E’ così che i nostri “head hunter specializzati nell’ambito Informatico – Tecnologico” trovano personale qualificato per i nostri clienti che hanno sempre più necessità di tempistiche molto rapide data anche la grande concorrenza nel settore.

Che sia uno Stagista, un Apprendista, un Consulente, un Manager, una Partita Iva, o una Categoria Protetta, .. Grazie alle call in anonimo e diversi strumenti particolari riusciamo ad intercettare qualsiasi profilo!

Non dimentichiamoci che siamo dei consulenti e che la nostra parola chiave è trasparenza.

Il nostro cliente non attende una settimana per la sua shortlist, ma fin dal primo giorno della nostra collaborazione sarà aggiornato tramite un cloud in tempo reale. Tramite la nostra Mappatura potrà vedere l’avanzamento di ogni nostro processo, la risposta del mercato e sensibilizzarsi di fronte ai risultati, studiando con noi come comportasi al meglio. Questo gli permetterà di arrivare prima rispetto ai competitor, e grazie alla vasta gamma di informazioni utili sia lato economico che motivazionale,portarsi a bordo la persona!

L’offrire massima trasparenza e condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione ICT – IoT grazie allo sviluppo di una Divisione Tech che ogni giorno lavora sia con piccole start up, software house che con i più grandi colossi internazionali del settore. Siamo il partner ideale per qualsiasi azienda con una divisione IT interna o che voglia evolversi in un processo di digitalizzazione.

Alcuni dei profili ricercati ultimamente:

• Sviluppatori Front End, Back End, Full Stack
• Cyber Security Specialist – Analyst
• Consulenti Sap
• Programmatori Abap
• Erp – CRM Analyst e Developer
• Analisti Funzionali
• IT Manager
• Project Manager e Program Manager
• Team Leader
• Data Scientist
• Testing Engineer
• Programmatori Robot e PLC
• Help Desk
• Sistemisti
• Devops
• Solution Engineer
• Service Manager
• Atlassian Expert
• Architect
• AI Engineer
• IoT Expert
• Big Data Expert
• Blockchain Expert
• Cloud Architect
• Sales Account
• Agenti Mono/Plurimandatari

Tutti questi profili sono stati inseriti presso i nostri clienti senza pagare Fee. Hai letto bene!

Noi siamo dei Partner non dei meri fornitori, anzi meglio ancora, ci riconoscono dei veri “colleghi a distanza“.. leggi cosa dicono di noi 

Per maggiori informazioni ti consiglio di scegliere il giorno e l’orario più comodo tra queste disponibilità per una call conoscitiva, non vincolante.

Se vuoi rimanere aggiornato sulle novità di Ricercamy e fin da subito visionare qualche nostro talento iscriviti alla nostra newsletter.  

Ti aspettiamo!

Fabiola Rezzonico

Responsabile Area Tech Ricercamy

Senior Hr Recruiter – Head Hunter – Business Developer