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Come trovare un valido Blockchain Information Security Analyst

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Sei alla ricerca di un Blockchain Information Security Analyst, ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti?

Stai leggendo l’articolo giusto… leggi come Ricercamy affianca e supporta le aziende del settore della sicurezza informatica nella ricerca e selezione di profili specializzati.

Il Blockchain Information Security Analyst  è una figura professionale di recente introduzione nel mondo del lavoro il quale si occupa della Blockchain applicata alla cyber security, un esperto di sistemi informatici e crittografia che ha come obbiettivo garantire la protezione dei dati aziendali. La tecnologia a “blocchi” si è trasferita dall’ambito delle criptovalute  al mondo della sicurezza permettendo la conservazione delle informazioni e dei dati in modo più affidabile rispetto al passato per via dell’utilizzo della crittografia e della logica peer-to-peer. Punto nodale di tutta questa nuova tecnologia è la decentralizzazione, i dati infatti sono gestiti dai singoli nodi della rete che compongono l’intera catena dei blocchi e ciò rende il sistema praticamente invulnerabile agli attacchi dall’esterno.

Cosa fa unBlockchain Information Security Analyst? 

  • Proteggere i dati aziendali da eventuali attacchi;
  • Monitorare la rete alla ricerca di possibile falle, analizzare tutte le  minacce e porre in essere le possibili soluzioni;
  • Permettere al sistema di avere il grado di protezione massimo possibile;
  • Monitorare la Blockchain e segnalare le possibili aree vulnerabili;
  • Gestire gli attacchi al sistema in maniera tempestiva.

Principali caratteristiche richieste: 

  • Possiede una laurea nel settore informatico con specializzazione in cyber security;
  • Conosce i principali linguaggi di programmazione;
  • Gestisce i data management in maniera efficiente, sicura ed economica;
  • Individua i fattori di rischio attraverso la Risk Analysis individuando possibili scenari futuri dai dati in possesso;
  • È un esperto in sistemi crittografici che sa gestire e creare al meglio;
  • Gestisce i database.

Il Blockchain Information Security Analyst contribuisce alla crescita aziendale permettendo di ampliare gli standard di sicurezza presenti e delle policies di utilizzo degli strumenti informatici. La Blockchain ha costituito, in questi ultimi anni, un notevole passo in avanti nell’ambito della sicurezza, infatti con questa tecnologia che si può assimilare ad un “libro mastro” delle transazioni i dati non sono memorizzati su un solo computer, ma su più macchine collegate tra di loro in rete. La Blockchain ha trovato collocazione in diversi contesti anche non prettamente aziendali come la supply chain, i diritti d’autore, la registrazione dei brevetti, la sicurezza dei farmaci e la gestione dei contratti di fornitura dell’energia (smart contract). Questa tecnologia viene ad essere sempre più sfruttata dalla aziende per implementare il proprio business, anche se in Italia in margini di miglioramento e diffusione sono ancora molto ampi rispetto ad altri paesi.

Ricercamy, head hunter rivoluzionario e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace o quantomeno non potrà essere l’unica.

E’ necessario adottare una metodologia che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia! (o Head Hunting che dir si voglia).

E’ così che i nostri head hunter specializzati trovano personale qualificato per i nostri clienti.

Le chiamate in anonimo, dei nostri consulenti riescono ad intercettare qualsiasi profilo con diverse seniority.

Tramite un pre-screening telefonico molto approfondito, oltre ai dati anagrafici, vengono raccolte tutte le specifiche sull’esperienza del candidato necessarie per valutarne la validità e permettendo così allo stesso di accedere allo step successivo.

Tutto ciò di cui sopra viene svolto e condiviso in tempo reale tramite un file in cloud con il nostro referente delle risorse umane dell’azienda cliente.

La trasparenza e la condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione di figure tecniche in ambito meccanico, elettrico ed elettronico e grazie allo sviluppo di competenze specifiche e conoscenza dei profili ricercati e del mercato di riferimento.

La modalità operativa del nostro head hunter non prevede che il cliente debba aspettare 2-3 settimane per poter ricevere la prima shortlist di validi profili. Per noi ricerca e selezione del personale significa condivisione in tempo reale e lavorare senza filtri ed a 4 mani con il nostro referente HR.

Cercando personale quotidianamente, i nostri head hunter hanno acquisito un know how e una specializzazione nei loro settori, che ci consentono di essere leader in questo mercato affollato da Recruiter.

Forte dei nostri strumenti, fin dal suo inizio, Ricercamy ha aiutando le aziende metalmeccaniche nella selezione di Personale qualificato difficile da trovare e da inserire. Grazie poi all’offerta commerciale SMART (di Ricercamy), i nostri clienti ci chiedono di svolgere selezioni che tendenzialmente hanno sempre svolto internamente, ma avendo costi certi e non prevedendo né complition fee né esclusiva, si sentono così liberi di delegarci tutta la gestione delle loro vacancy.

Se anche tu sei alla ricerca di questa tipologia di profili, compila la form che trovi di seguito e sarai contattato entro 1 ora dai nostri consulenti.