Un Head of Finance è colui che si occupa della gestione delle finanze di un’azienda. Le sue funzioni comprendono il monitoraggio del flusso di cassa e la pianificazione finanziaria, nonché l’analisi dei punti di forza e di debolezza dell’azienda e la proposta di azioni correttive.
Prima di tutto: cosa fa un Head Of Finance?
Il suo ruolo è importante sia quando gli affari vanno bene sia quando si verificano problemi legati alla mancanza di liquidità. In linea di massima si occupa di: monitorare i risultati dell’impresa dal punto di vista finanziario, individuare i punti di forza e i punti di debolezza dei piani di espansione aziendale, proporre azioni e soluzioni correttive per assicurare all’azienda che abbia sempre le risorse finanziarie necessarie e alle migliori condizioni possibili. Senza soldi non è possibile mandare avanti un’attività. Ecco perché l’Head of Finance ha un ruolo strategico importante nel definire il destino di un’impresa. È l’uomo dei numeri, la persona che si occupa di garantire la copertura finanziaria degli investimenti e delle spese correnti. Supervisiona l’amministrazione e il controllo di gestione per dare al management aziendale la possibilità di prendere decisioni basate sui numeri e si interfaccia con i finanziatori per assicurare all’azienda il giusto mix di risorse finanziarie all’azienda, secondo i tempi dettati dalle esigenze imprenditoriali.
Dunque: Come trovare un valido Head Of Finance?
L’unica soluzione è la caccia diretta. Head Hunting puro: si chiama con un pretesto l’azienda target, ci si fa passare con una scusa la figura in questione e solo quando abbiamo al telefono il contatto che ci interessa, riveliamo il reale motivo della nostra chiamata.
Non commettete l’errore di pensare che l’Head Hunting sia una pratica usata solo per cercare Quadri o Dirigenti! A titolo di esempio, in Ricercamy abbiamo maturato una solida esperienza anche nella caccia di profili che lavorano in produzione e su macchinari. Cioè dall’addetto al forno fusore, all’addetto alla catena di montaggio fino a figure di maggiore responsabilità.
Sono operazioni molto delicate soprattutto perché bisogna “prelevare” da un ufficio un uomo che ci sta lavorando! Dunque queste chiamate vanno gestite con competenza, discrezione e professionalità, di conseguenza è necessario affidarsi a chi, come Ricercamy, lo fa di mestiere! Affidandovi a noi potrete avere diversi vantaggi. Tra i tanti: mantenere l’anonimato rispetto all’esigenza del vostro brand, avere informazioni recuperate qui ed ora e non da vetuste banche dati, che non aggiornano i dati al momento reale, e soprattutto utilizzare il vostro tempo per altre urgenze visto che l’Head Hunting è una attività estremamente time consuming.
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Alessandra Zoppi
Senior HR Consultant
Ricercamy
