Sei alla ricerca di un Sales Assistant ma non sai come ricercare questa figura? La pubblicazione dell’annuncio non ti ha dato i risultati sperati? Non hai tempo per lo screening dei curricula o per le interviste telefoniche?

Alla fine di questo articolo avrai le idee chiare su chi affidarti!

Cosa fa un Sales Assistant?

Ecco la job description…..

• Accoglie e gestisce la clientela;
• Garantisce un livello elevato di customer service;
• Gestisce l’assetto del punto vendita e l’allestimento;
• Gestisce il magazzino;
• Assiste la clientela negli acquisti;
• Garantisce il riordino e la sistemazione del punto vendita;
• Partecipa e contribuisce a progetti speciali, come promozioni, lancio di nuovi prodotti;
• Assiste al costante mantenimento degli standard sul piano vendita;
• Effettua attività di cassa;

Da diverso tempo ormai la figura del Sales Assistant è sempre più richiesta per la capacità di influenzare le vendite e accompagnare il cliente nell’esperienza di shopping.

In effetti ormai sappiamo tutti quanto sia importante la customer experience, e quanto questa sia influenzata, per l’appunto, dagli addetti alle vendite!

Il Sales Assistant si interfaccia direttamente con il cliente, e quindi, ai suoi occhi, rappresenta l’azienda per la quale lavora. Non solo, gestirà l’assetto del punto vendita, creando e riordinando lo store in modo da attrarre e ispirare la clientela.

E’ dunque necessario cercare un Sales Assistant che possa rappresentare al meglio la tua azienda. 

Inoltre questa è la figura che ti permette di raggiungere operativamente gli obiettivi di vendita. 

Diventa fondamentale trovare la persona giusta per la tua realtà aziendale!

Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro.

Ricercamy, head hunter dinamico e rivoluzionario, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

Ricercamy raggiungerà i migliori candidati mediante attività di vera caccia diretta, grazie alle chiamate in anonimo!

Ricercamy si contraddistingue per l’innovazione e la trasparenza!

Come viene garantita la trasparenza?

Grazie a un file di mappatura condiviso potrai vedere (in live!) nel dettaglio l’attività svolta e

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