Come scegliere il proprio head hunter nella ricerca e selezione per il settore finanziario

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Sei alla ricerca di un Risk & Compliance Manager, un Responsabile Amministrativo o un Fund Manager, ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti?

Beh… leggi questo articolo su come Ricercamy affianca e supporta le aziende in ambito finanziario e bancario nella ricerca e selezione di profili specializzati in questo settore.

Ricercamy, head hunter innovativo e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, proposta di introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

Secondo uno studio di Linkedin del 2015, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace o quantomeno non potrà essere l’unica.

E’ necessario qualcosa che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia!

E’ così che i nostri cosiddetti “head hunter specializzati nell’ambito finanziario” ed in quello bancario trovano personale qualificato per i nostre clienti.

Che sia un addetto alla contabilità fornitori o un Direttore Amministrativo finanziario, un Agente in attività Finanziaria o un Gestore di Filiale – Categoria Protetta, le call in anonimo dei nostri consulenti riescono ad intercettare qualsiasi profili con diverse seniority.

Tramite un pre-screening telefonico molto approfondito, oltre ai dati anagrafici, vengono raccolte le tutte le specifiche sull’esperienza del candidato necessarie per valutarne la validità e permettendo così allo stesso di accedere allo step successivo.

Tutto ciò di cui sopra viene svolto e condiviso in tempo reale tramite un file in cloud con il nostro referente delle risorse umane della nostra azienda cliente.

La trasparenza e la condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione sgr grazie allo sviluppo di una divisione specializzata.

La modalità operativa del nostro head hunter bancario non prevede che il nostro cliente debba aspettare 2-3 settimane per poter ricevere la prima shortlist di validi profili. Per noi ricerca e selezione del personale significa condivisione in tempo reale e lavorare senza filtri ed a 4 mani con il nostro referente HR.

Cercando personale quotidianamente, i nostri “head hunter banking” hanno acquisito un know how e una specializzazione nei loro settori, che ci consentono di essere leader in questo mercato affollato da Recruiter.

Forte dei nostri strumenti, fin dal suo inizio, Ricercamy ha costruito e sviluppato nel tempo la propria divisione Banking&Finance, aiutando le aziende in questo settore nella selezione del Personale. Grazie poi all’offerta commerciale SMART (di Ricercamy), i nostri clienti ci chiedono di svolgere selezioni che tendenzialmente hanno sempre svolto internamente, ma avendo costi certi e non prevedendo né complition fee né esclusiva, i nostri clienti si sentono liberi di delegarci tutta la gestione delle loro vacancy.

Ecco alcuni dei profili specializzati che abbiamo ricercato per i nostri clienti SGR, SIM, FIDI e Banche:

  • Analista Finanziario
  • Contabile Fornitore
  • Contabile Cliente
  • Direttore Amministrativo Finanziario
  • Gestore di Filiale
  • Fund Manager
  • Categoria Protetta
  • Agenti in attività Finanziaria iscritti all’albo OAM
  • Promoter Finanziari
  • CFO
  • Private Equity Associate
  • Tax Manager
  • Risk & Compliance Manager
  • Compliance Officer
  • Addetto Tesoreria
  • Senior Asset Manager
  • Operatore Servizio Clienti
  • Audit Manager

 

Se anche tu sei alla ricerca di questa tipologia di profili, compila il format che trovi di seguito e sarai contattato entro 1 ora dai nostri consulenti.